Promotor med daglig betaling: arbeidsforhold, anmeldelser

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Jobben som promotør med dagslønn er ganske populær blant studenter og unge. Denne stillingen krever ikke spesialundervisning, noe som har blitt en av grunnene til dens popularitet. I tillegg innebærer det deltidsarbeid, vanligvis på kveldstid, slik at studentene kan kombinere det med studiene.

Hvem er en promotør?

Hvis du ser nærmere på opprinnelsen, kan du finne ut at dette yrket innebærer markedsføring av alle varer og tjenester. I en tid med overskudd av alle slags varer og tjenester er denne stillingen spesielt relevant. Promotorer er nå i nesten alle butikker og på gatene på de mest fremkommelige stedene.

Slike «promotører» er til stede der mange mennesker samles. De kan:

• gi ut flyers eller vareprøver;
• tilby produkter for smaking;
• gi ut små gaver for kjøp av et bestemt produkt.

Enkelt sagt holder de forskjellige arrangementer med sikte på å tiltrekke segoppmerksomhet fra forbrukere og følgelig økt salg.

Ansvar

Mange er interessert i hvordan arrangørvakten fungerer med dagslønn. Fra utsiden ser det ut til at det ikke er noe komplisert i pliktene hans. Noen ansatte deler bare ut flyers i stillhet, andre deler ut gaver for kjøp av annonserte varer.

Det er imidlertid ikke alle som kjenner hele listen over oppgaver som en promotør vanligvis må utføre med dagslønn. Hans oppgaver inkluderer:

• Hjelp til interesserte kjøpere.
• Spørsmål til de som smaker på produktet.
• Utføre en presentasjon av det promoterte produktet.
• Å gi gaver eller trekke premier.

Arbeidsfunksjoner

For å gi råd til kjøpere, må promotøren forstå produktet. Før han begynner å jobbe, må han derfor vanligvis lære informasjonen og svare på kontrollspørsmål fra arbeidsgiveren eller gjennomføre en prøvepresentasjon foran kunden.

Det er ikke så enkelt. Det er derfor ikke alle pådrivere med dagslønn som blir i yrket over lengre tid. Noen jobber på bare en eller to aksjer. Og så går de for å se etter enklere forhold eller bare lene seg tilbake, og foretrekker å bo på andres bekostning. Tross alt er ikke dagslønnen så høy at den er et insentiv til å fortsette å jobbe.

Prospekter

En promoter med dagslønn i Moskva har vanligvis ingen seriøsitetkarrieremuligheter. Derfor blir denne stillingen ofte vurdert som en midlertidig deltidsjobb. Mest studenter, som kan dra nytte av personlig inntekt, får jobb.

Noen av de mest aktive promotørene klarer imidlertid å betrakte denne posisjonen som startposisjonen for karrieren. I fremtiden klarer de å besette følgende ledige stillinger:

• veileder,
• leder,
• reklameagent,
• delekoordinator.

Arbeidsforhold

Hovedoppgaven for arrangøren er å rette oppmerksomheten mot produktet som markedsføres i hyllene. Dette er det som rettferdiggjør alle andre krav.

• Promotor må være ryddig og sosial. Snakk høflig og høflig til kundene. Tross alt, for en kort tid blir han ansiktet til merket. Kundens holdning til det annonserte produktet avhenger av inntrykket det gjør på kjøperen.
• Ikke kom for sent til starten av kampanjen. Dessuten har en arrangør med daglig betaling forbudt å forlate arbeidsplassen. For eksempel for å arrangere røykpauser eller bli distrahert av andre grunner. Promotorer er også forbudt å kommunisere med kolleger hvis arbeidet utføres i par. Overholdelse av disse betingelsene kontrolleres vanligvis av koordinatorer. Når brudd oppdages, gis det vanligvis bøter.
• Betingelsene forplikter i løpet av kampanjeperioden å være aktiv, å starte en dialog med potensielle kjøpere. Å gjøre denne typen arbeid i timevis er ikke lett.

Det er ikke overraskende at arrangørens ledige stilling for utdeling av flygeblader meddaglig betaling tiltrekker søkere. Dette er ganske praktisk siden du ikke trenger å vente lenge på å motta pengene dine.

Betaling

Promotorer tilbys vanligvis timepriser. Et skift varer i gjennomsnitt fire til seks timer.

Opptjente roy alties kan betales under forskjellige betingelser:

• ved slutten av prosjektet;
• ifølge månedens resultater;
• daglig.

Det er bedre å lære om reglene for betaling på forhånd. Vanligvis tiltrekkes arrangører av muligheten for daglig betaling.

Det er imidlertid ikke alle arbeidsgivere som liker denne ordningen. Tross alt kan det hende at en promoter som mottok betaling for et skift med en gang ikke kommer til kampanjen dagen etter. I dette tilfellet vil ikke myndighetene kunne pålegge ham noen straff. I tillegg vil det være behov for å raskt se etter en erstatning.

Promotor-distributøren av brosjyrer må jobbe hardt. Å finne dagslønn er ikke så lett. Ikke alle arbeidsgivere vil godta vilkår som ikke er de mest gunstige for dem selv.

Hvordan bli en promotør?

Det er enkelt å finne en jobb som dette. Spesielt i en storby. Det er flere måter å bli promotør på.

• Bruk internettsider som publiserer ulike ledige stillinger. Potensielle promotører oppfordres til å sjekke ut annonsedelen eller se etter jobber som ikke krever spesifikke ferdigheter. Det er blant disse annonsene du vanligvis er interessert i tilbud.
• Kontakt et reklamebyrå. Hvis bl.atjenester, det organiserer kampanjer, det krever regelmessig promotører. Ved å kontakte byrået direkte kan du få et jobbtilbud raskere.
• Det mest uvanlige alternativet er å kontakte en promotør som holder en kampanje i en butikk eller deler ut brosjyrer på gaten. Du kan spørre ham hvilket selskap han jobber for. Kanskje promotøren til og med vil dele kontaktene til arbeidsgiveren sin.

Er det verdt å jobbe som dagliglønnsarrangør?

Folk har en tendens til å være i tvil. Hvis du ikke kan bestemme deg for om du skal se etter en forfremmelse med dagslønn, vil anmeldelser fra tidligere og nåværende ansatte hjelpe deg med å bestemme.

De som tidligere har jobbet med kampanjer, har mange blandede meninger.

Noen klager på juks blant arbeidsgivere. Dessverre er dette en ganske vanlig situasjon i det russiske arbeidsmarkedet. De fleste arbeidsgivere foretrekker ikke å inngå formelle kontrakter med arrangører. Derfor forblir betalingen av gebyret helt på deres samvittighet. Noen opptrer ærlig og betaler lønn til promotører. Noen, under dekke av alle slags bøter, undervurderer beløpet de ble enige med i utgangspunktet. Det er de som ikke har samvittighet i det hele tatt, og de betaler ikke en krone til ærlige pådrivere som har fullført hele prosjektet.

Ansatte som er heldige med arbeidsgiver er som regel fornøyde. Tross alt er inntekten fra å jobbe som promoter en god økning.til stipendet.

Blant andre plusser merker de at dette er en enkel jobb. Du trenger ikke en grad eller sertifisering for å søke på en promotørstilling.

Pluss for mange - konstant kommunikasjon med mennesker. Utgående jobbsøkere får tilfredsstillelse fra prosessen. Og de som ikke har denne ferdigheten kan utvikle den uten å betale for dyre treninger.

Deltidsansettelser gjør at arbeidet som pådriver kan kombineres med opplæring eller annen ledig stilling. Og noen blir rett og slett tiltrukket av muligheten til å ha mer fritid.

Hvor mye tjener en promoter?

Så, lønnen er vanligvis timebasert. Det varierer i gjennomsnitt fra 60 til 300 rubler per time. Det nøyaktige tallet avhenger av mange forhold, inkludert generøsiteten til kunden. Gjennomsnittsprisen for arrangører er 100 rubler per time, men noen klarer å tjene 500 rubler eller enda mer.

Jo strengere og spesifikke krav som stilles av kunden, desto høyere er betalingen. For eksempel er det i noen tilfeller krav til:

• alder (foretrekker vanligvis å ansette unge mennesker);
• utseende (attraktive modeller søker arbeid på utstillinger);
• klærstørrelse (noen ganger må du jobbe i firmauniformer og til og med dukker i naturlig størrelse).

Alle disse betingelsene påvirker betalingsbeløpet for promotøren. Jo enklere forholdene er, jo lavere blir satsen. Du må vite om slike problemer på forhånd.