Stroygazconsulting: ansattes anmeldelser

2025 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2025-01-24 13:22

Stroygazconsulting er en av lederne i den russiske byggebransjen. Dette er den største gruppen, som sysselsetter mer enn 60 tusen mennesker. Beholdningen har mer enn 14 000 enheter utstyr, 10 000 bygninger for arbeidernes mobile innkvartering på balansen. Hvis du leser anmeldelser om Stroygazconsulting, kan du finne ut at selskapet kun på sosiale prosjekter i regionene har en omsetning på mer enn 40 millioner rubler i året.

Ikke rart en så stor bedrift er et flott sted å jobbe. Det er en klart definert karrierevertikal som du kan bevege deg langs i prosessen med arbeidet. Les om hvordan beholdningen fungerer, hvordan du får jobb her, og hvem de søker etter først og fremst for ledige stillinger i denne artikkelen.

Aktivitetsfelt

La oss starte med de generelle egenskapene til bedriften. Så, som allerede nevnt, er selskapet engasjert i byggevirksomhet. Det er bare viktig å merke seg at objektene ikke inkluderer høyhus i utkanten av Moskva, men spesiell infrastruktur og tekniske fasiliteter. Hvis du leser anmeldelser av tidligere ansatte om Stroygazconsulting, blir det tydelig at mange av prosjekteneble implementert i utkanten av landet vårt eller på avsidesliggende steder der arbeidsforholdene er langt fra de mest gunstige. For eksempel er dette Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk og så videre. Når vi ser fremover, kan det til og med bemerkes at arbeidsforholdene (i henhold til tilbakemeldingene) er ganske vanskelige, hardt fysisk arbeid og utholdenhet kreves av arbeiderne.

Ledige stillinger, spesialisering

Følgelig, hvis selskapets spesialisering er bygging av spesielle industrianlegg (for eksempel gassterminaler, oljeproduksjonsanlegg, bygging av gassrørledninger), er tekniske og ingeniørfaglige ledige stillinger åpne her. Spesialister på anleggsutstyr, arbeidere, elektrikere, ingeniører og andre tekniske spesialiteter jobber her på de første lag. I tillegg til dette segmentet er det selvfølgelig ledige stillinger her for regnskapsførere, ledere og advokater, som i alle andre store selskaper.

Siden hoveddelen av personalet er direkte involvert i arbeid med objekter, er anmeldelser fra de enkleste ansatte av størst interesse for oss om Stroygazconsulting. Tross alt viser de den sanne holdningen til selskapets ledelse til ansatte. Og det faktum at toppledelsen i beholdningen har det bra på jobben, forstår alle godt.

Et annet spørsmål er hvordan man jobber i ikke-kjerneavdelinger i Stroygazconsulting. Tilbakemeldinger fra regnskapsmedarbeidere, for eksempel, viser at arbeid her ikke er mye forskjellig fra arbeid i noen annen bedrift, forskjellen, kanskje idetaljer. Tross alt har vi foran oss en stor eierandel som opererer i henhold til sine egne individuelle prinsipper og regler.

Ansettelsesvilkår

Det er faktisk ganske vanskelig å finne ut om vilkårene som arbeidere i Stroygazconsulting må oppfylle. Hvis du ser på den offisielle nettsiden til selskapet, er det maksimale som kan finnes kontaktinformasjon og generell informasjon om strukturen til beholdningen. Seksjonen «Ledige stillinger», hvor rekrutteringskunngjøringer og utvelgelseskriterier for hver stilling skal publiseres, er foreløpig tom. Nettsidene hvor det gjennomføres rekruttering inneholder heller ikke data om ledige stillinger i bedriften.

Kanskje denne situasjonen kan være forbundet med en vanskelig økonomisk situasjon. Uansett, økonomiske sanksjoner rammer den russiske olje- og gassektoren, som er den viktigste for Stroygazconsulting. Tilbakemeldinger fra ansatte om at beholdningen har problemer eller vanskeligheter, rapporterer imidlertid ikke noe. Derfor er det kanskje selskapet som opererer som vanlig og fortsetter å jobbe på alle sine anlegg.

For å forstå mer detaljert hvordan det er å jobbe i Stroygazconsulting, analyserte vi anmeldelsene til de som tilfeldigvis jobbet der. Noen av dem ble skrevet av folk som forlot selskapet, mens andre ble skrevet av de som fortsatt oppfyller sine arbeidsoppgaver og, som du kanskje gjetter, er ganske fornøyde. Som et resultat av dette lager vi en generalisert prøve på noen saker.

Ansattanmeldelser: lønn

Spørsmålet om lønn er selvsagt for mangejobbsøkere i utgangspunktet. Om selskapet "Stroygazconsulting" anmeldelser av ansatte skriver som om en struktur med lav lønn. Og dette er i strid med folkelig oppfatning om at det er mye penger i konstruksjon, olje- og gassproduksjon.

Slike anmeldelser bør faktisk avklares. Ansatte klager ikke bare på at de får utbet alt smålønn – nei, dette kan ikke sies. Selv de enkleste arbeiderne får ganske mye her, som etter standarden til en gjennomsnittlig by. Hvis vi legger merke til at en slik lønn skal betales for arbeid under forholdene i det fjerne nord, som er mindre gunstige enn en jobb i hovedstaden, så virker ikke lønningene høye nok.

I Stroygazconsulting (Nord) er anmeldelser av arbeidere med ulike kvalifikasjoner imidlertid forskjellige. Flere fagarbeidere som gjør samme jobb kan tjene mer. Derfor er det bedre å gå hit for å jobbe med erfaring og med en snever spesialitet.

Tilbakemelding fra ansatte: team

I følge slik de oppfatter det i teamet er det minst klager. Som du kanskje gjetter, skriver ansatte om Stroygazconsulting LLC som et byggefirma, som hovedsakelig sysselsetter arbeidere fra forskjellige områder. På grunn av spesifikasjonene til arbeid, bolig i et bobil et sted i taigaen, består arbeidsteamet av ingeniører, sveisere, sjåfører. I de forholdene et slikt team jobber under, etableres relasjoner mellom kolleger ganske enkelt. Så ikke bekymre deg for det.

Jenter i selskapet jobber selvfølgelig også. Dessuten kan de ikke bare sees i regnskapsavdelingen og den juridiske avdelingen til Stroygazconsulting. Tilbakemeldinger fra ansatte er et bevis på dette.

Ansattes attester

Spørsmålet til myndighetene i dette, som alle andre selskaper, avhenger av flaks. Selvfølgelig er Stroygazconsulting delt inn i avdelinger og underavdelinger, på grunn av hvilke hodet faller inn i hver slik "celle", bestående av flere personer med lignende funksjoner og forpliktelser. I anmeldelsene kan du finne informasjon om den negative holdningen til de nærmeste overordnede, for eksempel tyveri av penger, manipulasjon av lønn og andre problemer. Selvfølgelig er ingen trygge fra slike situasjoner, alt avhenger av flaks - du vil få en utmerket, forståelsesfull sjef eller en person som det ikke vil være lett å samarbeide med.

Benefits

Det er interessant at det er både dårlige og gode anmeldelser om Stroygazconsulting LLC, så det er ikke så lett å trekke frem fordelene til denne arbeidsgiveren. Tatt i betraktning at konsernet opererer i så lønnsomme og stabile områder, er ansettelse her en utmerket sosial beskyttelse for hver enkelt ansatt. I tillegg kan du, gitt omfanget av selve virksomheten, når du jobber her, også regne med sosiale garantier og høye fradrag ved for eksempel en arbeidsulykke. I våre forhold, når en del av virksomheten generelt er i skyggen, f.ekstingenes tilstand er gunstig for den ansatte.

Og generelt kan bedriften beskrives som en stor arbeidsgiver med en allerede etablert bedriftsånd, stil og eget styre. Hvis selskapet har eksistert med suksess i så mange år (siden 1997), kan du som ansatt være ganske trygg på fremtiden. Er det ikke det søkerne ser etter?

Hvordan får jeg en jobb?

Som nevnt ovenfor er det for øyeblikket ingen ledige stillinger på selskapets hjemmeside. Tilsynelatende er det nå ingen rekruttering av nye spesialister i Stroygazconsulting. Tilbakemeldinger fra ansatte viser at du kan få jobb, men kun dersom søkeren er en verdifull spesialist. For å prøve deg må du sende inn din CV via et spesielt kontaktskjema. Selv i fravær av kunngjøringer, får arbeidere av interesse for gruppen en sjanse til å jobbe her.

Så du kan prøve deg frem. Og da vil stabilitet, utsikter og muligheten til å være trygg på trygden din umiddelbart komme til deg.