Melnikov Vladimir Vladimirovich: biografi om grunnleggeren av firmaet "Gloria Jeans"

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Melnikov Vladimir Vladimirovich er en forretningsmann i Rostov. Han jobber i den sørlige delen av den russiske føderasjonen. V. V. Melnikov er kjent for mange som grunnleggeren av det raskt voksende Gloria Jeans-bedriften. Denne gründeren var i stand til å gjøre det mange ikke klarte. I sine saker bruker han en ikke-standard tilnærming, som gjør det mulig for ham å følge den vanskelige veien.

Biografi om Vladimir Vladimirovich Melnikov

Vladimir Vladimirovich Melnikov ble født etter krigen, i 1948, i Hviterussland. Faren og moren hans døde da han var tenåring. I en alder av tolv sluttet Vladimir Vladimirovich Melnikov fra skolen.

Fødselsdato faller på etterkrigsårene. I stedet for å gå på skolen leste Melnikov mye. For øyeblikket har han muligheten til å imponere samtalepartneren med et sitat fra en bok om markedsføring, memorering av bibelvers og kapitler fra denne boken.

I en alder av femten år får Vladimir Vladimirovich jobb hos Rostselmash. I den sammegang han var i stand til å oppdage sannheten om at et produkt blir dyrere jo lenger produksjonsstedet er fra salgsstedet.

En gründer-åre manifesterte seg fra han var 12 i en tenåring. Melnikov Vladimir Vladimirovich har en veldig rik biografi. Allerede i ungdommen kunne han kjøpe en pose fisk fra fiskere for en liters flaske vodka, som koster omtrent to og en halv rubel. Så tok han denne fisken og solgte den på markedet for femten rubler. Dermed klarte han å tjene 150 rubler om dagen på den tiden.

Historien om å opprette din egen bedrift

I løpet av studieårene klarte Vladimir å spekulere i importerte varer. Dette ga ham en anstendig inntekt, men til slutt ble han fortsatt tatt, og han ble sendt til fengsel for fartsovka. Han satt i fengsel to ganger. Bak stolpene hadde han kallenavnet Intelligent.

Han fikk frostskader på føttene i fengselet, og det er grunnen til at han nå bruker ullsokker hele tiden og ikke knyter skoene.

Gloria Jeans-produksjon

I første halvdel av 80-tallet kjøper Vladimir en symaskin. Selv hadde han imidlertid ikke tenkt å studere skreddersøm. Faktisk var han arrangør av et underjordisk verksted i kjelleren på en av skolene i Rostov. Det var denimbukser. Stoffet ble gnidd med en stein for et moteriktig resultat. Jeans sydd på denne måten var veldig kjent og ga Vladimir en svimlende inntekt. De sier det om en månedhan fikk så mye at han kunne kjøpe fem biler.

Etter at myndighetene tillot opprettelsen av kooperativer, tok Melnikov selskapet sitt ut av skyggeøkonomien. Ting gikk kjempebra. Lav produktivitet tillot imidlertid ikke Melnikov å bare sitte på ett sted med hendene foldet og vente. Han ønsket å øke produktiviteten til 1 syerske fra elleve til tjue stykker per dag. For å gjennomføre planen trengte han importerte symaskiner. For dette formål vekslet han penger fra inntektene sine for førti tusen amerikanske dollar for kjøp av hundre symaskiner. For dem bestemte jeg meg for å fly personlig til Amerika. Han ble imidlertid arrestert ved grensen. De tok pengene og satte forretningsmannen Melnikov Vladimir Vladimirovich i fengsel for tredje gang. Familien hans hjalp ham. På det tidspunktet han var fraværende, var kona hans ansvarlig for saker i samvirkelaget. Generelt tok tre fengselsstraff Melnikov nesten ti år av livet hans.

Til nye suksesser

Etter å ha forlatt barene, anskaffer Vladimir Vladimirovich i første omgang to hundre symaskiner, og dette øker umiddelbart arbeidsproduktiviteten. For enkelhets skyld ble produksjonen overført til Raduga-vaskeriet. Omtrent førti tusen par jeans ble solgt i 1992.

Gloria Jeans ble grunnlagt i 1988 i Rostov ved Don. Senere, i 1997, ble firmaet omorganisert til Gloria Jeans Corporation Closed Joint Stock Company.

Tjue prosent av aksjene var eid av EBRD-banken, men over tid kjøpte eieren og grunnleggeren av merkevaren ut sin andel.

Gloria Jeans-forlengelse

I 1996 krevde en meget sterk etterspørsel etter selskapets produkter utvidelse. Til dette formålet ble klesfabrikkene Bataysk og Novoshakta kjøpt ut. Melnikov mener at han fikk muligheten til å foreta et kjøp kun fordi det ikke var utsikter til fabrikkene. Det var nødvendig med store investeringer for denne type industri, og på den tiden var det nødvendig med raske penger.

På den tiden nådde produksjonen av dongeribukser nær Rostov-on-Don nivået på åtte hundre tusen stykker i året. Av disse ble cirka syv prosent av varene eksportert til England. I 1998 ble selskapet omorganisert. For å overvinne krisetendensene ble det kjøpt inn det nyeste utstyret og skjærebord med naglemaskiner til en samlet verdi av mer enn halvannen million amerikanske dollar. Dette økte produktiviteten med ytterligere førti prosent, og salgsprisen for hvert par jeans var omtrent fem dollar.

I fremtiden vokste selskapets omsetning med førti prosent årlig. Et stort antall utvidelser ble utført, mer enn ti fabrikker ble kjøpt i den nordlige delen av Kaukasus og den østlige delen av Donbass. I tillegg til jeansklær ble produksjon og produksjon av strikkevarer lansert. Alt dette ble solgt i partier på rundt tjuefem millioner varer i året. Klær ble solgt under de allerede kjente merkene "GloriaJeans" og Gee Jay.

Interessant informasjon om Vladimir Vladimirovich Melnikov og hans virksomhet

Som i gamle dager elsker Vladimir å lese. Han leser mye om business, kan sitere favorittforfatterne hans, spesielt Tolstoy, Verlaine. Han sies å ha en veldig god hukommelse. De sier at Vladimir Vladimirovich Melnikov kjenner alle ved navn. Forbes k alte ham en av de mest uvanlige forretningsmennene i Russland.

Melnikov har en veldig autoritær og altfor streng ledelsesstil. Han forstår dette, og selv anser dette som en ulempe, men han kan ikke gjøre noe. Derfor er det folk som stikker av fra selskapet nettopp på grunn av ham. Ikke alle vil være i stand til å motstå flyktigheten i lederens humør.

Lederne i dette selskapet har alltid vært utlendinger. Hver dag prøver de å bruke sine egne ferdigheter og erfaringer fra det moderne forretningsområdet på vår russiske jord. V. V. Melnikov sier imidlertid at det rett og slett ikke er grunnlag for gode ledere fra Russland. I tillegg sier Melnikov at vi ikke har tilstrekkelige ledere, siden det ikke er noen institusjon for husassistenter.

Enhver som gir seg helt til jobben ønsker å komme til et rent hjem, spise deilig mat, ha pene klær. Ledere bør ikke tenke på problemene med å være. Etter perestroika kollapset det hele, og nå er det et lignende problem. For alle høytstående arbeidere som jobber for ham, ansetter Melnikov alltid hushjelp.

Familieforhold

Melnikov insisterer hele tiden på at et kompetent og korrekt system er grunnlaget for alt. Melnikov Vladimir Vladimirovich (forretningsmann) hengte en plakat over vuggen til sitt 2 år gamle barn, hvor sitatet "Ta vare på ære fra en ung alder" er skrevet. Sønnen hans begynte å hate dette uttrykket etter at han lærte å lese. Denne setningen irriterte ham veldig, og han prøvde å bryte den hele tiden. Men en dag fant Vladimir sønnens korrespondanse i en av bloggene, hvor han ble spurt om hva som var viktigst for ham, som han svarte: "Behold ære fra en ung alder." Dette sitatet er hentet fra Kapteinens datter. Hun bidro til å danne et slags system i sønnens verdensbilde, som kanskje vil hjelpe ham til å ta det riktige valget og ta de riktige avgjørelsene.

B. V. Melnikov - beliefs

Melnikov Vladimir Vladimirovich mener at det er nødvendig å følge sin egen vei og egentlig ikke stole på staten og støtten. I krisetider står virksomheten overfor hovedspørsmålene som er knyttet til dens overlevelse. Den smarteste og sterkeste kan tape for pasienten mot alle odds. De menneskene som anser seg som smarte har muligheten til å ikke komme seg ut. Et eksempel er Evgeny Chichvarkin.

Suksess "Gloria Jeans"

Melnikov Vladimir Vladimirovich har alltid oppfattet Gloria Jeans som et detaljhandelsmerke. Han tror på styrken til produksjonen av landet vårt, styrken til menneskesinnet og talentet til arbeidere i Russland, ikke Kina eller Amerika.

Mange er overrasket over lønnsomheten. Imidlertid Melnikov Vladimir selvVladimirovich er ikke overrasket. Han tror at han gjør godt for mennesker, han bruker talentene og evnene sine for menneskers skyld. Ved å lage billige jeans av høy kvalitet vil han at kundene skal føle gleden ved å kjøpe tingene han har produsert. For ham er ikke inntekt så viktig som fornøyde kunder.

Det kan sies at Vladimir Vladimirovich Melnikov kan skryte av å bygge en effektiv russisk virksomhet. "Gloria Jeans" klarte å oppnå god suksess. Et enormt produksjonsselskap ble vokst frem fra nesten ingenting, til tross for hindringer og tap.

Mer enn 600 butikker av dette merket har blitt åpnet. Året da Melnikov Vladimir Vladimirovich (Gloria Jeans) oppnådde en slik suksess - 2013.

Familien er et insentiv for en forretningsmann til videre vekst. Han stolte alltid på sine kjære. Vladimir Vladimirovich Melnikovs kone drev virksomheten hans i noen tid.

Sitat av Melnikov

“Jeg har vært i virksomhet siden jeg var ti år gammel, jeg har aldri gjort noe annet i mitt liv. Hva gir disse åpningsmulighetene meg? Jeg har bare blitt milliardær og det er det.» Det sier Melnikov Vladimir Vladimirovich. Biografien hans for nybegynnere vil være lærerik.

Melnikovs tips for nybegynnere

Gikk Vladimir Vladimirovich til fri virksomhet i veldig lang tid. Han måtte sone i fengsel, deretter brukte han tid på å inngi patenter. Jeg måtte forholde meg til samarbeidsspørsmål. Så kom tiden for reformer og organisering av markedsrelasjoner.

TipsMelnikov til spirende forretningsmenn:

1. Ønsket om å tjene en stor inntekt er et naturlig insentiv som en gründer trenger, men dette er ikke hovedsaken.

2. Ikke regn penger som den viktigste faktoren. Effektiv virksomhet er evnen til å kombinere kunst og vitenskap. Kunst regnes som en persons lidenskap for arbeid. Vitenskap er en forretningsmodell. Å forstå hvordan penger mottas og brukes spiller en stor rolle i gründervirksomhet. Hvis en aspirerende gründer vet hvordan han skal oppføre seg i virksomheten, vil han kunne administrere penger.

3. Det er nødvendig å ansette smarte, erfarne og kunnskapsrike folk.

4. Det er viktig å holde kontakten med partnere og leverandører. Partnere kan være gode hjelpere i å generere ideer for forretningsutvikling, men akkurat som i ekteskap bør relasjoner med disse menneskene bygges på gjensidig fordelaktig samarbeid. Først av alt, du bør ikke glemme hvorfor denne virksomheten ble startet og spesielt med denne partneren. I arbeid er det nødvendig å bruke "brainstorming", diskutere force majeure-situasjoner, alltid holde sammen i vanskelige tider. I dette tilfellet vil virksomheten være sterk og stabil.

5. Du må prøve å beskytte deg mot det uventede. Forvent det beste, men vær alltid forberedt på problemer. Det må huskes at det er umulig å holde alt under kontroll hele tiden. Systemet og alle prosesser i virksomheten må settes opp slik at du alltid kan ta deg fri eller forlate arbeidsplassen en kort stund av familiemessige årsaker. Det er verdt å sørge for at arbeidetvil ikke stoppe hvis du drar en stund.

Melnikov om ansvar

Melnikov anbefaler forretningsmenn å være ansvarlige for alt som skjer på egenhånd. Men du trenger ikke være alene. Den enkelte gründer må ta alle avgjørelser personlig, uten noens hjelp. Men noen ganger er det verdt å be om hjelp fra venner, slektninger eller samme partnere. Ikke alle har mot til å åpne sin egen virksomhet, men uansett er det folk som er klare til å gi hjelp og støtte. Å starte egen bedrift er et av de mest spennende og utfordrende eventyrene i livet. Det er nødvendig å sette opp virksomheten din slik at den enkelt overlever, ikke bare under oppturer, men også på tidspunktet for feil og fall. Melnikov Vladimir Vladimirovich anbefaler å planlegge og sette opp alle prosesser i gründeraktivitet slik at du kan jobbe uten avbrudd. I følge Melnikov er gründervirksomhet et yrke som fengsler og gir profitt.

Melnikovs virksomhet for tiden

For øyeblikket står Gloria Jeans overfor nye utfordringer, som er å overføre dette selskapet fra et region alt til et føder alt selskap. VV Melnikov vil trenge nye mennesker, selskapet hans vil trenge et nytt image. I lang tid har ansatte som han ikke kjenner, jobbet på fabrikker og fabrikker. Og Melnikov V. V. er glad for at produksjonsaktiviteten utvikler seg uavhengig av ham. Det følger at selskapet overlevde tiden da alt ble bestemt av en Melnikovs ord.