Struktur og styringsorgan for LLC

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Et aksjeselskap er en juridisk enhet organisert av en eller flere grunnleggere. Dens autoriserte kapital består av aksjene til grunnleggerne, som er registrert i dokumentasjonen. Lovgivning regulerer prosedyren for å opprette og administrere et selskap.

Hovedstyringsorganet til en LLC for de fleste juridiske enheter av den presenterte typen er ofte begrenset til to stillinger. Dette er daglig leder og regnskapssjef i selskapet. Men hele strukturen ser mye mer omfattende ut. Styrende organer oppnevnes eller velges på tidspunktet for etableringen. Strukturen deres er angitt av lovgivning. Det vil bli diskutert videre.

Struktur av kontroller

Når du oppretter en juridisk enhet i form av et aksjeselskap, er det visse krav fastsatt ved lov. I tillegg til å bidra med sine aksjer til den autoriserte kapitalen, er grunnleggerne pålagt å utnevne eller velge hovedorganene som skal administrere virksomheten deres.

Strukturen deres er ganske omfattende, selv om den i mange samfunn kan forenkles.

De styrende organene til en LLC er følgende strukturelle enheter:

1. Først og fremst utøver deltakerne (eller en grunnlegger, hvis bare midlene hans ble brukt til å danne den autoriserte kapitalen) kontroll over organisasjonen sin.
2. I tillegg til gründerne hyres det inn erfarne spesialister til lederstillinger. Hvis de er flere, danner de et styre (representantskap). I enkelte virksomheter kan disse stillingene nedlegges. De er valgfrie.
3. Et annet styrende organ er det kollegiale styret.
4. For å utøve kontroll over andre ledere, kan grunnleggerne av selskapet bruke tjenestene til en revisor eller en revisor.

Du bør lære mer om hver av disse strukturelle enhetene. Hver av dem spiller en rolle i effektiv drift av selskapet.

Generalforsamling for grunnleggere

Det øverste styrende organet til en LLC er møtet for grunnleggere. Hver deltaker som har bidratt med sin andel i selskapets autoriserte kapital har rett til å ta beslutninger om retningen for selskapets virksomhet. Hvis det er flere grunnleggere, møtes de med en viss frekvens for å løse hovedspørsmålene om hvordan organisasjonen deres fungerer.

Slike avgifter kan være vanlige eller ekstraordinære. Hver grunnlegger har stemmerett, hvis vekt bestemmes av størrelsen på andelen han bidrar med i prosessen med å stifte foretaket.

Hoveddokumentet som regulererforv altningsaktiviteter av møtet av grunnleggere, er charteret. Den definerer kompetansen til dette organet, så vel som andre strukturelle enheter.

Kompetanse til gründermøtet

Det øverste styringsorganet til en LLC har en rekke rettigheter som faller innenfor deres eksklusive kompetanse. For det første inkluderer dette spørsmål om hovedretningen for selskapets virkemåte, avgjørelse om du vil knytte til eller delta med andre organisasjoner.

Gründermøtet kan også endre bestemmelsene i charteret, inkludert strukturen i selskapets balanse. De endrer kontrakten for opprettelsen av organisasjonen. Dette organet utnevner ledere som skal utøve kontroll over resten av selskapets personell.

Stiftelsesstyret velger og avslutter arbeidet til revisor og revisor, godkjenner opplysningene gitt i årsregnskapet. Basert på disse dataene, basert på resultatene fra rapporteringsperioden, tas det en beslutning om fordeling av netto overskudd.

Det høyeste styringsorganet regulerer selskapets interne anliggender. Den kan plassere obligasjoner og andre verdipapirer.

Om nødvendig har stiftelsesstyret rett til å reorganisere eller avvikle selskapet, utnevne medlemmer av avviklingskommisjonen og godkjenne økonomiske forhold under disse betingelsene.

Styre

Strukturen til styringsorganene til en LLC inkluderer en slik enhet som styret. Når man oppretter charteret, danner grunnleggerne det. Dette dokumentet spesifiserer ogsåprosedyren for å utnevne utøvere til stillingen som presenteres.

Gründerne fastsetter oppdrag og prosedyrer for representantskapet. De viktigste er vedtakelse av beslutninger om den videre retningen av selskapets arbeid, vedtakelse og godkjenning av interne dokumenter, inngåelse av transaksjoner som selskapet som er betrodd dem er interessert i under loven.

Representantskapet arrangerer også et ordinært eller ekstraordinært møte, vedtar avholdelse og innkaller deltakere. Styret utarbeider dokumentasjon som utleveres til stifterne. På møtet kan dette organet delta i diskusjonen av store saker med en rådgivende avstemning.

Styrets makt

Et slikt styrende organ for en LLC som styret har en rekke fullmakter. I tillegg til rettighetene som er oppført ovenfor, kan han danne utøvende organer, samt avslutte deres virksomhet for tidlig. I tillegg bestemmer representantskapet deres fullmakter. Han tildeler godtgjørelsen til enekontraktøren, kollegiale ledere.

Styret kan vedta fusjoner med andre kommersielle organisasjoner. Han har også rett til å opprette filialer, representasjonskontorer.

I tillegg oppnevner representantskapet en revisjon som godkjenner de kandidatene de velger til hovedvervene. Han godkjenner godtgjørelsen deres for de utførte revisjonstjenestene.

Executive body

Kollegi alt styringsorgan i LLCrepresentert ved styret og styret. Men den nåværende virksomheten til selskapet kan også styres av en eneentreprenør. Dette organet er ansvarlig overfor stiftermøtet og representantskapet. Den eneste eksekutor kan være presidenten, daglig leder eller annen leder. Han velges på generalforsamlingen. Varigheten av hans fullmakter er fastsatt i charteret.

En kontrakt inngås mellom selskapet og den som utfører den eneste utøvende aktiviteten. For det kollegiale organet fastsetter det konstituerende rådet også deres fullmakter, kvantitative sammensetning. Interne dokumenter utstedes også for dette formålet.

Et kollegi alt organ kan bare bestå av enkeltpersoner. De trenger ikke å være medlemmer av samfunnet. Leder av det kollegiale styringsorganet er eneentreprenør. Noen ganger blir disse funksjonene overført til lederen.

Krakter til det utøvende organ

Ansvaret til de styrende organene i en LLC er regulert av charteret og intern dokumentasjon. Det utøvende organet har en rekke fullmakter. Siden de kollegiale lederne ledes av formannen, har han en rekke spesielle fullmakter.

Eneentreprenøren kan representere selskapets interesser uten fullmakt, opptre på vegne av selskapet og foreta transaksjoner. I tillegg gir han fullmakter for representativ virksomhet.

Det utøvende organ representert ved formannen, direktøren kan gi pålegg knyttet til utnevnelse avstillinger til ulike arbeidere. Han bestemmer også over deres overføring, oppsigelse. Eneentreprenøren kan iverksette tiltak for å ilegge disiplinære sanksjoner eller belønninger.

Inspektør og revisor

Det kontrollerende organet til LLC, som kalles revisor eller revisor, velges på møtet mellom grunnleggerne. Antallet medlemmer bestemmes av charteret. Dette organet kan utføre finansielle og økonomiske revisjoner når som helst og har tilgang til relevant dokumentasjon.

Revisor skal kontrollere årsberetninger, balanse før godkjenning på generalforsamlingen. Stiftermøtet kan ikke godta slike dokumenter uten revisjon.

Etter å ha undersøkt hvert styrende organ i en LLC, kan man forstå kompetanseområdet deres. Strukturen i hvert selskap kan forenkles, men i sin helhet inkluderer den alle tjenestene som er oppført ovenfor.