Kvalifikasjonskrav til ledende regnskapsfører. Stillingsbeskrivelse av en ledende regnskapsfører (eksempel)

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

En av de viktigste og mest betydningsfulle stillingene i virksomheten er regnskapsfører. Det er han som har ansvaret for all økonomi og kalkyler. Det antas at bare med en god regnskapsfører kan et selskap bli vellykket.

Generelle bestemmelser

Spesialister i denne stillingen er representanter for en faggruppe. Bare ledelsen kan utnevne eller fjerne dem. Spesielt hvis stillingen som «ledende regnskapsfører» vurderes. Alle avtaler må gjøres i strengt samsvar med landets lover. Han må rapportere til regnskapssjefen.

Functions

Hovedregnskapsføreren må selv føre regnskap over alle irreversible eiendeler i sin helhet. Han tar seg også av regnskap for alle fond, eiendeler, aksjer. Hans ansvar inkluderer kontroll over organisasjonens kapital. Alle handlinger må være i samsvar med organisasjonens regelverk, tatt i betraktning dens aktivitetsomfang og teknologier designet for databehandling.

Revisorsjefens oppgaver inkluderer ogsågi ledelsen pålitelig og fullstendig informasjon i dokumenter av den primære typen relatert til regnskap. Etter å ha koordinert sine handlinger med høyere ledelse, må han personlig samarbeide med banker, foreta betalinger på vegne av foretaket, inkludert skatter, betalinger i henhold til låneavtaler osv.

Under inventaret må han personlig regulere prosessen med pågående arbeid. Han deltar også i utarbeidelse av data som er direkte knyttet til erstatning for tap i forbindelse med tap, tyveri og skade på eiendommen til organisasjonen, dens filialer og andre strukturer som tilhører virksomheten.

Jobbbeskrivelsen til regnskapssjefen innebærer at han vil utarbeide dataene for deretter å føre dem inn i regnskapet. Han skal også opprette og sammenstille, i samsvar med kravene, periodiske rapporter av alle typer og skjemaer basert på regnskapsdata. Den må utarbeide behandlet dokumentasjon, rapporteringsdata og informasjon i registre for å bevare den.

Når en regnskapsfører kreves

Medvirkning fra en regnskapsfører er nødvendig ved utarbeidelse av forslag til ledelse i slike situasjoner:

• hvis du trenger å gjøre endringer i regnskapsprinsippene, modernisere økonomisk eller annen forv altningsregnskap, forbedre den eller endre reglene for sirkulering av dokumentasjon;
• hvis det er nødvendig å utvikle ytterligeresystemer som inkluderer kontoer og registre for rapportering, analyse eller forretningsdrift;
• hvis det er nødvendig for å sikre sikkerheten til eiendom, for å kontrollere hvor effektivt og rasjonelt ressursene som materiell, arbeidskraft eller økonomisk type brukes;
• hvis du trenger å kontrollere mottak eller betaling av kredittforpliktelser til bedriften.

Slike krav stilles til den ansatte i stillingsbeskrivelsen til regnskapssjefen.

Ansvar

I tillegg tilsier stillingsbeskrivelsen til regnskapssjefen at han kontinuerlig vil overvåke endringer og studere dokumenter av normativ og referansesammensetning knyttet til vedlikehold og organisering av regnskapet. Basert på sine egne konklusjoner og analyse av informasjonen som er gitt, vil han foreslå innføring av visse endringer i organisasjonen. I noen tilfeller vil han bli pålagt å utføre private oppdrag fra sine overordnede.

Rettigheter

Jobbbeskrivelsen til regnskapssjefen i en statlig institusjon innebærer at den ansatte har visse rettigheter, nemlig:

• han kan studere utkast til beslutninger fra ledelsen i organisasjonen som er direkte knyttet til hans offisielle oppgaver;
• han kan utarbeide og foreslå for sin direkte ledelse metoder og aktiviteter som kan forbedre og effektivisere utførelsen av hans arbeidsoppgaver gitt av den offisielle listen;
• gitt stillingens kompetanse kan den ansatte varsleledelsen om eventuelle mangler som etter hans mening skader selskapets virksomhet; hvis det er noen, så tilby sine egne løsninger for å eliminere problemene som har oppstått;
• , om nødvendig, be om dokumentasjon fra dine overordnede, eller annen informasjon han trenger for å utføre sine direkte oppgaver;
• også stillingsbeskrivelsen til regnskapssjefen innebærer at om nødvendig kan han involvere enhver spesialist fra alle avdelinger i organisasjonen der han jobber for å hjelpe ham med å fullføre oppgavene som er tildelt ham av ledelsen;
• hvis det er nødvendig, kan han be om bistand fra ledelsen til å utføre de oppgaver de har betrodd ham.

Ansvar

Stillingsbeskrivelsen til regnskapssjef i en budsjettmessig kulturinstitusjon og andre virksomheter innebærer at en spesialist i denne stillingen er ansvarlig for utførelsen av sine oppgaver. Han må holdes ansvarlig for sine handlinger i samsvar med statens lover. Han er ansvarlig for alle lovbrudd han har begått under utførelsen av sine plikter i henhold til denne instruksen. Dessuten kan han bli stilt for administrativt, sivilt og strafferettslig ansvar, avhengig av hva slags lovbrudd han begår. Hovedregnskapsføreren er også ansvarlig for enhver materiell skade påført foretaket i løpet av utførelsen av sine plikter.

Det du trenger å vite

Revisorens CV skal indikere at han kjenner hele ledelseninformasjon, inkludert metodologisk og regulatorisk materiale knyttet til organisatoriske spørsmål, bokføring og rapportering om selskapets økonomiske aktiviteter. I tillegg er han pålagt å kjenne til regnskapsprinsipper, regnskapsregistre, regler for å opprettholde sirkulasjonen av dokumenter i selskapet. Det forutsettes også at han er klar over hvordan teknologien med å behandle all informasjon knyttet til regnskap i organisasjonen fungerer.

Kunnskapen hans bør også inkludere en plan for regnskapsføring av selskapets kapital, dets eiendeler, forretningsmessige transaksjoner og gjeld. Han har kjennskap til arbeidslovgivningen og systemet for ledelsesregnskap, kontroll og rapportering. Og selvfølgelig er det viktig å kjenne reglene for arbeidsvern i bedriften.

kvalifisering

For å bli ansatt må en regnskapsførers CV inneholde at han har spesialistdiplom. Han må ha høyere utdanning med spesialistdiplom, og gjerne mastergrad. Utdanning skal være relevant. Det er ønskelig at han fullfører videregående opplæringskurs.

Arbeidsgivere tar vanligvis hensyn til spesialister som har minimum arbeidserfaring i denne stillingen på minst to år. Spesielt når det gjelder spesialister i den første kategorien.

Første kategori

Det er ulike kategorier som en kandidat til stillingen som regnskapssjef kan motta. Kvalifikasjonskrav for den første kategorien: en bachelor-, master- eller spesialistgrad med det nødvendige nivået krevesforberedelse. Det er også viktig å ta repetisjonskurs i den aktuelle retningen. Hvis kandidaten har en mastergrad, så kan de ansette ham uten arbeidserfaring. Med spesialistvitnemål må en ansatt ha minst to års erfaring som regnskapsfører av andre kategori. Bachelorer trenger minst tre års arbeidserfaring.

Andre kategori

Svært sjelden blir spesialister med den andre kategorien ansatt som hovedregnskapsfører. Kvalifikasjonskrav for den andre kategorien: høyere utdanning og profesjonelle opplæringskurs i det aktuelle feltet. Kandidater med spesialistdiplom krever arbeidserfaring bare i noen organisasjoner. Men for kandidater med en bachelorgrad er det viktig å ha arbeidserfaring i denne stillingen i minst to år.

Professional Standard for Chief Accountant

En ansatt som innehar stillingen som regnskapssjef plikter å utarbeide og deretter overføre regnskapet til virksomheten til ledelsen og til relevante strukturer. Med andre ord, han må utarbeide regnskap, konsolidert regnskap i samsvar med IFRS, og utøve kontroll i foretaket over hvordan registre føres av ansatte ved hans avdeling. Han er også ansvarlig for å planlegge og vedlikeholde skatteregistrene i selskapet, samt overføre betalinger til de aktuelle institusjonene.

Det er hovedregnskapsføreren som skal ta seg av skatterapporteringen. Den faglige standarden tilsier at en så alvorlig sak børforholde seg til en kvalifisert leder, ikke en ordinær ansatt i bedriften. Dette er ganske berettiget, fordi i store selskaper krever utarbeidelse av slik dokumentasjon spesiell kunnskap og utholdenhet. Og enhver feil eller skrivefeil kan føre til tap av enorme mengder penger eller til og med straffeansvar. Hvis det kun er én regnskapsfører som jobber i selskapet, så skal det ved utarbeidelse av rapporter for skattekontoret kalles "sjef".

Professional Standard for a Accountant

Revisorens ansvar inkluderer implementering av den endelige generaliseringen av organisasjonens lederliv. Han skal med andre ord foreta beregninger i registrene, summere og fremheve saldoene, samt lukke omsetningene i selskapets regnskap. I henhold til standarden regnes ansatte som driver med regnskap og annen regnskapsvirksomhet som regnskapsførere.

Det vil si at de utfører operasjoner knyttet til enkle, og som oftest er de kun ansvarlige for en bestemt avdeling eller aktivitetsområde i selskapet. Det vil være best for en arbeidsgiver å dele sine ansatte inn i kategorier, og skrive en egen stillingsbeskrivelse for hver stilling.