2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37
De første konseptene til et mikroskop blir dannet på skolen i biologitimene. Der skal barna lære i praksis at det ved hjelp av denne optiske enheten er mulig å undersøke små gjenstander som ikke kan sees med det blotte øye. Mikroskopet, dets struktur er av interesse for mange skolebarn. Fortsettelsen av disse interessante leksjonene for noen av dem er hele det videre voksenlivet. Ved valg av noen yrker er det nødvendig å kjenne strukturen til mikroskopet, da det er hovedverktøyet i arbeidet.
Strukturen til mikroskopet
Enheten til optiske enheter overholder optikkens lover. Strukturen til et mikroskop er basert på dets bestanddeler. Enheter av enheten i form av et rør, et okular, en linse, et stativ, et bord for plasseringen av undersøkelsesobjektet, en belysningsanordning med en kondensator har et spesifikt formål.
Stativet holder røret med okularet, objektiv. Et objektbord med belysningsinstrument og en kondensator er festet til stativet. En illuminator er en innebygd lampe eller speil som tjener til å lyse opp objektet som studeres. Bildet er lysere med en belysning med en elektrisk lampe. Hensikten med kondensatoren i detteSystemet består i å regulere belysningen, fokusere strålene på motivet som studeres. Strukturen til mikroskoper uten kondensatorer er kjent; en enkelt linse er installert i dem. I praktisk arbeid er det mer praktisk å bruke optikk med bevegelig scene.
Strukturen til mikroskopet, dets design avhenger direkte av formålet med denne enheten. For vitenskapelig forskning brukes røntgen- og elektronisk optisk utstyr, som har en mer kompleks enhet enn lysapparater.
Strukturen til lysmikroskopet er enkel. Dette er de mest tilgjengelige optiske enhetene, de er mest brukt i praksis. Et okular i form av to forstørrelsesglass plassert i en ramme, og et objektiv, som også består av forstørrelsesglass stukket inn i en innfatning, er hovedkomponentene i et lysmikroskop. Hele dette settet settes inn i et rør og festes til et stativ, hvor det er montert et objektbord med et speil under, samt en illuminator med kondensator.
Hovedprinsippet for driften av et lysmikroskop er å forstørre bildet av studieobjektet plassert på objektbordet ved å føre lysstråler gjennom det med deres videre kontakt med objektivets linsesystem. Den samme rollen spiller okularlinsene som brukes av forskeren i prosessen med å studere objektet.
Det skal bemerkes at lysmikroskoper heller ikke er det samme. Forskjellen mellom dem bestemmes av antall optiske blokker. Avvikemonokulære, kikkert- eller stereomikroskoper med en eller to optiske enheter.
Til tross for at disse optiske enhetene har vært brukt i mange år, er de fortsatt utrolig etterspurt. Hvert år forbedrer de seg, blir mer nøyaktige. Siste ord om historien til slike nyttige instrumenter som mikroskoper er ennå ikke sagt.
Anbefalt:
En bedriftsorganisasjon er Konseptet, strukturen og ledelsen til et aksjeselskap
Hva er et selskap? Hva er dens typer? Hva er forskjellen mellom et holdingselskap og et selskapsorgan? Hva er funksjonene? Hvordan opprette et selskap? Du vil finne ut alle disse spørsmålene og mer i artikkelen vår
Moderne produksjon. Strukturen til moderne produksjon. Problemer med moderne produksjon
Utviklet industri og et høyt nivå i landets økonomi er nøkkelfaktorer som påvirker rikdommen og velferden til befolkningen. En slik stat har store økonomiske muligheter og potensial. En betydelig del av økonomien i mange land er produksjonen
Organisasjonsstruktur for russiske jernbaner. Ordning for styringsstrukturen til russiske jernbaner. Strukturen til russiske jernbaner og dens divisjoner
Strukturen til Russian Railways inkluderer, i tillegg til styringsapparatet, ulike avhengige divisjoner, representasjonskontorer i andre land, samt filialer og datterselskaper. Selskapets hovedkontor ligger i: Moskva, st. Nye Basmannaya d 2
Strukturen til en organisasjon er grunnlaget for suksessen
For at en bedrift skal fungere vellykket, må det huskes at strukturen til en organisasjon er en kombinasjon av de viktigste faktorene: forholdet mellom alle ansatte, de ansattes krefter, deres funksjonelle ansvar, ledelsesmetoder og retningslinjer fulgt av ledelsen
Historien til "Adidas", strukturen og virksomheten til selskapet
Historien til Adidas går tilbake til det fjerne 1920, men ikke alle vet hvordan selskapet, kjent i dag, kom til sin suksess