2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37
The Federal Compulsory Medical Insurance Fund (heretter referert til som FFOMS eller fondet) er et statlig fond opprettet for å finansiere medisinsk behandling for befolkningen i den russiske føderasjonen. Fondet er utenfor budsjettet, det vil si at pengene til finansiering tildeles ikke fra statsbudsjettet, men fra midler mottatt fra forsikringsselskaper (borgere og juridiske personer). FFOMS er en ikke-kommersiell juridisk enhet, en finans- og kredittorganisasjon, har en uavhengig balanse og egen eiendom.
FFOMS-utskrift
La oss se på hvert ord i tittelen. Hva betyr det og hvorfor ble det valgt?
- Federal. Fondet er sentralisert på føder alt nivå, har sine egne territorielle kontorer i hvert fag i den russiske føderasjonen, og grunnlaget for dets aktiviteter er regulert av føderale lover.
- Fondet. Dette er en ideell organisasjon som har sitt eget budsjett, designet for et spesifikt offentlig og sosi alt mål – å tilby gratis medisinsk behandling av høy kvalitet til befolkningen.
- Påkrevd. Dette begrepet betyr at alle borgere i den russiske føderasjonen må være forsikret uten feil. I henhold til den russiske føderasjonens grunnlov, hver borgerhar rett til å motta gratis medisinsk behandling fra staten, og for å organisere det på en forsvarlig måte, må alle betale forsikringspremier (på egen hånd eller gjennom arbeidsgiver) til fondet, som de deretter skal brukes av.
- Medisinsk. Stiftelsens hovedmål er medisinsk behandling, det vil si å gi hjelp til mennesker som har helseproblemer.
- Forsikring. Dette er en spesiell type økonomiske forhold i staten, der visse forsikringspremier trekkes av innbyggerne, akkumuleres på ett sted, og om nødvendig utstedes tilbake til innbyggerne i form av et forsikringsbeløp eller forsikringstjeneste.
Dermed er det ikke vanskelig å tyde FFOMS - det er nok å ha en generell forståelse av begrepene som brukes i den russiske føderasjonen for å utpeke viktige organisasjoner.
Offentlig regulering
Fondets aktiviteter er regulert av lovgivningen til den russiske føderasjonen på føder alt og region alt nivå. Hoveddokumentene som hovedorganet og dets territorielle grener opererer på grunnlag av er:
- Den russiske føderasjonens grunnlov.
- FZ av 29. november 2010 "Om obligatorisk medisinsk forsikring i den russiske føderasjonen."
- Foundation Charter.
- Resolusjoner fra Høyesterett "Om prosedyren for finansiering av obligatorisk medisinsk forsikring for borgere" for hvert år.
- Den russiske føderasjonens budsjettkode.
- Andre lovverk fra den russiske føderasjonen.
Funksjoner av fondet
Hovedfunksjonene til FFOMS er oppgavene den utfører for å oppnå hovedmålet med opprettelsen - å gi midler til medisinsk behandling for innbyggerne. De er nedfelt i paragraf 8 i kap. 6 i forsikringsloven og oppgi at FFOMS:
- Deltaker i utviklingen av et stort gratis helseprogram.
- Samler og forv alter midler for å støtte programmet.
- utjevner betingelsene for å sikre finansiering til territorielle organer.
- Kontrollerer aktivitetene til territorielle organer og deres tiltenkte bruk av økonomiske ressurser under programmet.
- Kontrollerer at forsikringssubjekter overholder betingelsene for bruk av midler under programmet og deres obligatoriske bidrag.
- Har rett til å påløpe og kreve inn fra forsikringsgivere (enkeltpersoner og juridiske personer) restanse, bøter og straffer som er rettet mot å yte medisinsk behandling til arbeidsledige personer.
- Vedholder sin egen rapportering, etablerer skjemaer, fastsetter regnskapsprosedyren, utsteder regulatoriske rettsakter, former for dokumenter og gir nødvendige instruksjoner innenfor sin myndighet.
- Vedholder enhetlige registre over organisasjoner som tilbyr medisinsk behandling og medisinsk forsikring, registre over kvalitetseksperter og forsikrede borgere.
- Utfører andre funksjoner innenfor sin myndighet.
CMI policy
Hoveddokumentet utstedt av stiftelsenobligatorisk medisinsk forsikring og ifølge hvilken en borger av den russiske føderasjonen har rett til å motta gratis kvalifisert medisinsk behandling, er en policy.
Polisen kan fås fra de territorielle organene til FFOMS eller fra kommersielle organisasjoner som fondet har delegert sin myndighet til å utstede poliser til (helseforsikringsselskaper).
For å søke det territorielle organet til MHIF (eller til de organisasjonene som har fått nødvendige forsikringsmyndigheter), er det kun nødvendig med pass, når du søker om polise for et barn, må du også oppgi en fødsel sertifikat. Etter å ha mottatt søknaden utsteder ansatte et midlertidig sertifikat (for en periode på 1 måned), som lar deg bruke alle tjenestene under polisen til den faktisk er mottatt.
Hva utgjør fondets budsjett
For å forstå hva fondets budsjett består av, må du huske hva forkortelsen står for. FFOMS mottar midler fra de såk alte sosiale bidragene, som betales til pensjonsfondet og utgjør 22% for 2014 (av årslønnen innen 624 tusen rubler). FFOMS-skatten er 5,1 % av dette beløpet. Hvis det årlige inntektsbeløpet overstiger 624 tusen rubler, er bidraget fra påfølgende beløp til pensjonsfondet 10%, og bare 3,7% trekkes fra til FFOMS.
I tillegg er det visse kategorier av organisasjoner som det er satt reduserte satser for forsikringspremier for.
Skatten betales til Pensjonskassen kvartalsvis eller månedlig, avhengig av organisasjonsform og skattesystem(UTII eller forenklet).
Konklusjon
Dermed er dekodingen av FFOMS ganske tilgjengelig og forståelig for alle innbyggere i Russland, fordi vi alle søker om medisinske tjenester under MHI-politikken og betaler skatt for å fylle opp fondets budsjett.
Anbefalt:
Hovedfunksjonene til personellutviklingsdelsystemet er: arbeid med en personellreserve, omskolering og videreutdanning av ansatte, planlegging og overvåking av en forretningskarriere
Hovedfunksjonene til personellutviklingsdelsystemet er effektive organisasjonsverktøy som kan forbedre kvalifikasjonene til en dyktig medarbeider til en intern, mester, autoritet, mentor. Det er i organiseringen av en slik vekst av ansatte at ferdighetene til en kul personellarbeider ligger. Det er viktig for ham når den subjektive "følelsen for lovende personell" er supplert med en objektiv dyp kunnskap om metodikken for personalarbeid, som er dypt utviklet og regulert i detalj
Hovedfunksjonene til en leder: typer ledere og deres ansvar
For å forstå hva som er lederfunksjonene som utføres av lederen, bør man la seg veilede av egenskapene til denne stillingen. Ledere anses å være de som erstatter personer som har lederstillinger i hierarkiet i virksomheten. Alle bør kjenne til og ta på seg de grunnleggende funksjonene til en leder. La oss vurdere dem mer detaljert
Et lønnsprosjekt er Dechiffrere konseptet, fordeler og ulemper, funksjoner
De fleste store og små bedrifter foretrekker å betale sine ansatte lønn til bankkort. Dette gjøres av mange grunner, hvorav de fleste kan kombineres under ett konsept - "bekvemmelighet". Et lønnsprosjekt er et program som lar deg organisere slike utbetalinger så enkelt som mulig. I tillegg lar det deg også motta visse bonuser i prosessen med bruken av både arbeidsgiver og arbeidstaker
Hovedformålet med budsjettering. Konseptet, essensen av prosessen og oppgavene til budsjettering
Hva er hovedformålet med budsjettering? Hvorfor foregår denne prosessen? Hvorfor trengs det? Hvilke oppgaver utføres? Hva er essensen av denne prosessen? Hvordan er det overordnede systemet bygget opp? Disse, samt en rekke andre spørsmål, vil bli besvart innenfor rammen av artikkelen
Hva er oppgavene til en sekretær
Sekretærens oppgaver er hovedsakelig knyttet til dokumenter: mottak, behandling og sending. Alt skal gjøres i tide og i samsvar med eksisterende normer og regler for kontorarbeid