Jobbbeskrivelse av ambulansepersonell

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

En ambulansepersonell er en spesialist uten vitnemål fra høyere medisinsk utdanning, hvis hovedoppgave er å yte medisinsk behandling. Stillingsbeskrivelsen til en ambulanseperson avslører listen over krav, ferdigheter og evner mer nøyaktig, avhengig av spesifikasjonene til arbeidsstedet og bedriftens interne charter.

Generelle bestemmelser i instruksjonen

Denne delen av forskriften beskriver hovedreglene knyttet til ansettelse og oppsigelse. Også i denne delen inneholder stillingsbeskrivelsen for ambulansepersonell generell informasjon om underordningen til den ansatte som har denne stillingen.

Standardeksemplet av dette dokumentet inneholder følgende bestemmelser:

1. Den ledige stillingen til en ambulansepersonell tilhører kategorien spesialister.
2. Utnevning og fjerning fra vervet utføres av lederen av foretaket og er ledsaget av relevante bestillinger.
3. Ambulansepersonell er underordnet personen som er utpekt i instruksjonene som nærmeste overordnede.

Det er også verdt å være oppmerksom på at pliktene til en ambulansepersonell kan overføres til en annen person i fravær av en ansatt på arbeidsplassen og manglende evne til å utføre sine umiddelbare plikter. Den ansatte som oppgavene overføres til kan angis i det aktuelle avsnittet i stillingsbeskrivelsen. Det er også verdt å merke seg at ansvarsområdene til spesialisten som innehar stillingen som ambulansepersonell også overføres.

Grunnleggende krav til kandidater til stillingen

Ikke alle søkere kan ta stillingen som ambulansepersonell. En person som har videregående utdanning på kvalifikasjonen «Medisin» kan tas opp til det. Avhengig av spesifikasjonen til bedriften, kan kravet om at kandidaten har 1. eller 2. kategori legges til standarden.

Også legevaktens stillingsbeskrivelse inneholder følgende krav for søkerens kompetanseområde.

1. Gjeldende forskrifter om tiltak i helsesektoren, hovedbestemmelsene i arbeidsretten.
2. Grunnleggende om folkehelseutdanning.
3. Årsaker, symptomer, utvikling og diagnose av sykdommer.
4. Handlinger med virus som kan provosere en epidemi.
5. Fundamentals of human he alth care and the basics of sykepleie.
6. De viktigste legemidlenes virkning, bivirkninger.
7. Metoder for undersøkelse av pasienten (grunnleggende og tillegg).
8. Regler for bruk av medisinske instrumenter.
9. Vedlikeholdssikkerhetutstyr.
10. Rettigheter, plikter og ansvar for medisinsk personell på ungdoms- og mellomnivå.

Søkere må også ha kunnskap om medisinsk etikk, det grunnleggende innen sanologi og valeologi. En kandidat som ønsker å bli en ambulansepersonell trenger også å vite hvordan man kan kontrollere infeksjoner, holde andre ansatte trygge. Kunnskap om det grunnleggende innen rehabilitering er også velkommen når du søker på denne stillingen.

Funksjonelt ansvar

Under utførelsen av sitt arbeid må spesialisten utføre alle sine oppgaver korrekt. Stillingsbeskrivelsen til ambulansepersonellet foreskriver tydelig hele kretsen for den ansatte som har denne stillingen.

Referansevilkårene for ambulansepersonell er som følger.

1. Mottak av pasienter, informere dem om modus og rutine for punktet og sikre implementering av spesifisert rutine.
2. Fremme smittevern gjennom sterilisering av utstyr og instrumenter og god hygienepraksis.
3. Innledende fastsettelse av pasientens tilstand, gjennomføring av enkle analyser og studier, tolkning av resultater og prognose for prosedyrene.
4. Administrasjon av legemidler ved fravær av kontraindikasjoner, blodoverføringer, vaksinasjoner.
5. Førstehjelp, organisering av pasienttransport og medisinske prosedyrer hjemme.

Paramedic fastsetter også pasientens midlertidige funksjonshemming, foreskriverpassende behandling og foreskriver nødvendige legemidler. Stillingsbeskrivelsen til poliklinikken paramedic sier også at hans ansvar inkluderer å organisere tiltak for å eliminere den identifiserte smittekilden og forhindre en epidemi.

Paramedics ansvarsområde

Det normative dokumentet kjent som stillingsbeskrivelsen til en laboratorieparamediker beskriver ikke bare pliktene til en spesialist, men skisserer også tydelig den juridiske statusen til denne ansatte. Dokumentet spesifiserer i detalj hva ambulansepersonell er ansvarlig for.

Ansvar inkluderer:

• svikt eller uærlig utførelse av ens profesjonelle plikter;
• å forårsake materiell skade på en tredjepart eller organisasjon han jobber i.

I tillegg kommer ansvaret for brudd (identifisert i løpet av arbeidet) som faller inn under straffe- og forv altningsloven. Straffegrensene for brudd innenfor ansvarsområdet er fastsatt i samsvar med gjeldende arbeids-, sivil-, straffe- og administrativ lovgivning. Mer detaljert informasjon om brudd og straffer er obligatorisk foreskrevet i stillingsbeskrivelsen til senior ambulansepersonell.

Funksjoner ved arbeid i skoler og helsesentre i bedriften

Det er verdt å merke seg at stillingsbeskrivelsen til en ambulansepersonell vil være litt forskjellig fra det samme dokumentet for en ansatt ved en utdanningsinstitusjon eller virksomhet. Dette er direkte relatert til spesifikasjonene til arbeidet i en bestemtinstitusjon.

Hovedtrekket i arbeidet ved skolen er at spesialisten påtar seg oppgavene knyttet til å ivareta elevenes helse. Det spesifikke ved arbeidet hans ligger i det faktum at ambulansepersonell ved skolen ikke bare gir førstehjelp til skadde elever, men også bidrar til å sikre elevenes sikkerhet.

En ansatt ved en helsestasjon ved en virksomhet jobber etter et prinsipp som ligner på arbeidet til en ambulansepersonell på en skole. Forskjellen er at en ansatt i et foretak, for eksempel et anlegg, må kjenne til detaljene i organisasjonens arbeid og være i stand til å opptre riktig i tilfelle en spesifikk skade eller skade på personell.

Ambulanseparamedic: duties

Jobbbeskrivelsen til ambulansepersonell skisserer hovedtrekkene ved ambulansepersonells arbeid på dette området. Hovedoppgaven til denne spesialisten er å sørge for at ambulanseteamet sendes så snart som mulig etter utrykningen og er på stedet senest på det tidspunktet som anses å være brigadens ankomsttakst.

Spesifisiteten ligger også i at ambulansesykepleieren ved ankomst utfører en rekke handlinger i forhold til pasienten. Disse inkluderer gjenopplivningstiltak, fjerning av kardiogram, splinting og så videre. Det er verdt å merke seg at pasientens videre liv kan avhenge av ambulansepersonells arbeid.

Fordeler og ulemper ved å være ambulanseperson

Dydene til en stilling er ting som ikke kan leses om istillingsbeskrivelse for ambulansepersonell. Dette yrket har imidlertid fortsatt sine styrker.

De ubestridelige fordelene ved å være ambulansepersonell er:

• demand;
• karrieremuligheter med passende opplæring;
• høyere sjanse for å finne en deltidsjobb.

Det er imidlertid også ulemper. For det første er dette et ganske høyt stressnivå, som er typisk for alle medisinske yrker. For det andre er ambulansepersonell mer utsatt for infeksjonssykdommer, da de ofte kommer i kontakt med syke mennesker. Ulempene med yrket inkluderer også det faktum at lønnen til en ambulansepersonell ikke er høy nok. For mer inntekt er spesialisten tvunget til å ta flere vakter.

Konklusjon

En ambulansepersonell er en medisinsk profesjon som ikke krever høyere utdanning innen helsevesenet. Denne stillingen innebærer likevel et ganske bredt spekter av ansvar og krav til kandidatene. Flere detaljer finner du i stillingsbeskrivelsen som er utarbeidet for stillingen som paramedic.