2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37
Anmeldelser om Decathlon er av interesse for alle potensielle ansatte som ønsker å begynne å jobbe i dette selskapet. Dette er et populært fransk selskap som spesialiserer seg på produksjon, utvikling og detaljhandel av sportsutstyr for mer enn 70 idretter. Selskapet eier varemerket med samme navn, samt rundt tretti andre merker som er ansvarlige for visse idretter. Spesielt racketsport, sykling, hestesport, fitness, fiske, orientering, volleyball, golf, fotball, turgåing, svømming, rulleskøyter, klatring, kampsport, jakt, surfing, roing, langrenn, rugby, basketball, seiling.
Om selskapet
Anmeldelser om Decathlon er veldig forskjellige. La oss starte med det faktum at dette er et velkjent selskap som ble grunnlagt i 1976 av Michel Leclerc, som åpnet det aller første supermarkedet for sportsutstyr i nærheten av Lille. Hans konsept var å plassere under ett tak de beste produktene med tanke på kvalitet og pris for idrettsutøvere fra ulike idretter og evtnivå – fra profesjonelle til amatører.
Utenfor Frankrike åpnet den første butikken nøyaktig ti år senere. Et utsalgssted under dette merket dukket opp i Dortmund, Tyskland. Selskapet gikk inn på det spanske markedet i 1992 og har vært operert i Storbritannia siden 1999.
Samme år kjøpte Decathlon MVP Sports, en kjede av amerikanske sportsbutikker, som gikk inn på det amerikanske markedet. Selskapet kunne imidlertid ikke motstå konkurransen i utlandet, og etter noen år stoppet det utviklingen i Amerika.
Bedriften eies nå av Mullier-familien. Administrerende direktør er Michel Aballea og presidenten er Mathieu Leclerc.
Arbeid på territoriet i Russland
Decathlon dukket opp i Russland i 2006. Den første butikken til dette merket åpnet i Moskva. For øyeblikket er det allerede 53 utsalgssteder av dette merket over hele landet.
Bare i Moskva er det 16 butikker. En av dem ligger på Khodynsky Boulevard, 4.
Andre butikker kan besøkes på:
- Kirovogradskaya street, 13a.
- st. Svyatoozerskaya, 1A og andre.
Fem butikker opererer i St. Petersburg, to hver - i Ufa, Krasnodar, Samara, Nizhny Novgorod, og i et stort antall byer, en butikk hver. Decathlons interesser er representert på det russiske markedet av Oktoblu. Dette er et åpent aksjeselskap, som er dets datterselskap.
Det er bemerkelsesverdig at den franske produsenten ikke bare åpner butikker i andre land, men også utviklerfrigjøring av varer under eget merke. For eksempel er det for tiden et anlegg for produksjon av emner til overdeler til sko i Ukraina, og selve skistøvler og ski produseres i Yaroslavl.
Det er Decathlon-selskapet som nå er en av hovedsponsorene til fotballklubben Dynamo fra Bryansk, som spiller i Professional Football League
Prisfunksjoner
Bedriften insisterer på at de er klare til å tilby sine kunder noen av de laveste prisene på markedet. Dette oppnås på grunn av at Decathlon ikke bare er en klassisk forhandler som først kjøper i bulk og deretter videreselger varene sine, men også har vært engasjert i egen produksjon og produktdesign siden 1980-tallet. Grunnleggerne av selskapet forsøkte i utgangspunktet å skape en konkurransedyktig pris, slik at sportsutstyr ville være rimelig for flertallet.
I Decathlon, i kjeden på vei av varer til forbrukeren, klarte de å fjerne to mellomledd på en gang, noe som gjør en spesifikk posisjon billigere enn i andre sportsbutikker.
Quality
I tillegg merker selskapet at de har økt oppmerksomhet på produktkvalitet, som er en av hovedprioriteringene i arbeidet. Alle produkter oppfyller sikkerhetskravene, er testet under reelle forhold. Kunder har selv muligheten til å vurdere kvaliteten på produktet, hvis det mottar mindre enn to stjerner av fem mulige, stoppes produksjonen umiddelbart, det trekkes fra salg i alle land derrepresentasjonskontorene til selskapet er åpne.
De vanlige e-postene tilbyr kundene produkter med minst tre stjerner. Og hvis en defekt oppdages av noen av kundene, vil de bytte den med et smil eller returnere hele kostnaden for varene. I tilfelle problemer med produktet, kontakter Decathlon-representanter forbrukeren for å finne ut alle detaljene og detaljene.
Verdier
Som de fleste store selskaper har Decathlon en misjonserklæring og verdier. Spesielt er selskapet forpliktet til å fremme regelmessig og bærekraftig utvikling av ansatte. De tilbyr sine egne merker på markedet, ved hjelp av ulike former for salg. Alt dette gjør at selskapet kan bli en ansvarlig deltaker i det sosiale og økonomiske livet i de regionene der nettverksbedriftene er representert. Prioriteten er å skape bærekraftig verdi for kunder, ansatte, partnere og alle aksjonærer.
Selskapet er aktivt i veldedige og sosiale aktiviteter, som det har sin egen stiftelse for.
Alle land hvor dette firmaet er tilstede har utviklet en sterk bedriftskultur basert på flere viktige verdier. Dette er ansvar og energi.
Alle ansatte vet at det å være ansvarlig betyr å kunne handle og selvstendig ta beslutninger som kan gjennomføres på kort tid. Ansatte er i stand til å innse viktigheten av disse beslutningene i forhold til kundene og teamet selv.
Energi- en annen komponent av suksess. Intens aktivitet, livlighet, styrke - dette er prinsippene som veileder arbeiderne. Dette lar alle ansatte, uten unntak, oppnå resultater, siden en positiv holdning og energi kommer først i livet deres. Dette er virkelig entusiaster som verdsetter kreativitet og innovasjon høyt, streber etter utvikling og fremgang.
Affiliate program
Mange kunder i Decathlon tiltrekkes av et utviklet tilknyttet program, som lar dem virkelig spare penger. Hun har et stort antall ubestridelige fordeler.
Kunder inviteres til å tjene en prosentandel av hver bet alt bestilling, de kan bli kjent med nye produkter takket være regelmessig oppdaterte bannere, samt relevante lenker dedikert til temaet sport.
Det finnes bonuser – dette er individuelle økte priser for de som oppnår utmerkede resultater.
For alle spørsmål kan klienten alltid kontakte støttetjenesten, som er klar til å løse det mest kompliserte problemet. Nesten alle produkter leveres med to års garanti og 365 dagers returrett.
Products
Kjøpere bør ta hensyn til produktanmeldelser i Decathlon. Du kan ofte finne den oppfatning at opptil 90 prosent av varene i denne butikken er veldig rimelige, men helt meningsløse.
Vinterkolleksjonen har et stort utvalg sko. Etter anmeldelsene å dømme, støvlene innTikamp er i stand til å interessere mange. For eksempel kan barnestøvler for vintervandring bli funnet for bare halvannet tusen rubler. Prisen for menn starter fra to tusen rubler per par. Dessuten er det i dette segmentet et ganske stort utvalg av både størrelser og modeller. Brukervurderinger - minst fire stjerner av fem mulige. I Decathlon-anmeldelser av barneklær og -sko understreker foreldrene alltid at det er noe å velge mellom.
Selges dyrere sko, som i utgangspunktet=designet for profesjonelle og semi-profesjonelle idrettsutøvere. For eksempel koster terrengstøvler og for fotturer i fjellrike ulendt terreng ti tusen rubler. Kunder i sine Decathlon-skoanmeldelser sier at disse er trygge og komfortable støvler, ideelle for å bevege seg gjennom ujevnt fjellterreng. De har et sterkt grep, nøyaktig støtte, vanntette. For effektiv fjerning av fuktighet og fordampning - en fôr fra huden. Overmaterialet er 60 % storfeskinn, resten er polyester og butadiengummi. Såle - 60 % butadiengummi, resten - vinylacetat og etylenkopolymer.
Ifølge anmeldelser kan du finne støvler i Decathlon for svært lite penger. For eksempel er tre tusen rubler en kvinnelig modell for fotturer i alle slags ulendt terreng om vinteren.
Det anbefales å holde varmen i kulden med en merkejakke. Ifølge anmeldelser tilbyr Decathlon et bredt utvalg av yttertøy for alle vær og årstid. BarnerabattDu kan kjøpe en skijakke for bare tusen rubler. Det dyreste alternativet i denne kategorien er en freeride-skijakke for menn, som vil koste deg 17 tusen rubler. Dette er et profesjonelt yttertøy for idrettsutøvere som kan bruke det hele året.
Tradisjonelt tilbyr butikker et bredt utvalg av joggesko. I følge anmeldelser er joggesko i Decathlon av høy kvalitet og til relativt lite penger. For eksempel kan tennissko for menn kjøpes i dag med rabatt for bare 800 rubler.
Fra tilbud til profesjonelle, er det verdt å fremheve løpesko for menn til 11 tusen rubler.
Karriere
I dag sysselsetter selskapets russiske representasjonskontor alene nesten tre tusen ansatte, hvorav de fleste virkelig brenner for sport på profesjonelt eller amatørnivå. Hver dag gjør de sport enda mer tilgjengelig for de fleste kjøpere.
Av de ledige stillingene som for tiden er åpne i selskapet, bør stillingene som leder for handelssektoren, logistikkspesialist og salgsavdelingsleder trekkes ut.
For eksempel kan en logistikkspesialist regne med en lønn på førti tusen rubler før fradrag for personlig inntektsskatt. Han vil få heltidsarbeid med fleksibel timeplan, mens arbeidserfaring ikke er nødvendig. Kandidaten forventes å ha høyere utdanning innen supply chain management eller logistikk, samt ansvar, energi og stresstoleranse.
Ansvarligvil inkludere interaksjon med lageret, organisere vareflyten i butikken, administrere og levere varelager, sortering og mottak av varer, arbeid med økonomiske indikatorer, samhandling med kunder, varelager.
Arbeidsvilkårene er som følger: månedlig bonus på opptil 20 % på salg, 40-timers arbeidsuke, sportskompensasjon, 20 % rabatt på Decathlon-produkter, formell ansettelse, ekstra helseforsikring, ungt og et kreativt team, opplæring i ulike opplæringer for faglig utvikling, mulighet til å bli aksjonær etter første arbeidsdag.
En leder for handelssektoren kan regne med en lønn på 40 000 rubler i måneden. Han har karrieremuligheter (muligheten til å gå opp til butikkdirektøren om to år), sitt eget system med veiledning og opplæring. Det er nødvendig å jobbe med kjøpere, implementere og utarbeide en kommersiell politikk, skape et idrettsfellesskap. Andre krav til søkeren inkluderer: valg av en rekke sportsutstyr, prestasjon og planlegging av økonomiske indikatorer, varesalg av sportsutstyr, teamledelse.
medarbeidererfaring
I sine tilbakemeldinger om Decathlon, noterer ansatte et stort antall positive poeng. Jeg liker spesielt det vennlige personalet, den fleksible arbeidsplanen.
Bedriften har et gjennomtenkt system for personalintegrasjon på startnivå. Ifølge ansatte,Det er mange tilleggsfordeler som venter dem på jobben hos Decathlon, fra økonomisk bistand til fødselen av et barn til kompensasjon for kjøp av varer. Personalet får også delta i bedriftsarrangement og idrett. I anmeldelser av arbeid hos Decathlon noterer de hver for seg en veldig lojal holdning til feilene som kasserere gjør i kassen. Spesielt til å begynne med innføres ingen drakoniske bøter.
Negative
Samtidig skal det sies at det er mange negative anmeldelser av ansatte om Decathlon. Mange blir skuffet når de forventer å jobbe i et selskap på europeisk nivå når de søker jobb. Faktisk har Decathlon alle de samme problemene som de fleste andre private firmaer på hjemmemarkedet. Ledelsen prøver på alle mulige måter å dumpe så mye arbeid på underordnede som mulig, samtidig som de bestreber seg på å ikke betale ekstra for overtid.
I tilbakemelding fra Decathlon bemerker ansatte at lønnsøkningssystemet er helt ugjennomsiktig. I utgangspunktet er det kun ansatte nær ledelsen som må stole på godtgjørelser. Den menneskelige ressursen er undervurdert. Selve systemet er bygget på en slik måte at unge og uerfarne ansatte bare er overbevist om at det finnes en lagånd, og stimulerer dem til å jobbe i tre eller fire, mens resten gjør praktisk t alt ingenting.
Omtaler om Decathlon legger vekt på en veldig høy turnover i salgsavdelingen, siden mange rett og slett ikke liker en slik tidsplan og holdning til seg selvtåle.
Anbefalt:
Monotont arbeid: konsept, liste med eksempler, karaktertilbøyelighet til slikt arbeid, fordeler og ulemper
Vil monotont arbeid passe deg? Hvordan er hun? Alt om dette i artikkelen, som gir eksempler på monotont arbeid og beskriver deres innvirkning på menneskekroppen. Fordeler og ulemper med denne typen arbeid er også fremhevet
Vedlikehold av klimaanlegg: valg av firma, inngåelse av kontrakt, regler for registrering, utført arbeid, vedlikeholdsinstruksjoner, forskrifter og sikkert arbeid
Ventilasjonssystemets hovedoppgave er å sørge for tilgang og avtrekksluft, samt filtrering og temperaturkontroll. For at disse oppgavene skal fullføres fullt ut, er det nødvendig å installere spesialutstyr, samt utstyre viftesystemet. Vedlikehold av klimaanlegg og ventilasjonsanlegg er obligatorisk for både sivile og industrielle anlegg
Arbeid hos Magnit Cosmetic: ansattes anmeldelser, arbeidsforhold, jobbansvar og funksjoner ved utført arbeid
Utsikter til karrierevekst er et av arbeidsgivernes fristende løfter. Ifølge tilbakemeldingene fra ansatte om å jobbe i Magnit Cosmetic, kan du virkelig nå visse høyder på bare et par år, begynne som salgsassistent og bli direktør i en av kjedebutikkene. Er det sant eller ikke? La oss prøve å finne svaret på dette og mange andre spørsmål
Arbeid i Amerika for russere og ukrainere. Anmeldelser om arbeid i Amerika
Work in America tiltrekker seg våre landsmenn med gode lønninger, sosiale garantier og muligheten til å leve i en demokratisk stat. Hva trenger du for å få jobb i USA? Og hva slags arbeid kan en innvandrer forvente i dette landet i dag? Disse spørsmålene er av størst bekymring for folk som ønsker å fly til USA
Et relatert yrke er Konseptet, definisjonen, klassifiseringen av utført arbeid, utførelse av arbeid og relatert arbeid og betalingsregler
Hva er relaterte yrker? Hvordan er de forskjellige fra å kombinere og omskolere? Hvilke yrker er relatert? Tenk på eksemplet med en lærer og en farmasøyt, en regnskapsfører og en advokat. Arbeidsrelaterte yrker. Tre måter å mestre dem på. Motivasjon - lederholdning