Pensjonskasse - hva er det? Hovedfunksjoner og prinsipper for drift

2025 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2025-01-24 13:22

Akk, men i denne jordiske verden er det mange prosesser som ennå ikke er underlagt mennesket. Og en av dem er aldring. For å lindre ulempene ble det funnet opp ganske mange forskjellige ordninger, hvorav en er pensjon. Men hvilken organisasjon er ansvarlig for at en person får materiell bistand når den tid kommer? Pensjonskassen er et finansielt organ opprettet spesielt for disse formålene. Stiftelser er offentlige eller private, men hver utfører et sett med viktige funksjoner i samfunnet.

Hva er en pensjonskasse? Forv alter han alle de konsoliderte midlene?

I utgangspunktet bør vi bestemme hva vi har å gjøre med nå. Et pensjonsfond er en organisasjon som yter sosi alt viktige tjenester til befolkningen i en bestemt stat (eller land). Når en person når en viss alder, har han rett til passende utbetalinger, og det er fondet som foretar dem. Enkelt sagt, pensjonsfondet forv alter midlene til pensjonssystemet (hele eller deler, avhengig av staten). Nærmere bestemt, i vårt tilfelle, garanterer fondet oppfyllelsen av rettighetene til borgere i den russiske føderasjonen til å motta passende betalinger.

Pensjonsfond og lovgivning

Denne organisasjonen ble opprettet i samsvar med dekret fra RSFSRs øverste råd nr. 442-1 "Om organiseringen av RSFSRs pensjonsfond". For øyeblikket er budsjettet godkjent av statsdumaen til den føderale forsamlingen ved en egen lov under vedtakelsen av det viktigste økonomiske dokumentet til Den russiske føderasjonen. For øyeblikket er det mer enn 40 millioner pensjonister i landet og 20 000 000 mottakere som mottar utbetalinger fra det (til tross for at tot alt 128 millioner innbyggere bor i den russiske føderasjonen). Som du kan se, opplever det russiske pensjonsfondet for øyeblikket betydelig press.

sosiale funksjoner

En viktig grunn til at den russiske føderasjonens pensjonsfond eksisterer, er oppfyllelsen av sosiale funksjoner av den. Blant slike forpliktelser som denne organisasjonen oppfyller er:

1. Tildeling av pensjoner til borgere, basert på deres tjenestetid og arbeidsforhold, med påfølgende utbetaling av tilsvarende beløp.
2. Det russiske pensjonsfondet tar hensyn til forsikringsmidler som kommer fra obligatorisk pensjonsforsikring.
3. Sosiale ytelser tildeles og implementeres for visse kategorier av innbyggere: funksjonshemmede, veteraner, mennesker tildelt høye utmerkelser.
4. Registrering av alle deltakere som er medlem av det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet.
5. Jobbe og samhandle med arbeidsgivere som betaler forsikringspremier. Spesielt er Russlands pensjonsfond engasjert i innkreving av restskatt. Følgelig er noen rettshåndhevelsesfunksjoner tildelt ham.
6. Russian Pension Funder engasjert i utbetaling av midler som er utstedt som fødselskapital.
7. Administrerer alle midler som er tilgjengelige for landets pensjonssystem.
8. Implementere et program for statlig medfinansiering av frivillig sparing. Det er også kjent som Tusen per tusen-initiativet til den russiske føderasjonen.
9. Administrerer forsikringsmidler som kommer fra obligatorisk pensjon og sykeforsikring.
10. Det russiske pensjonsfondet etablerer føderale sosiale bonuser for å bringe den totale inntekten til livsoppholdsnivået.

Statens pensjonskasse

I dette tilfellet vil Russlands pensjonsfond bli vurdert. Konvensjonelt kan mekanismen for denne bestemmelsen formuleres som følger: den nåværende generasjonen av funksjonsfriske borgere jobber og mottar materielle fordeler. Noen av dem overføres til moderne pensjonister, som mottar underhold fra staten for sitt tidligere arbeid. Når generasjonen i yrkesaktiv alder blir eldre og eldre unge tar plass, vil denne ordningen fungere som før, kun med andre deltakere. Og de som tidligere fylte Russlands pensjonsfond vil få utbet alt sikkerhet. Dette er en syklisk endring. Den negative siden av denne ordren er den gradvise nedgangen i kjøpekraften til pensjoner, som skyldes en rekke årsaker. Derfor, i fravær av ytterligere inntektskilder, kan alderdom være en veldig ubehagelig del av livet. Faktisk, i de fleste tilfeller, beløpetbet alt av Pensjonsfondet i Russland, ikke mye forskjellig fra livsoppholdsnivået.

Du bør også markere forskjellen i hierarkiet. Så, etter det nasjonale organisasjonsnivået, er det neste pensjonsfondet i regionen. Han tar for seg studiet av alle problemstillinger som oppstår i denne administrative enheten. Distriktspensjonskassen samler på sin side inn informasjon.

Private pensjonsfond

Hovedproblemet, nemlig utarming av pensjonister, foreslås ofte løst ved hjelp av private pensjonskasser. De er eiere av midler som kan mobiliseres. Dermed opererer PPF-er etter prinsippet om investeringsfond: innbyggerne gir dem penger, administrerende organisasjoner bestemmer hvor de skal investere dem, og betaler pensjoner for folk fra de mottatte rentene. Dermed mister ikke penger sin kjøpekraft ved å øke massen. Men en så god og attraktiv ordning har sine ulemper.

Denne typen pensjonsordninger er populær i USA, så funksjonene til systemet vil bli beskrevet ved å bruke eksemplet fra dette bestemte landet. Så et ganske problematisk poeng er spørsmålet om ærlighet og tilbakeføring av midler i tilfelle ruin av ChPF. Et annet problem er at de opererer i en markedsøkonomi, hvor det er umulig å garantere at alt går etter hensikten. Derfor kan penger gå tapt (i de fleste tilfeller belastes det en fast prosentsats, men selv dette hjelper ikke dersom en privat pensjonskasse går konkurs). Så negativtDet russiske pensjonsfondet har ingen øyeblikk, men det har sine ulemper.

Betydning i samfunnet

Som du ser, er disse organisasjonene viktige for at folk skal kunne føle seg støttet i tide når de selv ikke kan ta vare på seg selv fullt ut. Ofte samhandler den russiske føderasjonens pensjonsfond aktivt med sosiale tjenester. Det er også verdt å merke seg at praktiseringen av månedlige betalinger, selv om de er delvis, gjør det mulig å frigjøre barn fra behovet for å gi økonomisk hjelp til foreldrene. Derfor er den russiske føderasjonens pensjonsfond viktig når det gjelder å øke effektiviteten til sosiale institusjoner.

Bidrag som hovedinntektskilden

Den viktigste kilden til etterfylling av midler tilgjengelig for pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen er bidrag mottatt fra eksisterende arbeidsgivere. Standardsatsen er 22 %, som tas fra lønnsfondet. Siden 2009 er det blitt mulig å yte frivillige innskudd som går til den finansierte delen av pensjonen. Den bestemmer at pensjonen beregnes av både staten og arbeidsgiveren i like beløp (staten har en begrensning for denne regelen - utbetalingsbeløpet må være minst 2 tusen rubler og ikke mer enn 12). Dette alternativet er fordelaktig for hver av deltakerne i disse relasjonene. Så arbeidsgiveren mottar et skattefradrag fra inntektsbeløpet på opptil 12 tusen rubler. Dessuten ble en del av forpliktelsene som det russiske pensjonsfondet har overført til National We alth Fund.

Konklusjon

HvordanDu skjønner, et pensjonsfond er ikke vanskelig, og denne organisasjonen er veldig lett å forstå. Avslutningsvis er det viktig med rettidige bidrag for å holde hele systemet flytende. Også viktig er tilstedeværelsen av hvit lønn (som ikke påvirkes av bidraget til statsbudsjettet). Tross alt jobber det russiske pensjonsfondet til fordel for enhver borger i den russiske føderasjonen.