2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37
Konseptet med fødselspermisjon er tvetydig. På den ene siden er dette hyggelige gjøremål knyttet til utseendet til en liten mann, på den andre siden er det mange uforståelige øyeblikk, spesielt hos gravide med sine første barn. Mange av dem vet ikke når de går ut i fødselspermisjon, hvordan de skal søke om det, hvilke utbetalinger og hvor mye de kan få.
Juridisk aspekt ved problemet
Dekretet omfatter i følge noen fødselspermisjon, samt foreldrepermisjon. I følge loven er dette to forskjellige begreper som har sine egne særtrekk. Fødselspermisjon er en permisjon som gis til enhver kvinne kun for svangerskap og fødsel. Kvinners rettigheter er regulert av Arbeidsloven, som sier at antall feriedager er likt for alle og utgjør tot alt 140 dager, som består av to perioder, uavhengig av fødekvinnens alder og erfaring.
Før fødsel:
• når du er gravid med ett barn - 70 kalenderdager med ferie;
• Når du er gravid med to eller flere barn - 84 kalenderdager med permisjon.
Etter fødsel krever loven:
• ved fødselen av ett barn - 70kalenderdager;
• for fødsel med komplikasjoner – 86 kalenderdager;
• hvis to eller flere barn blir født - 110 kalenderdager.
Ved prematur fødsel legges de "tapte" dagene før fødselen automatisk til etter fødselen 70 dager.
Finansiell side av dekretet
Fødselspermisjon betales i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Godtgjørelsen fastsatt ved lov, mottar en kvinne på arbeids- eller studiestedet, det er lik gjennomsnittslønnen for tolv måneder jobbet på ett sted. I tillegg til ytelser har hver kvinne rett til andre obligatoriske utbetalinger fastsatt ved lov og ikke avhengig av månedlig inntekt. Til alt dette, i løpet av ferien, beholder hun arbeidsplassen sin og avbryter ikke ansienniteten. Oppsigelse er kun mulig ved avvikling av foretaket eller med påfølgende ansettelse i et annet firma. Når en kvinne i svangerskapspermisjon blir sagt opp fra arbeidsstedet, har hun rett til å saksøke, gjenopprette rettighetene sine og få økonomisk kompensasjon. Hvis den offisielt gravide kvinnen ikke jobber, kan hun bruke de økonomiske ressursene fra spesielle sosiale tjenester. Hoveddokumentet som lar deg motta kontantstøtte er et sertifikat for arbeidsuførhet, det skal innhentes ved 30. svangerskapsuke på svangerskapsklinikken og presenteres for regnskapsavdelingen til bedriften hun er ansatt i.
Hvordan søker jeg om fødselspermisjon?
Registrering av svangerskapspermisjon bør begynne med å skrive en søknad stilet til bedriftslederen og fremlegge arbeidsuførhetsattest. Sykefraværet som utstedes ved konsultasjonen må kontrolleres personlig for å unngå retur. Det må nødvendigvis angi varigheten av dekretet - minst 140 dager, samt angi datoene for begynnelsen og slutten. Under fødsel med komplikasjoner har en kvinne mulighet og rett til å forlenge fødselspermisjon: for dette må hun sende inn den mottatte andre sykemeldingen til personalavdelingen til arbeidsgiverens bedrift. Dessuten har en kvinne, etter eget skjønn, muligheten til å legge til sin årlige permisjon til fødselspermisjonen, mens hennes erfaring ikke spiller noen rolle.
Anbefalt:
Kyllinger med svart kjøtt: rasenavn, bilde med beskrivelse
Kyllingkjøtt er kjent for å være hvitt eller svakt gulaktig i fargen. I de fleste land i verden i dag avles nettopp en slik økonomisk fugl. Nylig i Europa og Russland har imidlertid uvanlige kyllinger med svart kjøtt hentet fra Kina blitt mer og mer populære
Hva er formålet med tilsynet, målene med tilsynet
Det er ikke uvanlig at eiere av store firmaer henter inn eksterne eksperter for å gjennomføre revisjoner og identifisere eventuelle inkonsekvenser og svakheter i selskapets systematiske arbeidsflyt. Dermed organiseres en internrevisjon i foretaket, hvis formål er å kontrollere funksjonen til regnskapsavdelingen og relaterte operasjonelle prosedyrer utført i selskapet som helhet
Er et segl obligatorisk for en individuell gründer: funksjoner i lovgivningen i den russiske føderasjonen, tilfeller der en individuell gründer må ha et segl, et bekreftelsesbrev om fravær av et segl, en prøvefylling, fordeler og ulemper med å jobbe med en sel
Behovet for å bruke utskrift avgjøres av typen aktivitet gründeren utfører. I de fleste tilfeller, når du jobber med store kunder, vil tilstedeværelsen av et stempel være en nødvendig betingelse for samarbeid, men ikke obligatorisk fra lovens synspunkt. Men når du arbeider med offentlige ordrer, er utskrift nødvendig
Er det mulig å refinansiere et lån med dårlig kreditthistorikk? Hvordan refinansiere med en dårlig kreditthistorie?
Hvis du har gjeld i banken og du ikke lenger kan betale kreditorenes regninger, er refinansiering av et lån med dårlig kreditt den eneste sikre utveien. Hva er denne tjenesten? Hvem gir det? Og hvordan få det med en dårlig kreditthistorie?
Kaféforretningsplan: et eksempel med beregninger. Åpne en kafé fra bunnen av: et eksempel på en forretningsplan med beregninger. Ferdig kaféforretningsplan
Det er situasjoner når det er en idé om å organisere virksomheten din, et ønske om og muligheter for å implementere det, og for praktisk gjennomføring trenger du bare en passende forretningsorganisasjonsordning. I slike tilfeller kan du fokusere på kafeens forretningsplan
