Leter du etter et eksempel på hvordan du fyller ut et arbeidsdagsbilde?
Leter du etter et eksempel på hvordan du fyller ut et arbeidsdagsbilde?

Video: Leter du etter et eksempel på hvordan du fyller ut et arbeidsdagsbilde?

Video: Leter du etter et eksempel på hvordan du fyller ut et arbeidsdagsbilde?
Video: Medicin og teknologi, DTU 2024, November
Anonim

For nøyaktig å bestemme punktene i stillingsbeskrivelsen, analysere arbeidsmengden, samt ytelsen til enhver ansatt, kan et fotografi av arbeidsdagen brukes. Et eksempel på utfylling finner du nedenfor i denne artikkelen.

Det er kjent at alle arbeidsressurser skal jobbe med maksimal effektivitet. For å optimere produksjonen må hver av mekanismene fungere som smurt. Og hvis ordinært linjepersonell må overholde de fastsatte tidsfristene, hvordan følge arbeidet til ingeniørteamet?

En måte å spore ansattes arbeidsmengde

Dette problemet kan løses ved hjelp av bilder fra arbeidsdagen.

eksempel på å fylle ut et bilde av en arbeidsdag
eksempel på å fylle ut et bilde av en arbeidsdag

Dette verktøyet lar deg forstå om arbeideren har ledig tid, eller om han er fullstendig viet til arbeidsprosessen. Men selv om han ikke har et minutt hvile, ved å bruke eksemplet nedenfor med å fylle ut et bilde av en arbeidsdag, kan du enkelt finne ut hva effektiviteten hans er.

Hvordan kompilere og hvem bør gjøre det?

Du kan enten bruke dine egne standardiserere, som er tilgjengelige hos alle store virksomheter, eller bruke tjenestene til private selskaper for standardisering og standardisering. Det er imidlertid alltid billigere å gjøre litt arbeid på egenhånd, spesielt siden det ikke er vanskelig å forstå dette problemet ved å bruke eksemplet med å fylle ut et bilde av en arbeidsdag nedenfor.

For de som ønsker å rasjonere en regnskapsfører, ingeniør eller en annen ansatt, bør du sette deg inn i stillingsbeskrivelsen, arbeidsplanen, samt hovedarbeidsområdene før du tar et bilde.

Dette må gjøres slik at den som skal etterforskes ikke kan villede vurderer. Tross alt er det rett og slett ingen mening i målinger der arbeideren bevisst bremser ned eller stopper arbeidsflyten.

Når du utarbeider, kan du fokusere på de godkjente nasjonale normene

Før du bruker eksemplet med å fylle ut et bilde av en arbeidsdag, gitt nedenfor, bør du gjøre deg kjent med de utviklede og godkjente standardene for utførelse av enkelte verk. Selv om det i dag er noen normer som har vært gjeldende siden Sovjetunionens dager. Selvfølgelig trenger du ikke fokusere på den totale tiden, men handlingsrekkefølgen, omfanget av arbeidet og bruken av hjelpematerialer vil være svært nyttig når du skal lage nye målinger.

bilde av arbeidsdagsfyllingseksempelet
bilde av arbeidsdagsfyllingseksempelet

La oss vurdere et spesifikt eksempel på å fylle ut et bilde fra arbeidsdagen:

Date Navn Position
02.11.2015 Angelika Evgenievna Ivanova regnskapsfører
Workday Start på dagen Slutt på dagen
mandag 08:00 17:00
Foto av arbeidsdagen
n/n Prosessnavn Tid Varighet, min Prosessindeks
1 Åpne et kontor, slå på datamaskinen, klargjør en arbeidsplass 07:55-08:00 5 PZP
2 Åpne 1C-programmet, last opp og skriv ut transaksjonsdokumenter 08:00-08:35 35 OP
3 Forbered dokumenter for lønn

08:35-11:20

165 OP
4 Avtal lønnsbeløp med regnskapssjef 11:20-11:30 10 OP
5 Utfør lønn i 1C-programmet 11:30-12:00 30 OP
6 lunsjpause 12:00–13:00 60 VO
7 Jobbe med klient-banken (legge inn informasjon om lønn) 13:00–14:45 105 OP
8 Samler informasjon om tjenester for å utarbeide en forhåndsrapport 14:45–15:30 45 DP
9 Utarbeidelse av en forhåndsrapport 15:30–16:45 75 OP
10 Spredning av rapporter og dokumenter i mapper, legg mapper på plass, slå av datamaskinen, rydde opp på arbeidsplassen

16:45–17:00

15 PZP
11 Slutt på arbeidsdagen 17:00
minutter %
Tot alt målt, hvorav: 545 100, 00
PZP 20 3, 68
OP 420 77, 06
VO 60 11, 00
DP 45 8, 26
NTV 0 0, 00

Ovenfor er et bilde av en regnskapsførers dag på jobb. Et eksempel på utfylling viser hvordan du dyktig kan komponere tidtaking for en ansatt på administrativt og ledernivå. Men for å forstå tidseffektivitet, må du forstå hva som er i prosessindekskolonnen.

bilde av en regnskapsførers arbeidsdag eksempel på utfylling
bilde av en regnskapsførers arbeidsdag eksempel på utfylling

Hva brukes tiden på?

PZP - forberedende og siste prosess. Denne gruppen inkluderer operasjoner knyttet til forberedelse av arbeidsplassen til arbeidsdagen eller fullføring av arbeidsaktivitet.

OP - operasjonell prosess. Dette inkluderer direkte alt arbeid som står i stillingsbeskrivelsen og den ansatte må utføre dem.

VO - tid for hvile eller personlige behov. Dette er pauser i produksjonsprosessen, som er regulert av arbeidsdagen.

DP - tilleggsprosesser. Denne gruppen inneholder verk som ikke er inkludert i EP-en, men uten dem er det umulig å starte arbeidet. For eksempel for de som jobber ved maskinen er dette oppsett av utstyr, klargjøring av arbeidsflater osv.

NTV er en ikke-operativ bortkastet tid. Denne gruppen inkluderer all tid som ikke ble brukt på arbeidsprosessen (telefonsamtaler med familie, gå på butikken, løse personlige problemer osv.).

Hva sier hanbildet over av en arbeidsdag?

Utfyllingseksemplet ovenfor kan brukes til å analysere arbeidsmengden og arbeidseffektiviteten til en ansatt. Det kan ses at det ikke er noen ikke-operativ sløsing med tid, minimumstiden brukes på hvile eller personlige behov. Resten av tiden bruker den ansatte på sine umiddelbare oppgaver.

bilde av en arbeidsdag prøvefylling for en ingeniør
bilde av en arbeidsdag prøvefylling for en ingeniør

For å forstå hvor arbeidstiden går, trenger du et bilde av arbeidsdagen. Et eksempel på utfylling for en ingeniør vil ikke avvike fra ovenstående, siden det gitte skjemaet også passer for ingeniører og teknisk personell. Bare typene og navnene på verk kan variere.

Anbefalt: