"Vertex": ansattes anmeldelser om arbeidsgiveren

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Så, i dag må vi finne ut hvor godt et arbeidssted er et selskap som heter "Vertex". Anmeldelser av ansatte om arbeidsgiveren vil bidra til å avklare situasjonen fullt ut. Heldigvis, før samarbeid, er hver søker i stand til å forstå hvordan en god sjef vil styre arbeidsaktiviteter. Hva skal man være oppmerksom på? Er innbyggerne fornøyd med samarbeidet med Vertex?

Description

Det første trinnet er å forstå hva slags selskap vi snakker om. Akkurat det hun gjør. Denne funksjonen spiller en viktig rolle for mange søkere.

OOO "Vertex" er ikke annet enn et farmasøytisk selskap. Den produserer en rekke produkter for medisinske formål. Ingen andre aktiviteter utenfor. Den har fungert i mange år, den er distribuert over hele Russland og er veldig etterspurt.

Det er umulig å si med sikkerhet at LLC "Vertex" er svindlere. Selskapet eksisterer virkelig, det fungerer, gleder kunder med sine produkter, og legger også ut mange ledige stillinger. Men er det verdt å kontakte denne arbeidsgiveren? Hvilke funksjoner bør vurderesoppmerksomhet?

Om ansettelse og registrering

For eksempel, det faktum at arbeid i "Vertex"-anmeldelser av ansatte (St. Petersburg - byen der selskapets hovedkontor ligger) tjener ikke best for nyansene knyttet til registrering av ansatte.

Noen sier at alle er ansatt i henhold til lovene etablert i Russland, den tilsvarende oppføringen gjøres i arbeidsboken, og kontrakter inngås med søkere. Og noen anklager "Vertex" for mangelen på offisiell registrering av arbeidsforhold.

Faktisk må du jobbe uten kontrakt en stund. Vi snakker om opplæring på bekostning av bedriften. Først etter en kort praksisperiode får alle underordnede tilbud om å formalisere.

Training

"Vertex" (St. Petersburg) får blandede anmeldelser for organisering av trening. Dens tilstedeværelse er behagelig, men oppgavene utført av noen av søkerne vekker mistanker om uærligheten til den fremtidige sjefen. Hvorfor?

Perioden og opplæringsperioden er ikke bet alt, det er ingen ansettelsesdokumenter, og du må utføre de samme funksjonene som andre Vertex-ansatte. Derfor er det noen som sier at å studere lar deg vurdere dine evner og ferdigheter, mens noen anklager selskapet for å bruke jobbsøkere som gratis arbeidskraft.

Collective

«Vertex» får nesten alltid positive tilbakemeldinger fra ansatte for arbeidslaget. Folk må jobbe i en vennlig ogsammenhengende samfunn. Nykommere ønskes velkommen her og støttes på alle mulige måter. Konflikter er sjeldne, de forsøkes løst så snart som mulig.

Du kan selvfølgelig ikke forsikre deg mot den menneskelige faktoren. Derfor møtes ikke de vennligste kollegene noen ganger i Vertex. Men mest energiske, snille og aktive mennesker råder i selskapet.

Sjefer

Vertex-ledere snakkes ikke i det beste lyset. Men som de fleste arbeidsgivere er underordnede rett og slett ikke fornøyde med sjefene sine. De forteller at i selskapet er det vanskelig å forhandle med lederne. Mer presist kan dette bare gjøres i isolerte tilfeller.

Vil du godta å jobbe i Vertex, kan du forberede deg på en urettferdig behandling fra myndighetene. Underordnede blir bokstavelig t alt betraktet som slaver, som kan være lastet med arbeid hele tiden. Selvfølgelig, hvis det er overtid, vil det ikke bli bet alt.

Bare noen få sier at med en pliktoppfyllende holdning til oppgavene som utføres, kan man oppnå lederes gunst. Et slikt fenomen er sjeldent.

Earnings

«Vertex» mottar tilbakemelding fra ansatte av negativ type for informasjon om inntjening mottatt i organisasjonen. Han, ifølge utallige meninger, gleder ikke sine underordnede for mye.

Det bemerkes at selv på intervjustadiet er søkere lovet høy fortjeneste. Faktisk vil det ikke. I stedet for høy inntjening er ikke den høyeste lønnen antatt. Og han er vanligvis forsinket. Utsikter til økt fortjenestenei.

Men av og til kan du finne anmeldelser som peker på høy lønn hos Vertex. Disse innleggene er ikke troverdige. Imidlertid bekreftes verken negative eller positive anmeldelser av noe. Dette faktum bør tas i betraktning av alle søkere.

Ansatthistorier

«Vertex» mottar ofte anmeldelser der ansatte snakker om uærligheten til arbeidsgiveren. Hvorfor? Faktum er at veldig ofte er telefonen "Vertex" angitt som en mobiltelefon i annonsen. Det vil si at kontaktene for å planlegge et intervju er svært tvilsomme. Men dette frastøter ikke mange.

Noen sier at i «Vertex» blir folk som har jobbet i 5-10 år i bedriften uhøflig behandlet. De trues med oppsigelse, ingen holder på de ansatte som kom til bedriften. Noen tidligere ansatte understreker dessverre at alt var annerledes på Vertex før. Det beskrevne, men ubekreftede kaoset begynte for flere år siden.

Vertex sitt eksakte telefonnummer er 8 812 329 30 41. Denne kontakten kan brukes til å kontakte selskapets ledelse og for å finne ut om ledige stillinger.

Resultater og konklusjoner

Fra nå av er det klart hva «Vertex» er. Tilbakemeldingene fra ansatte om dette selskapet er varierte. Det er gode og ikke så gode. Det er ikke uvanlig å finne et firma på svarte lister over arbeidsgivere.

Merk detverken positive eller negative tilbakemeldinger om arbeidsgiver bekreftes. Derfor kan vi konkludere med at «Vertex» er en vanlig sjef med sine egne mangler. Det er tydeligvis ikke verdt å være redd for samarbeid med selskapet.