"Galamart": ansattes anmeldelser om arbeidsgiveren, funksjoner og muligheter

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

I dag slipper kundene praktisk t alt å løpe rundt i butikkene hele dagen og lete etter tingene de trenger hjemme, for i hvert distrikt er det flere utsalgssteder hvor du kan kjøpe alt du trenger på en gang og til lave priser. Selvfølgelig er det mange slike kjedebutikker, men Galamart skiller seg ut mot deres bakgrunn.

Anmeldelser av ansatte om dette selskapet bekrefter at dette er et meget lovende prosjekt som ennå ikke har avslørt sitt fulle potensial. Det er hyggelig at «Galamart» får skryt av både kunder og ansatte. Dette avslører handelsnettverket fra absolutt alle kanter. I dag skal vi prøve å presentere i artikkelen ikke bare tilbakemeldinger fra ansatte om å jobbe i Galamart, men også kommentarer fra faste kunder.

Bedriftsbeskrivelse

Butikkene i dette distribusjonsnettverket har endret navn mer enn én gang i løpet av årene det har eksistert. Men kjøpere ringte dem alltid på sin egen måte, med fokus påbutikkens beliggenhet og art. Tross alt er det viktigste kjennetegnet ved "Galamart" prinsippet om gangavstand og vanlige rabatter. Vi kan si at på hvilken som helst dag i uken kan du finne mange varer med store rabatter her. Vanligvis starter prisene i butikken på ni rubler. Under denne grensen er det rett og slett urealistisk å finne en verdi. Dette faktum sikrer en konstant tilstrømning av kunder til Galamart, og ansattes anmeldelser gir informasjon om at kjedebutikker aktivt utvikler seg takket være dette prinsippet. Kjeden utvider sin tilstedeværelse i Russland.

I dag er det åpnet mer enn hundre og sytti Galamart-butikker i vårt land. Anmeldelser av ansatte i Balashikha, St. Petersburg, Krasnoyarsk og andre byer går aldri ubemerket av ledelsen. Den gjennomfører en grundig analyse av alle kommentarer, og arbeider deretter for å eliminere visse mangler. Denne tilnærmingen appellerer til de ansatte og tiltrekker nye ansatte til selskapet.

La oss gå til historien til handelsnettverket

Fra tilbakemeldinger fra ansatte om Galamart kan du finne ut at selskapet åpnet sin første butikk for snart ni år siden. I løpet av årene med arbeid har ett utsalgssted blitt et reelt nettverk som har klart å trenge gjennom til og med nabolandene. For fire år siden bestemte ledelsen i bedriften seg for å rebrande, og butikkene fikk et nytt navn, som vi kjenner dem under i dag.

Jemessig introduserer butikkjeden innovasjoner som forbedrer arbeid og interesserer kjøpere. For eksempel med utbruddetneste sesong, når andre butikker forsøker å øke prisene på sesongvarer som er etterspurt, gjør Galamart noe annet. Butikkjeden, tvert imot, senker prisene, noe som gir den en tilstrømning av besøkende og øker gjennomsnittlig antall posisjoner i sjekken.

Ansatte i anmeldelser av Galamart bemerker ofte at det, uansett ukedag, alltid er mange kjøpere i kjedens butikker, noe som gjør at de får et ganske tøft tempo som enkelte nykommere vanskelig kan klare. tåle.

Særtegn ved nettverket

Før du vurderer tilbakemeldingene fra ansatte om arbeidsgiveren "Galamart", må du forstå hvorfor dette nettverket er så attraktivt, hva som er hovedtrekket. I virkeligheten er det flere særtrekk ved nettverket, vi har kombinert dem i en liste:

• Gangavstand. Hver person i den moderne verden prøver å spare tid, og har derfor en tendens til å foreta kjøp i butikker som ligger i nærheten av huset. Derfor plasserer "Galamart" sine utsalgssteder i alle større områder.
• Lavprisvarer. Nesten alle produkter i hyllene i butikkene har en veldig lav pris. Dette oppnås på grunn av at handelsnettverket fungerer uten mellomledd og hovedsakelig med leverandører fra Russland.
• Vanlig salg. I tillegg til at prisene på varer på vanlige dager i Galamart-butikker allerede er mye lavere enn gjennomsnittsprisene satt i supermarkeder og andre utsalgssteder, settes det en gang i uken et salg for en gruppevarer. Kostnadene deres på slike dager starter fra fem rubler.
• Bredt utvalg. I "Galamart" vil alle finne noe nyttig og interessant for seg selv. Hver butikk har vanligvis litt over syv tusen varer. De er delt inn i store grupper og beleilig plassert i hyllene. Her kan du kjøpe varer til hjemmet, biler, hytter, barn og mye mer.
• Nettbutikk. For ikke så lenge siden åpnet nettverket også en nettressurs hvor du kan velge og bestille de nødvendige varene. I tillegg har klienten mulighet til å spesifisere butikken hvor han skal hente kjøpene sine. Snart lanserer Galamart leveringstjenester, som vil gjøre utsalgssteder enda mer populære og etterspurte.
• Pranks og underholdningsprogrammer. For å tiltrekke enda flere kunder kommer «Galamart» jevnlig med alle slags morsomme aktiviteter og tegninger med mange premier.

Opsummert kan vi si at «Galamart» er et nytt format for en kjedebutikk for hele familien. I sin søken etter å utvikle tiltrekker selskapet seg jevnlig nye partnere og ansatte.

Franchise fra Galamart

Handelsnettverket samarbeider trygt med partnere hvor som helst i landet. Det tilbyr gründere en ferdig nøkkelferdig virksomhet, og utvider dermed geografien til sin tilstedeværelse.

Enhver forretningsmann kan bli partner i selskapet hvis han benytter seg av tilbudet. Fordelene med et slikt samarbeid er åpenbare:

• fungerende forretningsmodell;
• informasjon og konsulentstøtte;
• forberedte kampanjeartikler;
• sentralisert forsyning av varer;
• Opplæring av ansatte.

Omtaler om arbeid på Galamart inneholder alltid informasjon om at administrasjonen arrangerer repetisjonskurs med jevne mellomrom. Dermed vokser profesjonaliteten til personalet og oppfyller fullt ut tidens krav.

Takket være denne tilnærmingen opererer Galamart-butikker i henhold til samme standard hvor som helst i Russland og gleder kunder med et bredt spekter av produkter og gjestfrihet.

Ledige stillinger i handelsnettverket

Søkere kan finne ut om ledige stillinger både i ulike byråer og direkte på selskapets hjemmeside. Her kan du fylle ut et spørreskjema og, etter å ha oppgitt kontaktinformasjonen din, vente på en invitasjon til et intervju.

Vanligvis er ledige stillinger delt inn i to kategorier:

• arbeid i butikken;
• kontorarbeid.

Om disse og andre alternativer er tilbakemeldingene fra de ansatte i Galamart-butikkene generelt positive. I tillegg, når de søker på en jobb, forstår alle at etter å ha vist seg, kan de raskt bevege seg oppover karrierestigen.

Alle ansatte er nøye utvalgt, opplært og testet. Ledelsen nærmer seg dette med spesiell oppmerksomhet og holder det under personlig kontroll. Derfor vokser nykommere til Galamart til ekte profesjonelle som kjenner og elsker jobben sin.

Fordeler ved å jobbe for en bedrift

Hvis du fokuserer påtilbakemeldinger fra ansatte, "Galamart Yug" har følgende fordeler:

• høye lønninger;
• vennlig og vennlig personale;
• rask karriere og personlig vekst;
• interessant arbeid;
• regelmessig opptreden av nye prosjekter.

De listede fordelene er angitt av nesten alle ansatte i selskapet, men la oss gå videre til en mer detaljert analyse av kommentarene som er igjen.

Negative jobbanmeldelser

Blant de mange anmeldelser av ansatte om selskapet "Galamart" kan identifiseres positive og negative. Derfor kan vi ikke ignorere verken det ene eller det andre. Først av alt bestemte vi oss for å vurdere de negative sidene ved samarbeidet med denne organisasjonen. Tidligere ansatte påpeker følgende fakta:

• Vanlige lønnskutt på grunn av høyere salgsplan;
• deler lønn i "hvit" og "grå";
• rullende tidsplan som endres regelmessig;
• reduksjon i bemanning, noe som fører til en økning i belastningen på resten av teamet;
• hardt straffesystem;
• flytende vilkår for kampanjer, noe som kompliserer arbeidet til selgere i butikker.

Vi kan selvfølgelig ikke garantere at disse problemene er reelle og ikke oppdiktede. Derfor gir vi dem ingen vurdering, og overlater dette til leserne.

positive kommentarer

Ansatte finner mange fordeler i arbeidet sitt. De gjenspeiler dem også i sine anmeldelser:

• sammenhengendeet team der alle hjelper hverandre;
• høy inntjening;
• interessant opplevelse;
• ingen forsinkelser i lønn;
• sosial pakke;
• klar arbeidsplan inkludert lunsjpauser;
• mulighet til å justere arbeidsplanen;
• å ha takknemlige kunder er alltid oppløftende;
• offisiell ansettelse;
• trening.

Det er bemerkelsesverdig at flere positive kommentarer kommer fra butikkpersonale i store byer. For eksempel inneholder tilbakemeldinger fra Galamart-ansatte i St. Petersburg vanligvis bare positiv informasjon. Ansatte skriver at strømmen av kunder ikke lar dem kjede seg og de er i konstant bevegelse.

Kundeanmeldelser

Mer informasjon om Galamart kan fås hvis du vurderer kundenes vurderinger. Nesten i hver kommentar høres det ut som at kjøpere, når de ser inn i en av kjedebutikkene, blir dens faste kunder. Dette faktum sier sitt.

Fans av «Galamart» skriver også ofte at de kommer hit med glede med hele familien og alle finner akkurat det de ville ha. På samme tid, til tross for overfloden av kjøpte varer, lider ikke familiebudsjettet av dette. Tross alt kan du ikke finne lavere priser enn i dette nettverket.

Generelt vurderes aktiviteten til nettverket positivt av ansatte og kunder, og mindre feil er alltid tilstede i ethvert arbeid, så du bør ikke fokusere på dem.