"Promsvyazbank": anmeldelser av innskytere og ansatte

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Promsvyazbank er en av de tre beste private bankene i Russland. Denne institusjonen er en universell kommersiell organisasjon med en historie på tjue år. The Banker magazine inkluderte Promsvyazbank blant de fem hundre største bankinstitusjonene i verden når det gjelder kapital. Dens eiendeler overstiger en billion rubler. Sentralbanken anerkjente denne organisasjonen som en av de elleve systemviktige finansinstitusjonene. I artikkelen vår vil vi fortelle deg mer detaljert om denne organisasjonen og vurdere tilbakemeldingene fra innskytere om Promsvyazbank.

Beskrivelse av organisasjon

Promsvyazbank ble åpnet i 1995. Til dags dato har det regionale nettverket til denne finansinstitusjonen mer enn to hundre og sytti kontorer og over ti tusen minibanker over hele landet. I tillegg betjenes kunder også av mer enn to hundre terminaler.

Oppdrag

Som en del av sitt oppdrag fokuserer banken på Russlands velstand og velferden til Russlandansatte og aksjonærer, og søker også å effektivt løse de økonomiske problemene til kunder og investorer. Aktiviteten til Promsvyazbank er fokusert på å sikre et konsekvent høyt fortjenestenivå. For øyeblikket inntar organisasjonen en ledende posisjon innen sitt felt og er en pålitelig partner. Innskyternes tilbakemeldinger på Promsvyazbank i 2017 var stort sett positive.

Ytterligere perspektiv

Som fremtidsperspektiv ser organisasjonen på utvikling som et universelt finansielt senter, og i tillegg har institusjonen til hensikt å opprettholde sin ledende posisjon innen bedriftsvirksomhet. Tatt i betraktning at markedene for små- og detaljhandel har det største potensialet, kommer finansinstitusjonen til å fokusere på utviklingen av disse områdene. Takket være denne taktikken kommer Promsvyazbank til å øke diversifiseringen betydelig, og i tillegg stabiliteten i virksomheten sin.

Priorities

Innenfor rammen av den valgte typen strategi er den påfølgende forbedringen av kvaliteten på kundeservice en prioritet for Promsvyazbanks virksomhet. I tillegg fokuserer denne finansinstitusjonen på å bygge langsiktige og personlige relasjoner med sine kunder. Organisasjonens krefter er rettet mot å øke hastigheten i beslutningstaking, så vel som service generelt. Promsvyazbank forbedrer sin flerkanalstilnærming til service og salg ved å skape et nettverk av høyteknologiske kontorer og utvikle ansatte. Anmeldelser av Promsvyazbank bekrefter dette.

Jobb i en kredittinstitusjon

I dag er Promsvyazbank anerkjent som en av de ledende private finansinstitusjonene i Russland, som tilbyr et komplett spekter av tjenester for enkeltpersoner og juridiske enheter. For tiden sysselsetter banken mer enn ni tusen mennesker. Promsvyazbank har kontorer ikke bare i Russland, men også i India, Kypros, Kina og Kasakhstan.

Som arbeidsgiver posisjonerer han seg som en struktur som gir store muligheter og utsikter til å bygge en karriere.

organisasjonens fortjeneste

Derfor lister Promsvyazbank, som arbeidsgiver, opp følgende fordeler blant hovedfordelene:

• Er en stor bedrift, gir sine ansatte store muligheter, setter interessante oppgaver for ansatte hver dag. Selskapet har råd til bruk av ny teknologi og storskala prosjekter, derfor erklærer det trygt at det å jobbe i det definitivt vil gi folk ikke bare en nyttig, men også en spennende opplevelse.
• Vekst av ansatte til nivå med profesjonelle. De ansatte i Promsvyazbank er først og fremst spesialister av høy klasse. Banken søker å rekruttere kun de beste spesialistene, og gir dem mange muligheter til å lære og utvikle seg. Tilbakemeldinger fra ansatte i Promsvyazbank i Moskva bekrefter dette.
• Organisasjonen er stolt av å være nyskapende, og streber etter å introdusere de nyeste teknologiene sammen med interessante produkter og moderne verktøy. Banken verdsetter initiativet til de ansatte. Absolutt alle kan tilby ideen sin, ferdigstille den sammen med kolleger og delta i implementeringen.

• Promsvyazbank gir ansatte tillit til fremtiden. Denne institusjonen har mer enn tjue år siden oppstarten. Gjennom historien har organisasjonen møtt mange utfordringer, inkludert kriser, men stolt overvunnet dem alle. Derfor er selskapet i dag overbevist om at det i morgen vil ha mye interessant arbeid sammen med grandiose planer, uansett hva som skjer. Dermed garanterer Promsvyazbank ansatte en stabil og rettidig utbetaling av lønn.
• Alle ansatte belønnes for enhver prestasjon. Personlige resultater til ansatte er nøkkelen til suksess, og i tillegg lønnsomheten til banken. Derfor deler organisasjonen overskudd med sine ansatte, belønner regelmessig de beste av de beste. Arbeid i Promsvyazbank er ifølge ansatte svært prestisjefylt.
• En vennlig atmosfære venter alltid på folk i Promsvyazbank. Promsvyazbank-ansatte tilbringer en betydelig del av livet på jobb og streber etter å skape en sunn og gunstig atmosfære, for å danne et vennlig team.
• Alle ansatte i Promsvyazbank er garantert trygd. Alle i denne organisasjonen er verdsatt. Denne holdningen kommer til uttrykk i en utvidet sosial pakke, og i tillegg i viljen til å hjelpe en eller annen medarbeider i vanskelige tider. Som en av sine oppgaver har Promsvyazbank som mål å bli for sinkolleger som et andre hjem, samt et sted hvor folk kommer med glede hver morgen.

Karrierer og arbeidsgiverkrav

Banken sysselsetter en rekke mennesker, og i hver av avdelingene i organisasjonen setter man pris på visse egenskaper. Et sted er flid med utholdenhet spesielt velkommen, og et sted verdsettes uavhengighet sammen med mot. Men det er felles egenskaper som ledelsen i Promsvyazbank ønsker å se hos alle ansatte, uavhengig av hvilken stilling de har.

Her er noen av dem:

• Kompetanse. Organisasjonen mener kompetanse kommer fra lang arbeidserfaring. Først av alt er den ansattes personlige ønske om å bli en ekspert på sitt felt viktig. Folk må være villige til å lære og utvikle seg profesjonelt.
• Kundeorientert. Ønsket om å forstå oppgavene til en partner, sammen med viljen til å hjelpe mennesker, er ekstremt viktig ikke bare i kontakt med bankkunder, men også i rammen av samhandling med kolleger.
• Åpenhet for nye ting og fleksibilitet. Vilje til å lære, utforske nye horisonter er spesielt nødvendig for å jobbe i en så innovativ bank.
• Optimisme. Det krever mot, så vel som tro på deg selv og din arbeidsgiver, for å ta på seg interessante, men utfordrende oppgaver, delta i prosjekter som ikke har noen analoger i markedet.
• Innovasjon. Hos Promsvyazbank er evnen til å forbedre alt kjent høyt verdsatt. Derfor, hvis en person likerforbedre virkeligheten, bør han definitivt vurdere Promsvyazbank som sin arbeidsgiver.
• Resultatorientert. Evnen til å se målet bak de daglige oppgavene og strebe etter det, overvinne hindringer, er en sikker garanti for suksess.

Vurder nå tilbakemeldingene fra de ansatte i Promsvyazbank Yaroslavl.

Ansattanmeldelser

Det første som fanger oppmerksomheten når du leser ansattes anmeldelser er rapporter om dårlige lønninger. For eksempel oppga en ansatt fra St. Petersburg beløpet på 30 000 rubler. Folk skriver at ved intervjuer i Promsvyazbank blir de sjekket gjennom en løgndetektor.

Det er mange anmeldelser der folk rapporterer massive permitteringer av en eller annen grunn. Dessuten skjer reduksjonene, ifølge folk, ofte i strid med loven, så vel som uten å betale nødvendig kompensasjon.

Andre klager

Noen ansatte klager over at de må jobbe tolv timer i døgnet uten pauser. Det er derfor folk ikke engang får å spise.

I en rekke kommentarer sier ansatte at de må sitte på samtaler til kunder for ofte. Noen ganger er det også rapporter om misnøye fra kunder og deres feil oppførsel overfor bankansatte, noe som krever stor stresstoleranse.

Ellers sies det at i teamet har alle kun ansvar for seg selv, det er ingen hjelp eller støtte fra kollegaer, ogsådet er mange klager på ustabilitet og nytteløshet i arbeidet.

Derfor råder ansatte i Promsvyazbank i mange kommentarer andre til ikke å få jobb i denne organisasjonen. Det understrekes også at nesten halvparten av de som allerede jobber i det er på jakt etter ny jobb og virkelig ønsker å slutte raskt.

positive kommentarer

I motsetning til de negative anmeldelsene, skriver noen at arbeidet deres i Promsvyazbank er ganske tilfredsstillende. Folk beskriver arbeidet sitt i denne institusjonen som stabilt og interessant. Positive kommentarer bemerker også at rapporter om lav lønn er falske, og de som virkelig ønsker å tjene penger kan alltid gjøre det hos Promsvyazbank. Som et pluss er det også gitt at folk får utbet alt hvit lønn og en full sosial pakke.

Det følgende er anmeldelser av Promsvyazbank-innskytere.

Kundeanmeldelser

Basert på tilbakemeldingene kan vi si at kundepublikummet ikke er like kategorisk motstandere av Promsvyazbank som sine ansatte, men de har også mye misnøye. Vi snakker om dette litt senere.

Så kundene legger merke til vennligheten til personalet, så vel som dets kompetanse. Spesielt rapporteres det at bankansatte alltid er veldig lydhøre og prøver å hjelpe. Kunder liker også at Promsvyazbank gir folk boliglån når andre finansinstitusjoner nekter å hjelpe. Som kunder og det faktum at organisasjonen er storinstitusjonen og på mange måter på grunn av dette vekker den tillit. Hvilke andre tilbakemeldinger har innskytere om Promsvyazbank?

Negative kommentarer

Generelt er det en god og rask kundeservice, uten køer. Attraktive innskuddsbetingelser er nevnt sammenlignet med andre lignende organisasjoner.

Blant manglene nevnes ofte et lite antall kontorer i russiske byer, på grunn av disse er det ofte nødvendig å komme seg til filialen i lang tid. Tilbakemeldinger fra Promsvyazbank Volgograd-innskytere handler hovedsakelig om dette.

Det rapporteres også om hyppige feil fra bankens side, og i tillegg kan en klient ved stenging av kredittkort få tilsendt en kvittering med et beløp på overdreven gjeld, som ganske enkelt er tatt fra løse luften. Den forteller om tilfeller der klienter ofte mottar oppringninger fra forf alt gjeldstjeneste, og krever betaling av et visst beløp, til tross for at han er sikker på at han ikke skylder banken noe. Derfor, ifølge kundeanmeldelser, er Promsvyazbank en uprofesjonell og uredelig organisasjon.

Det er også klager på ødelagte og defekte minibanker, samt at utstyr i filialer også ofte går i stykker. Selskapet kan heller ikke skilte med et høyt nivå av fjernservice. Så, for eksempel, i noen anmeldelser klager folk over at de må gå rett til kontoret til organisasjonen for å koble til bestemte tjenester. Tilbakemeldinger fra innskytere om innskudd i Promsvyazbank bekrefter at det er lønnsomt å åpne, men ikke særlig bra for lån.

Folk liker ikke hvabanken jobber ikke i helgene, og derfor bør overføringen av penger planlegges under hensyntagen til en viss tidsplan. I tillegg, gjennom Promsvyazbank, kan ikke kundene betale bøter og skatter. Kunder liker heller ikke påtrengningen av tjenester med vanlige samtaler og meldinger om visse tilbud.

I tillegg, ifølge tilbakemeldingene fra innskytere, har ikke Promsvyazbank et system med elektroniske køer. Mange flere blir ikke foreldet at i denne finansinstitusjonen er det umulig å lukke innskuddet ditt online hvis det overstiger en million rubler. Det er også klager på det faktum at Promsvyazbank belaster en provisjon for innkommende betalinger fra individuelle gründere. Store provisjoner belastes også ved overføring av midler fra andre banker.

Omtaler av Promsvyazbank-innskytere i St. Petersburg på denne kontoen er tilgjengelige.

avslutningsvis

Dermed, til tross for stabiliteten og en ti-årig historie, kan vi, når vi leser anmeldelser fra både kunder og ansatte i selskapet, si at organisasjonen fortsatt har mange mangler som må rettes opp for å fortsette å hold deg på sporet. flytende på bakgrunn av en så sterk konkurranse.

Vi har gjennomgått tilbakemeldinger fra Promsvyazbank-kunder og ansatte.