Små bedrifter: fordeler, ulemper, prospekter
Små bedrifter: fordeler, ulemper, prospekter

Video: Små bedrifter: fordeler, ulemper, prospekter

Video: Små bedrifter: fordeler, ulemper, prospekter
Video: Agriculture Technology - Date Palm Pollination - Easy and Effective Method 2024, April
Anonim

For øyeblikket er det ikke noe slikt økonomisk marked i landet der det ikke vil være noen små bedrifter. Denne sektoren, med kallenavnet ryggraden i økonomien, spiller en viss rolle, som er viktig for utviklingen av den nasjonale økonomien. Det gir et direkte bidrag til dannelsen av bruttonasjonalproduktet og skatter. Skaper nye arbeidsplasser, stimulerer til konkurranse og eksportvekst, og favoriserer innovasjon og teknologi. Dette er bare noen av fordelene for småbedrifter.

småbedriftsregister
småbedriftsregister

Økonomisk vekst

Sammenlignet med store selskaper er fordelene med små bedrifter større fleksibilitet, mer effektiv respons på endringer i forretningsmiljøet og markedet. Det er grunnen til at investeringer i denne sektoren gir høyere avkastning. Samtidig tilbyr den tilsvarende sektoren av nasjonaløkonomien konkrete muligheter for realisering av kreative evner.gründer og hans lederpotensial. Små bedrifter er den vanligste formen for organisasjonsvirksomhet. Dette konseptet følger av det faktum at utviklingen av denne sektoren sikrer vekst og velstand for befolkningens levestandard. Med henvisning til denne sektoren uttaler P. Druher: "Småbedrifter er hovedkatalysatoren for økonomisk vekst."

støtte til småbedrifter
støtte til småbedrifter

Vekstfaktorer

Disse fordelene ved en liten bedrift bidrar i stor grad til å nå de grunnleggende målene for den nasjonale økonomien. I de fleste utviklede land vokser små bedrifter jevnt på grunn av følgende faktorer:

• Økning i antall arbeidsledige.

• Mangfold og differensiering i etterspørselen.

• Endringer i organisasjonsstrukturen til store foretak.

• Reorientering av økonomien mot tjenestemangfold.

• Globalisering av nasjonaløkonomien.

• Politikken til vestlige myndigheter på dette området for støtte til små bedrifter.

Alle disse faktorene bidro til veksten av rollen, betydningen og fordelene til små bedrifter i økonomiene til land, nemlig:

• Stimulering av produksjon og økonomisk vekst.

• Bidra til å skape nye arbeidsplasser.

• Diversifiser produkter og tjenester til markedet.

• Forbedre produktkvaliteten og møte kundenes etterspørsel.

• Autorealisering av forskjellige mennesker, som sikrer deres økonomiske frihet.

• Forbedring av befolkningens velferd.

• Lønnsom investeringsretning fraegne kilder.

• Tilpass tjenesteutvalget raskt til markedets etterspørsel.

• Entreprenørskapsutdanning.

• Dannelsen av en middelklasse av eiere som skal sikre stabilitet i samfunnet.

balanseskjema for små bedrifter
balanseskjema for små bedrifter

Materialressurser

Så ut fra det som er sagt, bidrar for det første småbedriftsregisteret til å forbedre den økonomiske situasjonen og stimulerer veksten på en relativt rolig måte, uten å forårsake inflasjon. Denne veksten kommer som implisitte offentlige inntekter (gjennom skatt). Små bedrifter gir også et betydelig bidrag til mangfoldet av produkter og tjenester, veksten av deres kvalitet. Og som et resultat, tilfredsstillelse av forbrukernes etterspørsel. Med et register over små bedrifter kan de økonomisk ikke produsere homogene varer i store mengder, derfor bruker de ledige plasser i markedet eller skaper nye nisjemarkeder. Den tilbyr en rekke forskjellige produkter for å møte kravene til forskjellige forbrukergrupper.

funksjonene til en liten bedrift
funksjonene til en liten bedrift

nisjer og markeder

I dag ser verden støtte for små bedrifter og en trend bort fra masseproduksjon og store partier til fordel for små serier eller spesialproduksjon. I USA, Tyskland, Italia, Frankrike, Japan er omtrent 80 % av produksjonsvolumet representert i mengder fra 50 til 300 enheter. Slike bestillinger kan bare tilfredsstilles av små bedrifter, siden en stor bedrift som produserer små mengder varer taperfortjeneste på grunn av høye kostnader. Små bedrifter har muligheten til å endre struktur over tid, mye raskere enn store bedrifter. En viktig rolle spilles av støtte fra små bedrifter innen innovasjon. Selv om de er sterkt påvirket av teknologisk utvikling, gir samarbeid med store bedrifter og forskningssentre for tiden imponerende resultater. Mange av århundrets store innovasjoner ble utviklet innenfor små bedrifter. For eksempel produksjon av antibiotika, insulin, kontaktlinser, fiberoptikk, et Polaroid-datakamera, etc. Dermed konsentrerer små bedrifter seg om alt sitt kreative og materielle potensial i utviklingen av en eller to innovasjoner. Mye avhenger av typen aktivitet til små foretak innen utenlandske økonomiske relasjoner. De gjør denne innovasjonsprosessen mer produktiv enn en større bedrift.

små bedrifters aktiviteter
små bedrifters aktiviteter

arbeidssentre

I lang tid trodde analytikere at balanseformen for små bedrifter er store industriers privilegium. Men dette er langt fra sant. Med globaliseringen av økonomiske relasjoner, etableringen av et enkelt marked, ble det funnet at regnskap i små bedrifter begynner å ta en stadig viktigere plass. Hovedsakelig i Tyskland, Nederland, Italia, Belgia og Japan. Små bedrifter utgjør 35-40 % av det totale antallet eksporterende bedrifter. I USA er tallet litt lavere – 30-35 % av alle eksporterende selskaper. En økning i antall eksporterende små foretak fører til aktivering av hele det eksternehandelssystem, utvide utvalget av produkter som tilbys og fremskynde reparasjonen. Arbeidssentre gir et spesielt bidrag til rapporteringssektoren til små bedrifter, spesielt i land med utviklede markedsøkonomier. Så, hvert år i USA, er tre av fire nye jobber i småbedriftssektoren. Dermed gir de et levebrød for millioner av mennesker, og staten akkumulerer milliarder av dollar og euro fra skatter til nasjonalbudsjettet.

Definisjoner og standarder

Kenskapene til en liten bedrift spiller en viktig rolle i økonomien, og representerer en kilde til entreprenørskap, innovasjon og jobbskaping. For bedre å forstå fenomenet små bedrifter, er det nødvendig å analysere det teoretisk. Men uansett hvilket konsept som brukes, er det kriteriene som anses som grunnlag for å identifisere små bedrifter: antall ansatte, størrelsen på eiendeler, produksjonsvolumet, prestasjoner innen aktivitetsområder, eller en kombinasjon av disse kriteriene.

Kapital og aktiviteter

Det finnes flere definisjoner på en liten bedrift i USA. Den mest kvalitative definisjonen er den som er godkjent av komiteen for standarder for økonomisk utvikling. I følge den er en virksomhet et objekt der minst to av disse vilkårene er oppfylt:

  1. Ledelsen er uavhengig. Vanligvis er ledere også eiere.
  2. Kapitalen eies av én person eller en liten gruppe personer som eier virksomheten.
  3. Omfanget er vanligvis lok alt.
  4. Bedriften er liten sammenlignet med noen av de største virksomhetene i bransjen.

For å estimere antall små bedrifter og føre journaler, i tillegg til de kvalitative definisjonene nevnt ovenfor, bruker USA en kvantitativ definisjon.

sammensetningen av en liten bedrift
sammensetningen av en liten bedrift

Ansatte og ansatte

I Japan beregnes egenskapene og sammensetningen til en liten bedrift ut fra mengden kapital, antall ansatte og filialer.

Ofte er kriteriet «antall ansatte» typisk for land med overgangsøkonomier. I Ungarn faller for eksempel selskaper med opptil 100 ansatte inn i kategorien «små bedrifter». I Ukraina utnevnes økonomiske aktører i kategorien små foretak hvis antall ansatte ikke overstiger et annet maksimalnivå for industrien:

• industri og bygg - opptil 200 personer;

• andre bransjer - opptil 50 ansatte;

• vitenskapelige tjenester - opptil 50 ansatte;

• uproduktivt område – opptil 25 personer;

• detaljhandel – opptil 15 personer.

I Hviterussland brukes kriteriet for antall ansatte på samme måte, med en liten differensiering på en spesifikk gren:

• industri og transport - opptil 100 personer;

• landbruk og vitenskap - opptil 60 personer;

• bygg og engros - opptil 50 ansatte;

• andre bransjer, catering, sosiale tjenester, detaljhandel - opptil 30 personer;

• andre bransjerikke-produksjonssektoren - opptil 25 ansatte.

I tillegg til "antall ansatte"-kriteriet, er det andre som lar deg tydelig forstå størrelsen på foretak: aktivaverdi, autorisert kapital, produksjonsvolum, netto nytte. I Kasakhstan inkluderer kategorien småbedrifter foretak hvis eiendeler ikke overstiger 3 millioner amerikanske dollar. I Japan kan selskaper med en kapital på mindre enn 100 millioner yen søke om skattelettelser for småbedrifter.

regnskap for småbedrifter
regnskap for småbedrifter

Personal og kapital

I noen land brukes også et sett med kriterier for dette. I Bulgaria, for eksempel, faller bedrifter med ikke mer enn 30 ansatte og en autorisert kapital på opptil 3 millioner inn i kategorien små foretak. Andre stater bruker en bredere liste over kriterier som en gründer kan velge det mest praktiske for seg selv. Følgende forhold må for eksempel vurderes:

  • aktiva under 1,5 millioner euro;
  • omsetning - ikke mer enn 3,5 millioner euro;
  • gjennomsnittlig antall ansatte og tjenestemenn - opptil 250 ansatte.

Offentlige programmer

I Tyskland er hvert regjeringsprogram fokusert på å støtte en ganske begrenset gruppe små bedrifter. Følgelig tilbyr hvert program sine egne småbedriftskriterier som må oppfylles for å motta visse fordeler. De fleste land har ikke én enkelt definisjon av små og mellomstore bedrifter.

Programvarerammer

Kriteriet som oftest brukes ved differensiering er antall ansatte, etter hvilket følgende typer virksomheter oppstår:

  • mikrobedrift: 1-9 ansatte;
  • småbedrifter: 10-49 ansatte;
  • medium bedrift: 50–499 ansatte.

I Indonesia er virksomheter klassifisert som følger:

  • håndverksbedrifter: 1-4 ansatte;
  • små bedrifter: 5-19 ansatte;
  • medium bedrifter: 20–99 ansatte.

I Singapore er en liten bedrift definert som en bedrift som sysselsetter 50 personer. I tillegg finner vi en slik definisjon i de fleste afrikanske land. På Filippinene har små bedrifter mellom 5 og 99 ansatte.

Den europeiske union har siden opprettelsen i 1956 ved Roma-traktaten advart om viktigheten av å utvikle disse foretakene. Og år etter år blir grunnlaget, driften og utviklingen av denne kategorien bedrifter gradvis mer og mer profesjonell, med direkte innvirkning på landenes økonomiske og sosiale plan.

I midten av det siste tiåret ble følgende klassifisering av små foretak oftest brukt:

• 1-9 ansatte - mikrobedrifter;

• 10–99 ansatte – små bedrifter;

• 100–500 ansatte er en mellomstor bedrift.

småbedriftsrapportering
småbedriftsrapportering

Innvirkning på økonomien

Kontantsaldogrensen for små bedrifter settes forskjellig hvert år. Dette er beløpet som kanopphold i en butikk eller et annet pengeoppbevaringsanlegg. Etter å ha samlet ekstremverdien i kassaapparatet, må alle pengene gå til banken.

Kategorien små foretak inkluderer selskaper som har en netto årlig omsetning på mindre enn 50 millioner euro. Små bedrifter er altså de som oppnår en netto årlig omsetning på rundt 25-40 millioner og har en forv altningskapital på opptil 10 millioner. Og hvordan er ting i forskjellige land?

  • I Romania kan små bedrifter også ha en nettoomsetning på opptil 50 millioner.
  • I Moldova overstiger ikke omsetningen av midler i småbedriftssektoren 30 millioner.

Så selv om ulike kriterier for vurdering av småbedriftssektoren er kjent i litteraturen, tilhører den avgjørende rollen nasjonal lovgivning, som er basert på økonomiens særtrekk og tradisjoner og bestemmer kriteriene for å bestemme disse formene for bedrift.

Anbefalt: