Forretningsanalytiker: perspektiver og trekk ved profesjonen

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Det moderne samfunnet har mange forskjellige yrker. Nå kan du velge hvilken som helst av dem, styrt av tilfredsstillelsen av intellektuelle behov, karriereutsikter eller økonomisk stabilitet. Denne artikkelen fokuserer på et spesielt yrke k alt en forretningsanalytiker. Det er etterspurt i et felt som åpner for nye muligheter for denne verden, utvikler sinnet ditt, lærer evnen til å kommunisere og tenke, og som også hjelper ethvert finansselskap med å utvikle seg.

Om yrket, dets hovedkjennetegn

En forretningsanalytiker er en spesialist som jobber i et bestemt selskap som studerer dets strukturer, trender, muligheter, vekstprognoser, analyserer informasjon og aktivt kommuniserer med den motsatte siden - kundene. Han må vite hva som kreves av selskapet hans slik at produktene etterspørres, inntektene vokser og kjøperne ikke kommer med krav. Derfor inkluderer referansevilkårene til denne spesialisten tett kommunikasjon med kunder for å klargjøre alle deres krav.

Oppgavene til en forretningsanalytiker inkluderer følgende funksjoner:

• Analysebedriftsmuligheter.
• Utvikler nye arbeidsmodeller.
• Definere perspektiver.
• Aktivitetsautomatisering.

Det kan med rette hevdes at dette yrket er en integrert del av enhver bedrift og hjelper den med å utvikle seg, tjene prestisje i samfunnet og forbedre sitt omdømme blant kundene.

Utseendehistorie

Vest-Europa og USA ble de offisielle initiativtakerne til et så interessant yrke. Det var de som innså for 20 år siden at selskaper rundt om i verden mangler helt nye ideer for vekst, utsikter til forbedring og visuell distribusjon. Av dette følger at de begynte å lete etter kvalifisert personell som ville hjelpe dem med dette. Det kan konkluderes med at yrket som forretningsanalytiker er ganske ungt og er en utviklende og produktiv spesialitet.

Ansvar

En forretningsanalytiker, som enhver annen bedriftsspesialist, har en liste over oppgaver som han må behandle med ansvar. Han må forstå at fremtiden til selskapet avhenger av hans vurdering av markedet og bedriftens arbeid. En forretningsanalytiker må også opprettholde et nært forretningssamarbeid med kunden, finne ut hva han vil for å se produktene levert til ham, og løse alle tvister knyttet til dette problemet. Han må:

• Til fordel for bedriften han er ansatt i, analyser kundekrav til produktet, studere standarder, diskutere produksjonsforhold og forbedre produkter, samle inninformasjon og formalisering, samt koordinering, for å være en trygg PC-bruker.
• Jobb med forretningsmodeller. Kompiler, analyser, bearbeid selskapsutviklingsmodeller.
• Utvikle ny effektiv forretningspraksis. En forretningsanalytikers vurdering av selskapets markedsføringsprosesser er et viktig punkt i hans aktivitet.
• Kunne arbeide med dokumenter. Denne typen aktivitet vil bli en integrert del av den profesjonelle aktiviteten til en analytiker.
• Lag presentasjoner for gründere, kunder, ansatte i dette selskapet for å evaluere de utviklede ideene.
• Sammenlign aktivt prestasjonene til forskjellige selskaper for å fremme saken mer effektivt.

Som vi kan se, inkluderer pliktene til en ansatt et ganske anstendig antall funksjoner som han må utføre i løpet av sin profesjonelle virksomhet.

Er det noen spesifikke krav

Hver høyt bet alte og lovende stilling stiller høye krav til søkere. Forretningsanalytikeryrket er intet unntak. Ofte kan folk ikke finne en jobb på grunn av mangel på noen elementer som er på listen over krav:

• Tilgjengelighet for høyere utdanning.
• Erfaring som forretningsanalytiker. Han vil være nødvendig. Kunnskap innen banksektoren og aktivitet som informasjonsdataanalytiker er også velkommen.
• Erfaring med å skrive og vedlikeholde dokumentasjon som styrer forskrifter.
• Riktig ogeffektiv analytisk tenkning.
• Kompetent tale, både muntlig og skriftlig.

Hvis du er eieren av alle disse gunstige egenskapene, er ditt kall å jobbe i dette området. Du trenger ikke engasjere deg i aktiviteter du er fullstendig uvitende om. Dette gjelder ikke bare for dette yrket.

Hvordan bli en god spesialist

Alle som er uteksaminert fra matematiske, finansielle, økonomiske, tekniske universiteter, samt de som har analytiske ferdigheter i å utarbeide forskrifter og sende inn etterspurte forslag, kan søke om en ledig stilling som forretningsanalytiker.

Karl Vigers sier i sin bok Software Requirements Engineering at analytikere er født, ikke trent til å være det. For å jobbe i dette ganske komplekse området, må du ha dine egne særtrekk, og ikke innlært materiale. Dermed understreker forfatteren at det kun er noen få reelle analytikere, nemlig de som er født for denne virksomheten.

Business Analyst Salary

Siden dette er et svært etterspurt yrke som krever en spesiell tankegang og kompetanse, er det helt rettferdig å anta at lønnen til den ansatte vil være høy. Dette er sant, spesielt innen informasjon business intelligence. Avhengig av nivået på dine ferdigheter og evner, utdanning og muligheter, tjenestetid, produksjonsart og andre faktorer, kan lønnen variere noe. Gjennomsnittslønnen til en arbeider på dette feltet i Russland er 80 tusen rubler. Men det kan han værepå nivået 40 tusen og nå opp til 150 tusen rubler i måneden.

Som du kan se, vil BI-opplæring garantert lønne seg når du først kommer i gang. I tillegg er yrket på mange måter nyttig og interessant, med utsikter til selvutvikling, som er et svært viktig kriterium for de som bryr seg om selvforbedring.

Bli en ekte analytiker

Mange ser seg selv i dette feltet, men få ønsker egentlig å forstå hva som skal til for å bli forretningsanalytiker. Rådene fra folk som allerede har lykkes på dette området vil hjelpe oss å finne ut av det. Det skal bemerkes at fagfolk innen analytikk føler seg veldig uavhengige og trygge i en verden av moderne virksomhet. For å oppnå dette må du følge disse anbefalingene:

• Utvikle kommunikasjonen din. Hvis analytikeren er i samme bygning/rom med kunden, må han definitivt besøke ham, snakke, avklare detaljene i fellesprosjektet, spørre hvor mye kunden liker dette forslaget, avklare med ham hvordan han vil se resultatene samarbeid.
• Tegn diagrammer, tabeller, forretningssituasjoner for enklere og mer organisert arbeid. Dette hjelper veldig ofte folk til raskt å absorbere alt materialet og ta en avgjørelse.
• Lag og spill ulike situasjoner med utvikling av arrangementer. Analytikere må ofte komplisere oppgavene sine for å oppnå et mer effektivt resultat. Du kan jobbe like produktivt med forenklede alternativer, fordi du må kunne forutse alle hendelsers veier.
• Ikkenekter å gjøre sammenligninger. Jobben til en analytiker er å hele tiden sammenligne aktivitetene til ulike selskaper. Fagpersoner bør også sammenligne sitt eget arbeid med prestasjonene til andre fagpersoner fra det generelle feltet. Dette er en av komponentene i business intelligence-systemet. Faglig utvikling, muligheten til å kommunisere med mer erfarne arbeidere på dette feltet – det er det du må strebe etter.
• Analytisk tilnærming til å løse problemer. Når et problem oppstår, er hovedmålet til analytikeren å eliminere roten. For å gjøre dette må du analysere alle dataene om arbeidet som er utført, "gå til bunns" av problemet og eliminere det.
• Riktig tale. Dette punktet er viktig ikke med tanke på leseferdighet (også svært nødvendig), men for å kunne oppgi dine evner korrekt og nøyaktig til kunden. Villedende er et vanlig problem, og ikke bare i virksomheten.

Hvordan identifisere de viktigste business intelligence-oppgavene dine.

Det er nødvendig å sammenligne eksisterende prosesser med kundenes detaljerte ønsker, tilby dem alternativer for å optimalisere disse prosessene og rådføre seg med utviklere og testere. På jobben veier analytikeren alle fordeler og ulemper, og gir den økonomiske begrunnelsen for hver beslutning han tar. Personer i dette yrket hjelper kunder og entreprenører (vareprodusenter) med å finne et felles språk, bygge en virksomhet på en slik måte at gjensidig nytte og et ønske om videre samarbeid utvikles.

Ledige stillingerBusiness Intelligence-sett. De kan finnes i helt andre områder. Dette kan være bankselskaper, byggefirmaer, handel, IT, industribedrifter. I hvert av disse områdene er disse ledige stillingene høyt bet alte og lovende.

Jobb i store byer

I megabyer er det mye lettere å finne en passende jobb, siden det er mange lovende områder hvor du kan gjennomføre karriereveksten, bruke kunnskapen og ferdighetene dine. Forretningsanalytikerjobber er det også rikelig med, ettersom enhver bedrift trenger å drive virksomheten sin for maksimal fortjeneste.

Etter alle de ovennevnte avklaringene om kravene til å ansette analytikere, må du også ta hensyn til noen av arbeidsgiverens ønsker om forventet arbeid for deg. Forretningsanalytikere i Moskva må være flytende i flere fremmedspråk, da kapitalselskaper ganske ofte samarbeider med utenlandske forretningspartnere. Arbeidserfaringen som kreves for å ha en analyse i et ledende selskap må være minst ti år.

Det samme er observert i andre store byer, som Kiev, Jekaterinburg, St. Petersburg, Minsk. Forretningsanalytikere i disse store sentrene kan også enkelt finne jobber. På samme måte som arbeidsgivere kan kreve at du overholder deres forpliktelser, har du rett til å kreve anstendige betingelser for arbeidet ditt av dem. Noen ganger er det situasjoner når en spesialist nekter å jobbe i en bedrift på grunn av utilfredsstillende forhold somgitt til ham.

Arbeidet til en forretningsanalytiker er mangefasettert og kan brukes på mange aktivitetsområder. Noen ganger utfører personer i dette yrket samtidig oppgavene til en leder eller kvalitetssjef i selskapet.

Ulemper med yrket

Analytikere i bransjen rapporterer følgende utfordringer de står overfor:

• Vanskeligheter med å kommunisere med kunder, manglende evne til å bli enige eller inngå kompromisser.
• Behovet for å studere en tilstrekkelig stor mengde informasjon, analysere og bearbeide den på kort tid. I tillegg til å studere og utvikle prosjektene sine, må en spesialist holde ny teknologi og tilnærminger under kontroll, samt kunne analysere forretningsmodeller.

Forretningsanalytikere i bedrifter diskuterer imidlertid oppgavene sine på forhånd, det vil si at uforutsette situasjoner som oftest ikke skjer. Arbeidsgiver må diskutere både fordeler og ulemper med søkeren i det fremtidige arbeidet, og dermed ta ansvar for alle misforståelser som kan oppstå i fremtiden.

Utsiktene er forskjellige i alle tilfeller. Det er mye å lære for å bli en analyseleder eller en kvalifisert fagperson for å yte konsulenttjenester. Når du starter en virksomhet, er det også nødvendig å analysere lønnsomheten til virksomheten. Yrket til en analytiker er virkelig mangfoldig. Til tross for ulempene som er tilstede i alle aktivitetsområder, og ikke bare i analyse, kan du her heve nivået på selvbevisstheten din betydelig og implementere det mesteambisiøse prosjekter.

oppsummering

Yrket som forretningsanalytiker er vanskelig, men ganske interessant, noe som får deg til å tenke. For å få jobb må du ha mange ferdigheter: arbeidserfaring, evnen til å kommunisere med mennesker, evnen til å analysere situasjonen, være i stand til å utarbeide planer, modeller, utvikling, navigere på mange andre områder, fordi all denne kunnskapen kan være nyttig i jobben. Det er mange ledige stillinger for forretningsanalytiker, så du kan alltid finne et sted for deg selv.

Analytikerens aktivitet fører til organisasjonsendring. Han er ansvarlig for å fastsette hvilke endringer og metoder som vil bli foreslått for å sikre stabil vekst i selskapets overskudd. Hovedmålet med analytikerens arbeid anses også å være evnen til ikke bare å analysere mottatte data og utvikle nye, men å ha evnen til å kommunisere – å kommunisere med mennesker slik at tilbudet passer både bedriften og kunden. Bare noen få lykkes med dette, noe som gjør arbeidet til en spesialist så viktig og betydningsfullt.

Opsummerer informasjonen om forretningsanalytikeryrket, kan vi med sikkerhet si at det er svært nødvendig i den moderne verden. Denne spesialiteten forbedrer bedriftenes ytelse, påvirker deres omdømme positivt, utviklingen av nye ideer og produkter, og forbedrer også interaksjonen med kunder – livsnerven til enhver bedrift.

Du må elske jobben din og gi alt. Da vil det være til stor nytte ikke bare for deg, men også for andre.