2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37
Den profesjonelle standarden til en sosialarbeider ble introdusert for å forbedre dette aktivitetsområdet.
Behov for introduksjon
Det er mange problemer på det innenlandske arbeidsmarkedet. Ikke alle innbyggere kan finne en jobb der de kan realisere sin faglige kunnskap.
Standarden for sosialarbeideres profesjonelle ytelse ble introdusert av flere grunner:
- diplominnehavere fra ulike utdanningsinstitusjoner skilte seg betydelig ut når det gjelder kunnskap;
- behovet for høyt kvalifiserte sosialarbeidere har økt.
Interessante fakta
Siden 2008 har Social Marketing Center identifisert en trend med økende etterspørsel etter høyt kvalifiserte spesialister.
Det var ganske vanskelig for en arbeidsgiver å gjennomføre attestering av arbeidsplasser inntil den faglige standarden til en sosialarbeider i sosial sfære dukket opp. Dette gjaldt spesielt organisasjoner som ikke hadde tilstrekkelig erfaring, hvor det ofte oppsto konflikter.situasjonen mellom leder og ansatte. De endte som regel med rettssaker.
I 2001 ble mer enn 864 tusen arbeidstvister behandlet av domstolene med generell jurisdiksjon.
Standarden for profesjonell aktivitet til en sosialarbeider gjør det mulig å unngå mange problemer, inkludert vurdering av kvaliteten på arbeidet til ansatte. Etter utviklingen har antallet saksganger knyttet til kvalifikasjoner gått betydelig ned.
Den faglige standarden til en sosionom forenkler i stor grad prosedyren for å tildele kvalifikasjoner til ansatte innen dette aktivitetsfeltet.
For eksempel har europeiske land allerede en positiv erfaring med å innføre slike normer. Dette forenklet prosedyren for ansettelse betraktelig, økte sjansene for kvalifiserte spesialister til å få en godt bet alt jobb.
Definition
I vid forstand er en standard vanligvis forstått som en standard (modell), som er tatt som den opprinnelige formen for å sammenligne lignende objekter. La oss ta en nærmere titt.
Den faglige standarden til en sosialarbeider er et dokument som brukes for å yte et høyt servicenivå til befolkningen.
Dens hovedoppgave er å sikre høy kvalitet på tjenestene som tilbys innbyggerne.
Den faglige standarden til en sosialarbeider beskriver egenskapene som en spesialist på dette fagfeltet bør ha.
Det er dette dokumentet som bidrar til den rasjonelle ordningen ogsøknad av personell, informert beslutningstaking i prosessen med vurdering av ansatte.
Hvordan brukes de grunnleggende faglige standarddokumentene? Sosialarbeideren forbedrer på grunnlag av deres faglige kompetanse. Arbeidsgiveren på sin side anvender regelverk for å motivere ansatte, opprettholde kvalitetsstandarder i offentlig tjeneste.
Standard for ansatte
For dem er et slikt dokument grunnlaget for å identifisere personlig profesjonalitet, velge retninger for videre vekst, selvforbedring. Etter innføringen av profesjonsstandarden har situasjonen på arbeidsmarkedet endret seg. Høyt kvalifiserte spesialister reduserte tiden til å se etter en høyt bet alt jobb, begynte å føle etterspørselen deres på arbeidsmarkedet, og sjansene deres for karrierevekst økte.
Nøkkelmeldinger
En arbeidstaker plikter å yte kvalifisert bistand til en borger som helt eller delvis har mistet evnen til selvbetjening, er i en vanskelig livssituasjon:
- sosiale tjenester og innenrikstjenester;
- medisinsk assistanse;
- juridisk støtte;
- sosiale og økonomiske tjenester.
Generell arbeidsfunksjon
Sosionomen skal ha yrkesfaglig videregående opplæring eller generell videregående opplæring og yrkesopplæring (praksis) på arbeidsplassen. Den ansatte må beståspesialkurs i førstehjelp.
I den faglige standarden er det ingen spesielle krav til sosialarbeiders praktiske erfaring. Imidlertid kan bare de personer som ikke har et kriminelt rulleblad for forbrytelser etablert av lovgivningen i den russiske føderasjonen, få lov til å jobbe.
Den faglige standarden definerer de viktigste arbeidsfunksjonene til en sosialarbeider:
- identifikasjon av personer som er i en vanskelig livssituasjon, trenger trygd;
- kjøpe matvarer for kundens materielle midler, levere dem til huset;
- hjelp til å tilberede mat fra produkter tilgjengelig for kunden;
- anskaffelse av industrivarer fra listen over nødvendigheter for avdelingens materielle ressurser, levering til huset;
- for kunder som lever uten sentral vannforsyning, oppvarming, en sosialarbeider leverer vann, smelter ovnen;
- levering på bekostning av avdelingen av hans personlige eiendeler til renseri, vaskeri, verksted, levering av reparerte gjenstander til klient.
Konklusjon
Profesjonell standard, laget for sosialarbeidere, lar deg regulere deres aktiviteter. Gitt at et slikt dokument viser alle de viktigste arbeidsfunksjonene til ansatte, reduseres antallet konfliktsituasjoner med klienter betydelig. For dette lages slike standarder.
Med full overholdelse av alle kravene spesifisert i dennenormativt dokument, klienten får garantert kvalitetstjeneste fra sosi altjenesten, og den ansatte kan selv regne med videreutdanning, samt betydelig lønnsøkning.
Anbefalt:
Hvor mye tjener artister: plass, arbeidsvilkår, faglige krav, vilkår for en arbeidsavtale og mulighet for å inngå den på egne vilkår
Ikke alle har talent for å tegne. Derfor, for flertallet, er yrket som en kunstner innhyllet i romantikk. Det ser ut til at de lever i en unik verden full av lyse farger og unike hendelser. Dette er imidlertid samme yrke som alle de andre. Og å vite hvor mye artister tjener, vil du mest sannsynlig bli overrasket. La oss bli bedre kjent med dette yrket
Hva er de faglige ferdighetene til en leder?
Det er mye annonser i avisene for lederstillinger. Men selv renholdere kalles nå dette fasjonable ordet. De fleste forstår ikke den sanne betydningen av dette ordet
Eksempler på faglige konflikter og deres løsning. Typer faglige konflikter
Samfunnsvitenskap lærer at ethvert sosi alt forhold innebærer konflikt. Slik fungerer verden: Det som er bra for en russer er døden for en tysker. På bakgrunn av misforhold mellom forventninger, mål og interesser oppstår det uenigheter og konflikter. Hvordan komme seg ut av slike situasjoner med minimale tap? Er konflikt alltid dårlig?
Hva er en banks BIC, hva brukes den til og hvordan får man den?
Artikkelen snakker om hva en banks BIC er, hvordan du finner en bank ved hjelp av BIC og hvilken informasjon som er skjult i det ni-sifrede chifferen til den personlige identifikatoren til en kredittinstitusjon
Hva er OSAGO: hvordan fungerer systemet og hva det forsikrer mot, hva er inkludert, hva trengs for
Hvordan fungerer OSAGO og hva menes med forkortelsen? OSAGO er en obligatorisk ansvarsforsikring for forsikringsselskapet. Ved å kjøpe en OSAGO-polise blir en innbygger kunde hos forsikringsselskapet han søkte til