Opora forsikringsselskap: tilbakemelding fra kunder og ansatte

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

I Russland er det ganske vanskelig å velge en god arbeidsgiver, så vel som et pliktoppfyllende forsikringsselskap. Derfor prøver mange jobbsøkere og potensielle kunder å lære alt om arbeidsgivere og tjenestebedrifter. Først etter dette kan det tas endelig stilling til hvor egnet selskapet er for enkelte tjenester. Forsikringsselskapet "Opora" vil bli gjort oppmerksom på. Hva slags tilbakemeldinger får hun fra sine kunder og ansatte? Hvor bra er dette selskapet? Hva gjør hun egentlig? Å forstå alt dette er faktisk ikke så vanskelig som det ser ut til. Spesielt hvis du ikke tror på alt de sier på forskjellige "anmeldelsessider". Ikke all informasjon i meningene som er igjen er sanne. Så hva bør du være oppmerksom på først?

Description

For eksempel hva "Opora" gjør. Det er allerede sagt at dette ikke er annet enn et forsikringsselskap. Den tilbyr en standardpakke med tjenester for forsikring av befolkningen og eiendom.

Bedriften som studeres er distribuert over hele Russland. Filialer er tilgjengelig på mange steder.avsnitt. Det følger at vi ikke snakker om svindlere i det hele tatt. Dette faktum gleder potensielle og ekte kunder. Men hva tenker folk egentlig om denne organisasjonen? I hvilken grad er «Opora» en god arbeidsgiver, så vel som et serviceselskap? Hvilke fordeler og ulemper har det? Tallrike anmeldelser vil hjelpe deg med å forstå alle spørsmålene som stilles.

Spektrum av tjenester

Først litt om hvordan organisasjonen ser ut fra kundesiden. Mange legger merke til at Opora tilbyr en standard pakke med tjenester til sine besøkende. Men hun har også noen spesielle krefter.

I dag lar «Opora» deg:

• utgave CASCO og OSAGO;
• få livs- og eiendomsforsikring mens du reiser;
• utsted en VHI-policy;
• bruk boliglånsforsikring;
• livsforsikring;
• tegn ulykkesforsikring.

Det er reiseforsikring som ikke finnes i alle selskaper. Og slik får forsikringsselskapet «Opora» positive tilbakemeldinger fra kundene. Spesielt fra de som vil reise mye og ikke bekymre seg for forsikring. Men er alt virkelig så bra? Hvilke andre funksjoner bør folk være oppmerksomme på før de søker her?

Rating

For eksempel spiller en organisasjons vurdering blant andre lignende selskaper en viktig rolle. Til dags dato, "Støtte"er en kjent, men langt fra den beste forsikringsorganisasjonen. Alle innbyggere bør huske dette.

Poenget er at nevnte forsikringsselskap ikke er blant de 10 beste forsikringsselskapene. Hvis du ser på litt utdaterte data, var Opora i 2014 omtrent 36. i rangeringen av forsikringsselskaper. Den nøyaktige plasseringen av organisasjonen er foreløpig ukjent. Det er nok å vite at Opora har lave rangeringer i Russland. Derfor er ikke alle klare til å samarbeide med dette selskapet.

Trust

Forsikringsselskapet "Opora" mottar ikke de beste kundeanmeldelser for et relativt lavt nivå av pålitelighet. Denne indikatoren er ekstremt viktig for alle bedrifter. Den indikerer hvor trygt det er å søke til en bestemt organisasjon.

Oporas tillitsnivå var omtrent B+ og B++. Følgelig er de dechiffrert som "Lavt nivå av pålitelighet" og "akseptabel pålitelighet". Ikke en god indikator for en moderne organisasjon.

Alt dette tyder på at "Opora" har noen alvorlige problemer og mangler. Og blant kundene er det få som raskt bestemmer seg for videre samarbeid med selskapet. Tross alt er selv forsikringsselskaper med høy pålitelighet skeptiske.

Tjenestekvalitet

Hva mer kan du si om hvordan kundene føler om et selskap?JSC (forsikringsselskap) "Opora" anmeldelser tjener tvetydige angående kvaliteten på tjenesten. Noen sier at selskapet behandler hver av sine kunder med oppmerksomhet. De ansatte er alle lydhøre og imøtekommende, de prøver å svare på alle spørsmål som stilles. Dessuten er svarene detaljerte og forståelige.

Men noen av kundene indikerer at Opora ikke behandler befolkningen på den beste måten. Ansatte er avvisende overfor besøkende, kan være frekke og frekke. Noen underordnede utmerker seg ikke ved sin profesjonalitet.

Så hva skal man tro? Forsikringsselskapet «Opora» får blandede reelle anmeldelser. Et sted virkelig arbeidere er ikke de beste arbeider. Og på enkelte avdelinger er tvert imot servicen på topp. Du må bare ta hensyn til det faktum at organisasjonen generelt prøver å behandle sine besøkende i god tro, men ingen er immune mot den menneskelige faktoren. Negativ opplevelse er også mulig her.

OSAGO og CASCO

Hva sier de om bilforsikring i denne organisasjonen? Opora forsikringsselskap mottar ekte anmeldelser av ulike typer. Noen sier at CASCO og OSAGOs retningslinjer virkelig kom godt med. De hjelper til med å få betalinger uten problemer, fikse bilen. Mange situasjoner er dekket av forsikring.

Samtidig indikerer det overveldende antallet meninger at Oporas bilforsikringer ikke aksepteres over alt. Det er problematisk å få penger på dem, bilmidler er reparert i relativt lang tid. Derfor anbefaler mange her å ikke utstede OSAGO og CASCO.

Fra turister

Forsikringsselskapet "Opora" anmeldelser av turister om reiseforsikring generelt er positive. Men slike meninger er sjeldne. Tross alt er befolkningen i prinsippet skeptiske til selskapet som studeres. Mange mener at Prop ikke tilbyr den beste reiseforsikringen.

I virkeligheten skjer betalinger, men i mindre beløp enn kunden forventer. Noen stikk med service er heller ikke utelukket. Hvis du tror på de mange anmeldelsene, kan du ikke stole på "Støtte". Mer presist vil en person kun handle på egen risiko og risiko.

Jobbtilbud

"Support" (forsikringsselskap) mottar en rekke tilbakemeldinger fra ansatte. Det er verdt å være oppmerksom på hvilke løfter selskapet gir når de ansetter. Dette er et viktig poeng som lar deg bedømme organisasjonens integritet.

Innledningsvis lokker Opora med følgende løfter:

• offisiell ansettelse;
• fleksibel arbeidsplan;
• vennlig team;
• sosiale garantier;
• karrierevekst;
• anstendig betaling;
• gratis utdanning;
• personlig utvikling.

Hvilken av disse er sanne? Hvilke løfter er løgn? Er alle disse fordelene tilbudt ansatte i sin helhet?

Om ansettelse

Forsikringsselskapet "Opora" får positive anmeldelser for at denne organisasjonen faktisk tilbyr offisiell ansettelse til sine underordnede. Deltidsjobber er ikke velkomne her. Og det kan ikke være snakk om uformell arbeidskraft.

Selv om du uten registrering må jobbe kun i løpet av studiet/praksisperioden. Dens varighet er omtrent en uke. Etter det er det nødvendig enten å stoppe samarbeidet, eller å formalisere i samsvar med den russiske føderasjonens arbeidslovgivning. «Opora» er et sted hvor du kan få den arbeidserfaringen som befolkningen trenger så mye!

Arbeidsplan

JSC Insurance Company "Opora"-anmeldelser er ikke de beste for arbeidsplanen. På den ene siden tilbyr bedriften gunstige arbeidsforhold, og foreskriver også en arbeidsplan i arbeidskontrakten. Men på den annen side blir den etablerte avtalen ofte brutt.

Ansatte merker at selv etter endt arbeidsdag må de bli på overtidsarbeid, som ikke belønnes på noen måte. Det er nødvendig å jobbe ca 12-14 timer, noe som ikke alltid er lett. Denne situasjonen ser man imidlertid hos de fleste arbeidsgivere.

Earnings

Forsikringsselskapet "Opora" mottar anmeldelser av den negative planen for inntjening. Saken er at den, ifølge mange meninger, faktisk tilbys lavt. Det er mulig å tjene vanlige penger, men det er ekstremt vanskelig å gjøre det. De fleste arbeidere liker ikke denne tilnærmingen.lykkes.

Lønnen i "Støtte" til underordnede er lav. Men samtidig avhenger nøyaktig inntjening av antall tjenester som tilbys. Følgelig er det utsikter til høy fortjeneste. Bare nå vil det ikke fungere å bringe dem til live.

Lav lønn er en av grunnene til at Opora mottar mye negativitet fra underordnede. Tross alt, med ansettelse lover de i utgangspunktet en god inntekt. Ganske ofte er mange villige til å tåle både en tung arbeidsplan og konstant overtidsarbeid, men bare hvis det hele lønner seg.

Collective

Men for arbeidsteamet får forsikringsselskapet Opora stort sett positive anmeldelser. Ansatte indikerer at hoveddelen av personalet er pliktoppfyllende, lydhøre og vennlige mennesker. De hjelper nykommere til å bli vant til den nye arbeidsplassen. Alltid klar til å hjelpe.

Selv om det noen ganger ikke er hell med arbeidslaget. Ingen er immun mot en slik situasjon. Men generelt er det ingen klager på dette området. Ingen konkurranse eller alvorlige krangler. Bare et vennlig team som er klar til å støtte.

Sjefer

Sjefene lar mye å være ønsket. De fleste av de ansatte indikerer at ledelsen i «Opora» ikke er særlig pliktoppfyllende med hensyn til sine underordnede. Urettferdig og fordomsfull behandling er det de ansatte fremhever.

Slike krav fremsettes imidlertid mot nesten enhver arbeidsgiver. dennormal forekomst. Noen ansatte sier at Oporas ledelse rett og slett krever disiplin. Når du søker jobb her, må du bare huske at myndighetene kanskje ikke er helt pliktoppfyllende med hensyn til sine underordnede.

Resultater

Det er tydelig hva slags tilbakemeldinger og vurdering forsikringsselskapet «Opora» har blant kunder og jobbsøkere. Dette er langt fra det beste stedet for ansettelse, samt for å søke om forsikringstjenester. Men det er ingen direkte negativ mot selskapet.

"Prop" har faktisk en del ulemper. Noen av dem kan håndteres. Når det gjelder dette, handler både den ansatte og klienten på egen risiko og risiko. Anmeldelser indikerer at noen har hatt en positiv opplevelse med organisasjonen, mens andre har hatt en negativ.