Dmitry Evgenievich Strashnov: biografi, personlig liv, karriere

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Dmitry Evgenyevich Strashnov er en russisk manager og gründer. I fire år (2013-2017) ledet han Russian Post. Etter at han gikk av, tiltrådte han stillingen som driftsdirektør i Eurochem, et selskap som driver med produksjon av mineralgjødsel.

Education

1991 er året da Dmitrij Evgenievitsj Strasjnov ble utdannet. Den unge mannen ble uteksaminert fra Moscow State Technical University. Bauman med rødt diplom.

Siden 1999 har han en MBA fra INSEAD, en fransk handelshøyskole.

Karrierestart

I 1992 grunnla Dmitrij Evgenyevich Strashnov sitt eget grafiske designfirma. Forretningsmannen klarte det i hele to år.

Fra 1994 til 2000 ledet han den russiske divisjonen av Electrolux. Strashnov var ansvarlig for utvikling og promotering av merker som AEG, Zanussi og Electrolux i Hviterussland og Russland.

Philips (2000–2009)

I 2000 ble Strashnov utnevnt til administrerende direktør i dette selskapet. I 2005 DmitryEvgenievich ble medlem av European Leadership Council for Consumer Electronics-divisjonen. I 2008 tok han over som visepresident for forbrukersaker.

"Tele2" (2009–2012)

april 2009 - det var da Dmitrij Evgenjevitsj Strasjnov overtok stillingen som driftsdirektør i Tele2. Mannens karriere utviklet seg veldig raskt. Tre måneder senere var han allerede president.

I 2011 ble Telecom-konferansen avholdt, hvor Strashnov foreslo en endring i reguleringen av telekommunikasjonsindustrien. Dmitry Evgenievich mente at distribusjonen av frekvenser ikke skulle utføres ved anbud, men på auksjoner. Dette vil gi staten en årlig inntekt på 10 milliarder rubler. Verdens praksis bekrefter effektiviteten av denne tilnærmingen. Så i 2010 tjente Tyskland 4,4 milliarder euro og India 11,7 milliarder dollar.

Og Dmitry Evgenyevich Strashnov foreslo å innføre regelen om teknologisk nøytralitet. Det vil si, hvis ønskelig, kan hver mobiloperatør bruke frekvenser til å bygge nettverk ved å bruke hvilken som helst teknologi. Vel, det siste initiativet til presidenten for Tele2 var muligheten for å selge frekvensene til en teleoperatør til en annen. Dermed dannes et sekundærmarked for frekvenser, og de kan brukes mer effektivt.

I slutten av 2012 dukket det opp informasjon om Strashnovs oppsigelse på Tele2-nettsiden. 31. desember var hans siste arbeidsdag som president.

Under Dmitrys aktivitetEvgenyevich, selskapet viste positiv dynamikk både når det gjelder antall abonnenter og når det gjelder økonomiske indikatorer. I de første kvartalene av 2011 var Tele2s overskudd rekordhøyt.

Strashnov forklarte sin avgang til pressen slik: «Tiden er inne for å endre aktivitetsfeltet. Å jobbe i Tele2 var en veldig interessant periode i livet mitt. Jeg er stolt over alt vi har klart å få til sammen med våre kolleger gjennom felles innsats. Nå står Tele2 utrolig sterkt både når det gjelder bedriftskultur og økonomi. Selskapet har en usedvanlig vellykket fremtid.»

Ingenting ble rapportert om Strashnovs nye jobb. Imidlertid var det rykter i pressen om at departementet for telekom og massekommunikasjon forhandlet med Dmitry Evgenievich. Strashnov skulle erstatte Nikolai Nikiforov, som har stillingen som viseminister.

En av bekjente til helten i denne artikkelen antydet at årsaken til at gründeren sluttet kunne være forhandlinger med Rostelecom om å opprette et felles selskap eller å kjøpe helt ut Tele2. Dmitry Evgenievich selv måtte i dette tilfellet erstatte Alexander Provotorov som president for bedriften. Denne hendelsen ble gjentatte ganger fort alt til Vedomosti av kilder både i Rostelecom selv og i regjeringen. Ifølge en venn bestemte Strashnov seg rett og slett for å "gå til side" slik at det ikke skulle oppstå interessekonflikt. Entreprenøren visste tross alt mye om selve bedriften og forhandlingene mellom Rostelecom og Tele2.

I september 2012 forsøkte regjeringen og departementet for tele- og massekommunikasjon å erstatte Provotorov. En av de føderale tjenestemennenedelte informasjon om at hovedmålet med dette trinnet var å redusere innflytelsen på Rostelecom til sjefen for Marshal Capital-fondet, Konstantin Malofeev. Sammen med Gazprombank delte han kontrollen over 10,5 % av operatøren. Provotorov er en tidligere direktør for Marshal Capital og en venn av Malofeev. Men presidentadministrasjonen k alte skiftet av administrerende direktør «upassende». Sannsynligvis ble en slik beslutning tatt med aktiv deltakelse av Igor Shchegolev (tidligere kommunikasjonsminister) som jobbet der, som brakte Malofeev til industrien.

Dmitry Evgenyevich Strashnov ga tidligere et intervju med en Vedomosti-korrespondent. Gründeren sa at hans overgang til Rostelecom er usannsynlig. "Jeg er bare en manager og jeg har ingen bak meg bortsett fra mitt profesjonelle rykte," forklarte han.

Russian Post

2013 er året hvor Strashnov Dmitry Evgenievich fikk en ny stilling. Russian Post ble hans faste arbeidssted. Den tilsvarende ordren om å utnevne Strashnov til administrerende direktør ble signert 19. april. Gründeren erstattet Alexander Kiselyov på dette innlegget.

95 millioner premie

I 2014 mottok Dmitrij Evgenievitsj Strashnov, som leder av den russiske posten, en bonus på 95,4 millioner rubler. Påtalemyndigheten fikk vite om dette først i november 2016. Han koordinerte ikke en kontrakt med et så fabelaktig beløp med regjeringen i den russiske føderasjonen.

Strashnov koblet hans godtgjørelse til størrelsen på den russiske postens fortjeneste. I 2013 og 2014, lønnen til Dmitry Evgenievichvar henholdsvis 230 og 310 tusen. Men standarden på lønnen hans var ikke spesifisert i den gjeldende arbeidskontrakten.

I følge påtalemyndighetens kontor er gjennomsnittlig månedslønn til en postarbeider 19,5 tusen rubler. I Magadan-regionen er lønningene generelt under minstelønnen, og noen ledige stillinger fylles ved å kombinere stillinger.

Det er et dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen om godtgjørelse til ledere av føderale foretak. Den sier tydelig at forholdet mellom gjennomsnittslønnen til ansatte og ledere ikke bør overstige 8 ganger. For enkeltforetak kan dette forholdet øke, men kun etter ordre fra vedkommende myndighet. Noen avdelinger mottok en lignende ordre, men Russian Post var ikke blant dem. Lønnen til helten i denne artikkelen er 400 ganger høyere enn gjennomsnittslønnen til en enkel ansatt i bedriften.

I 2013 leverte Dmitrij Evgenievitsj Strashnov, hvis personlige liv vil bli beskrevet nedenfor, en selvangivelse. Den ble senere publisert. Det viser tydelig at den årlige inntekten til gründeren er 50,7 millioner rubler. Men Nikolai Nikiforov (kommunikasjonsminister) ga da ut en uttalelse der han forklarte at Dmitrij Evgenievitsj tjente bare 2,9 millioner rubler fra det angitte beløpet fra Russian Post.

Kontrakten til Mr. Strashnov ble også nevnt. I april 2013 signerte den samme Nikolai Nikiforov en avtale med Dmitry Evgenievich for en periode på 12 måneder. Kontrakten ble inngått med godkjenning av Arkady Dvorkovich (visestatsminister i den russiske føderasjonen). Et år senere forlenget departementet for tele- og massekommunikasjon kontrakten med en annenfem år. Imidlertid ble forlengelsen av kontrakten ikke avt alt med regjeringen i den russiske føderasjonen. Riksadvokatembetet uttrykte i den forbindelse stor tvil om «hans kompetanse til å styre selskapets økonomi og fatte arbeidsvedtak» og anerkjente dem som ulovlige.

CNews-publikasjonen siterte gjentatte ganger fakta om appeller fra ansatte ved Russian Post til regjeringen i den russiske føderasjonen med klager på Dmitry Evgenievichs ordre om å avvise dem. De utt alte at Strashnov ikke hadde myndighet til å gi slike ordre.

Generaladvokat Yuri Chaika forklarte i detalj essensen av påstandene mot helten i denne artikkelen: «Dette er bare direkte arroganse. I bransjen når ikke gjennomsnittslønnen 20 tusen, og han krever en belønning på 100 millioner. Du må fortsatt ha samvittighet.»

Straffesak

Snart startet etterforskningsutvalget en straffesak mot Irina Lapteva, leder for organisasjonsutviklingsavdelingen i kommunikasjonsdepartementet. Hovedartikkelen i siktelsen er maktmisbruk.

Materialene i etterforskningen sier at kvinnen i april 2015 bevisst overbelastet Strashnovs belønning. Som et resultat, i stedet for de tillatte 13,4 millioner, utgjorde bonusen til lederen av Russian Post 95,4 millioner rubler.

Ny arbeidskontrakt

CNews fikk en ny kontrakt med Dmitry Evgenievich, inngått med kommunikasjonsdepartementet i slutten av 2016. Vilkårene i kontrakten ble avt alt med Arkady Dvorkovich.

Lønnsdelen av kontrakten oppga at beløpet på godtgjørelsenStrashnov vil bestå av lønn og utbetalinger av motiverende og kompenserende karakter. Sistnevnte avhenger direkte av indikatorene for virksomhetens økonomiske aktivitet og hovedytelsesindikatorene (KPI), som er spesifisert i kontrakten.

Manglende oppfyllelse av KPIer og økonomisk effektivitet kan være grunnlag for oppsigelse av arbeidsavtalen. Hvis kontrakten avsluttes etter avtale mellom partene, hadde Dmitry Evgenievich rett til kompensasjon på tre ganger inntekten hans per måned. Den forrige versjonen av Strashnovs kontrakt nevnte kompensasjon på tolv lønninger. Ifølge Riksadvokatens kontor i 2013-2014. lederen av selskapet mottok fra 230 til 310 tusen i måneden.

Telekom- og massekommunikasjonsdepartementet gjorde flere endringer i listen over KPIer satt for Dmitry Evgenievich. På slutten av 2015 ble arbeidet hans evaluert av åtte KPIer:

• Revenue of Russian Post (15%).
• Nettofortjeneste (10%).
• Netto aktiva til selskapet (10%).
• Inntekt trukket til det føderale budsjettet (5%).
• Andelen innbyggere som er fornøyd med virksomhetens arbeid (15%).
• Økning i ansattes lønn (20%).
• Økning i arbeidsproduktivitet (10%).
• Levering av brevpost i tide (15%).

Belønningsavhengighet av automatiseringsresultater

Integrated Innovation Performance Indicator (IPID) – dette er KPIen som i tillegg ble introdusert for å evaluere Strashnovs arbeid i 2016. Dens vekt i den totale KPI utgjorde 20%.

Betydningen av andre indikatorer er noe redusert. For eksempel ble «inntektene» redusert til 5 %, «lønnsveksten» til 15 %, «andelen skriftlig korrespondanse levert i tide» til 10 % og «andelen innbyggere som er fornøyd med bedriftens arbeid» også til 10 %.

I sin tur består IPID av flere individuelle indikatorer. De fleste av dem ble mottatt etter innføringen av Unified Automated System (EAS) på postkontorene. Verdien for denne indikatoren med hundre prosent oppfyllelse av planen bestemmes på grunnlag av data fra 5 tusen filialer (12 % av det totale antallet) som systemet opererer i.

I rammen av ØK-prosjektet er det en indikator knyttet til andelen kjøp. Dens vekt er 10% av IPID i det totale volumet av kjøp av Russian Post. I 2016 var den planlagte verdien 2,1%. Også i EAC er det en indikator på gjennomsnittlig hastighet på kundeservice på postkontorer. Dens vekt er 20%. Målverdien for denne KPIen er 4 minutter 47 sekunder.

Ytterligere 30 % ved beregning av IPID vil avhenge av implementeringen av det innovative utviklingsprogrammet til Russian Post.

Forlater selskapet

På grunn av kontraktens utløp, 1. juli 2017, trakk Dmitrij Evgenievitsj Strasjnov seg. Departementet for tele- og massekommunikasjon signerte ikke en ny kontrakt med ham.

Arrest av kontoer

Yunona Tsareva, som jobber som pressesekretær i Basmanny-domstolen, rapporterte om arrestasjonen av beretningene til helten i denne artikkelen. Vi snakker om den samme ulovlig opptjente bonusen på 95,4 millioner rubler.

Arrestasjonen ble foretatt 31. august, men ble kjent først 2. november. Basmanny-domstolen imøtekom dermed anmodningen fra påtalemyndighetens kontor fullt ut. Etter det mottok Dmitry Evgenievich Strashnov, hvis biografi med jevne mellomrom er omt alt i media, et forbud mot transaksjoner og avhending av midler i mengden av skaden som er forårsaket.

Arrestasjonen av gründerens økonomi ble også bekreftet av Alexander Kurennoy, som er offisiell representant for påtalemyndigheten. Mannen opplyste at dette skjedde 1. september. «En ansatt ved påtalemyndigheten deltok i møtet. Når det gjelder slike fakta, vil vi fortsette å forsvare den kompromissløse posisjonen vår avdeling inntok tidligere, sa han.

Nytt arbeid

Etter hans oppsigelse ble Dmitrij Evgenievitsj Strashnov tildelt et æresbevis "for hans store bidrag og suksess i utviklingen av postvirksomheten."

6. september 2017 ble han valgt inn i styret for RBC media holding.

Og siden november 2017 har han vært driftsdirektør i Eurochem-gruppen, som produserer mineralgjødsel. Dmitry Evgenievich vil jobbe i Sveits og være ansvarlig for å lede internasjonal virksomhet.

Privatliv

Dette er temaet Dmitrij Strashnov ikke liker å snakke om i pressen. Kona til gründeren har ennå ikke dukket opp og barna også. Ingenting mer er kjent om hans personlige liv.