Arbeidsmiljøingeniør: stillingsbeskrivelse
Arbeidsmiljøingeniør: stillingsbeskrivelse

Video: Arbeidsmiljøingeniør: stillingsbeskrivelse

Video: Arbeidsmiljøingeniør: stillingsbeskrivelse
Video: PUBLIC RELATIONS MANAGER CAREER | What to Know Before Choosing this Career!! 2024, November
Anonim

For å kontrollere den strenge implementeringen av sikkerhetskravene, er en ekstra enhet introdusert i bemanningstabellen - "ingeniør for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet". Anmeldelser av folk som allerede jobber i denne spesialiteten er like. Alle hevder at en person som er omfattende utviklet, som forstår virksomhetens arbeid og individuelle prosesser spesielt, er egnet for denne jobben.

Generell informasjon

En helse- og sikkerhetsingeniør, hvis utdanning spiller en viktig rolle i ansettelse, kan falle inn i tre kategorier. En spesialist som oppfyller kravene til denne stillingen kan tilsettes i stillingen, nemlig: høyere utdanning, mens ansiennitet ikke tas i betraktning; videregående spesialisert utdanning med arbeidserfaring som ingeniør (mekaniker) på 3 år.

helse- og sikkerhetsingeniør
helse- og sikkerhetsingeniør

Krav kan variere avhengig av kategorien programvareingeniøren vil haarbeidsbeskyttelse og sikkerhet. Også lønnen fra dette vil også endre seg. Gjennomsnittslønnen er fra 15 til 40 tusen rubler.

Et hyppig spørsmål blant de som ønsker å få den ettertraktede oppføringen i arbeidsboken «Ingeniør i arbeidsbeskyttelse og sikkerhet»: hvor studerer fremtidens spesialist? Det er rett og slett ikke noe svar på dette spørsmålet. En ansatt med kvalifikasjonen "ingeniør" kan bli spesialist på dette området. I utdanningsinstitusjoner i spesialiteten "ingeniør for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet" gis det ikke opplæring. Kandidaten kan bare delta på arbeidsvernkurs, som undervises ved alle tekniske universiteter.

Nøkkelpunkter i instruksjonen

Helse- og sikkerhetsingeniøren bruker følgende forskriftsdokumenter i sitt arbeid:

lovgivningsakter og andre dokumenter relatert til OT;

ordrer (instruksjoner) fra lederen av selskapet, høyere organisasjoner;

arbeidsbestemmelser etablert av selskapet;

jobbbeskrivelse

helse- og sikkerhetsingeniør der han studerer
helse- og sikkerhetsingeniør der han studerer

HMS-ingeniør må vite:

lovgivningsramme for arbeidsbeskyttelse, NPA;

pålitelighet og sikkerhetskrav for produksjonsprosesser;

måter å bestemme arbeidsforholdene der ansatte arbeider i bedriften;

organiseringssystem og prinsipper for arbeid innen HMS-feltet;

psyko-fysiske krav til kategoriene av alvorlighetsgrad av arbeid, bruk av tjenestene til arbeidere,som ble overført til lett arbeidskraft, samt kvinner og mindreårige barn;

funksjoner for driften av enheter og utstyr;

måter for å spre informasjon i arbeidsmiljøområdet

Functions

Helse- og sikkerhetsingeniøren gjør følgende:

Organiserer OT-arbeid

Kontrollerer gjennomføringen av rettsakter og andre dokumenter knyttet til arbeidsbeskyttelse

Utvikler og implementerer nye tiltak for å forebygge yrkessykdommer og ulykker i bedriften, for å modernisere kvaliteten på arbeidsforholdene

helse- og sikkerhetsingeniørutdanning
helse- og sikkerhetsingeniørutdanning

Gir dokumentarhjelp ved spørsmål om OT

Jobber sammen med arbeidsgiver for å skape et trygt og sunt arbeidsmiljø

Representerer nødvendig rapportering angående sine aktiviteter

Ansvar

Helse- og sikkerhetsingeniør må:

Å organisere alle prosesser for arbeidsbeskyttelse, så vel som forholdet mellom enheter for å overholde sikkerhetsstandarder for kvalitet og arbeidsforhold, implementerer statens politikk innen beskyttelse av arbeidernes aktiviteter innenfor sin myndighet

helse- og sikkerhetsingeniøransvar
helse- og sikkerhetsingeniøransvar

Analyser arbeidsforholdene til arbeidere, graden av skade og nivået på yrkessykdommer. Utvikle et sett med tiltak for å modernisere arbeidsforholdene, forebygge yrkessykdommer ogskadeforebygging

Introduser verdens beste praksis innen helse og sikkerhet, utvikler og implementer moderne og forbedrede sikkerhetselementer og blokkeringsanordninger som beskytter arbeidere mot farlige og skadelige produksjonsfaktorer

Gjennomfør primær (introduksjons)undervisning på OT med nyansatte, forretningsreisende, samt skoleelever og studenter som ankom for arbeidspraksis

Gjennomføre opplæring av lederansatte i det tildelte området, være medlem av kommisjonen for testing av ansattes kunnskap innen helse og sikkerhet

Delta i ulykkesundersøkelser på jobben

Sikre brannsikkerhet og brannforebygging ved bedriften

Introduser moderne vitenskapelig utvikling for å beskytte bedriften mot branner

Sikre gjennomføring av tiltakene og anbefalingene foreskrevet av statlige brannmyndigheter på en kvalitet og rettidig måte

Organiser høykvalitets opplæring av ansatte i prinsippene for brannsikkerhet og sørg for deres deltakelse i forebygging og eliminering av branner, la ikke ansatte som ikke har fått opplæring i brannsikkerhet jobbe

Rettigheter

En helse- og sikkerhetsingeniør har rett til:

For å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra selskapets ledere som er direkte knyttet til dets virksomhetsområde

Inspiser samsvar med kravene for beskyttelse av arbeidernes aktiviteter når som helst under driften av virksomheten

Krev og motta fraproduksjonsavdelingene nødvendige data og dokumenter for å kontrollere riktig refleksjon av HMS-krav i dem

Å tilby arbeidsgiver rasjonelle forslag for å modernisere arbeidsforholdene i bedriften, beskytte arbeidstakernes produksjonsrettigheter

vurderinger av helse- og sikkerhetsingeniører
vurderinger av helse- og sikkerhetsingeniører

Krever at avdelingslederne strengt følger kravene fra de statlige tilsynsorganene, samt tiltakene som er utviklet ved virksomheten, fullt ut og til rett tid

Utsett ordre fra avdelingslederne, hvis de er i strid med lovverk, samt dokumenter vedtatt i avdelingen, rapporter dette til lederen

Stopp driften av alt utstyr og verktøy hvis det viser seg at de bryter med OHS-standarder

Foreslå ledelsesmåter for å oppgradere arbeidsforholdene i denne stillingsbeskrivelsen

Helse- og sikkerhetsingeniør: Ansvar

Personlig ansvarlig (innenfor grensene av gjeldende lov):

For dårlig ytelse eller fullstendig unnlatelse av å utføre sine plikter, feil eller fullstendig manglende bruk av rettighetene som er gitt i sin helhet

For brudd på juridiske normer som ble begått i løpet av utførelsen av offisielle oppgaver

For materielle skader påført selskapet

Anbefalt: