Jobbbeskrivelse formann. Stillingsbeskrivelse av formann på byggeplassen

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

På enhver byggeplass må det være en leder. Det er han som er engasjert i gjennomføringen av oppgaven med å sette i gang anlegg, setter tidsfrister, organiserer produksjonsprosessen og fører journal over utført arbeid. En slik person er en formann. Dette innlegget er veldig viktig. For denne spesialiteten utarbeides stillingsbeskrivelser for en arbeidsleder i bygg og anlegg. De angir vanligvis plikter, rettigheter og ansvar til den personen.

Jobbbeskrivelse formann

En person med høyere profesjonsutdanning tilsettes vanligvis i stillingen som arbeidsleder. Dette kan være en person som er uteksaminert fra et teknisk eller byggeteknisk institutt. I tillegg må han ha minst tre års erfaring som sivilingeniør.

Generelle bestemmelser

Yrket arbeidsleder eller arbeidsleder skal tilskriveskategorier av ledere. Til denne stillingen aksepteres en person som har høyere teknisk eller byggteknisk utdanning. Det bør tas i betraktning at det er mulig å ta en arbeidsprodusent inn i et selskap eller avskjedige ham bare etter instruks fra direktøren for organisasjonen. Stillingsbeskrivelsen for en byggeplassoverlege lyder:

1. Formannen skal kunne utarbeide administrative dokumenter, kunne utarbeide forskrifter for høyere organisasjoner som er direkte knyttet til byggeplassens produksjonsvirksomhet.
2. Han må forstå hvordan man organiserer konstruksjonen av et objekt, teknologiske prosesser generelt. Han må ha en formening om design og anslagspapirer som blir utført for dette.

I tillegg må produksjonsarbeideren vite:

• Forskrifter og forskrifter knyttet til konstruksjon.
• Arrangement av stadier for aksept av oppstart, igangkjøring, installasjonsarbeid.
• Metode, samt dannelsen av økonomiske aktiviteter ved anlegget.
• Normer og priser for iverksatte typer arbeid, lønnskoeffisienter.
• Prosedyren for å utføre økonomiske, finansielle aktiviteter med entreprenører og underleverandører.

En slik person er forpliktet til å analysere hele situasjonen, legge merke til hvilke suksesser hans underordnede har, systematisere kunnskapen organisasjonen har fått i byggebransjen. Han kontrollerer produksjonsarbeidet, justerer reglene for arbeidsplanen. Stillingsbeskrivelse for byggelederorganisasjonen krever kunnskap om arbeidsvernstandarder, sikkerhetsforskrifter og brannforskrifter. Arbeidslederen må ledes i sin virksomhet av lovgivningen og organisasjonens charter. I tillegg etterkommer han pålegg, instrukser signert av direktøren i selskapet, stillingsbeskrivelse.

Hvem er underordnet?

En slik spesialist som arbeidsleder er underlagt direktøren for organisasjonen. Det betyr at han koordinerer alle endringer, endringer i arbeidet med hodet.

Hvem kan erstatte formannen?

Ved arbeidslederens fravær på grunn av ferie, forretningsreise eller sykdom, bør hans oppgaver utføres av en person oppnevnt av direktøren i selskapet. Alt gjøres på den foreskrevne måten. Som et resultat har den ansatte som utfører plikter de samme rettighetene og pliktene.

Formannens ansvar

Verksmesteren utfører produksjonsaktiviteter på stedet. Engasjert i kontroll og gjennomføring av oppgaver ved å sette et objekt i drift. Følger de frister som er satt etter planen. Gir kvalitetsindikatorer innenfor byggeprosjektet. Utfører organisering av produksjonen. Han overvåker overholdelse av prosjektprogrammet for konstruksjon, samt installasjonshandlinger, tekniske forhold, registrering av forskriftsdokumenter.

Jobbbeskrivelsen til arbeidslederen for generelle anleggsarbeider forutsetter at hans oppgaver inkluderer å kontrollere den tekniske rekkefølgen av produksjonen ved anlegget. Sliken person er engasjert i gjennomføringen av tiltak for mekanisering og overholdelse av deres etablerte nivå. Forbedrer organisasjonsprosessen, reduserer kostnadene ved bygge- og installasjonsarbeid. Det er viktig å ha evnen til å bruke materielle verdier økonomisk. En spesialist med denne profilen er forpliktet til å arbeide med å forbedre arbeidsmetodene og arbeidsmetodene. Å kunne gi byggeobjektet teknisk dokumentasjon i rett tid. Formidle informasjon til ledelsen, ta den opp for diskusjon med underordnede.

Arbeidslederens stilling omfatter også oppgavene med å utarbeide søknader om materialer, verktøy, maskiner. I tillegg må han kunne anvende kunnskap i praksis med maksimal effektivitet. Det er viktig å ta hensyn til tilgjengeligheten av arbeid utført i tide og utarbeide den nødvendige pakken med teknisk dokumentasjon. Gjennomføring av levering av byggeobjekt innen fastsatt tidsramme ved ferdigstillelse av prosjektet eller egen del av etappe.

Formannen løser spørsmålet om å få tillatelse til produksjonsprosessen. Organiserer den planlagte planen for byggearbeid og fører tilsyn med dem. Gir opplæring på stedet til underordnede. Arbeidslederens oppgaver inkluderer bruk av teknologisk utstyr, samt bruk i arbeidet. Det kan være verneinnretninger, anleggsmaskiner, kjøretøy. Denne spesialisten skal overvåke normene for å bære tung last, sikkerheten på arbeidsplassene, orden og renslighet ved anlegget som bygges. En slik person organiserer beskyttelsen av materialeverdier. Han overvåker om ansatte observerer produksjon, samt arbeidsdisiplin, sikkerhetstiltak. Kort sagt, hver lille ting bør overvåkes av en ingeniør-formann for elektrisk arbeid. Stillingsbeskrivelsen forplikter ham til å kontrollere produksjonsutstyret og dets veletablerte arbeid. Under hans ansvar er gjennomføringen av utdanningsaktiviteter om temaet brannfare, sikkerhet, arbeidsvernstandarder.

Produsenten til verkets rettigheter

Jobbbeskrivelsen til en arbeidsleder inneholder visse rettigheter som denne spesialisten har. De inkluderer tillatelse til å gjøre endringer i produksjonsprosessen. For å gjøre dens forbedring, for å oppmuntre en fremstående spesialist. I tillegg å bringe til disiplinære, samt økonomisk ansvar for ansatte som blir sett i strid med disiplin. Spesialisten har rett til å be om informasjon fra de strukturelle enhetene som han trenger for å utføre sine oppgaver, som er gitt i arbeidsbeskrivelsen til arbeidslederen (RB skiller seg ikke ut i andre krav til ansatte). Be om prosjektbeslutninger fra ledere i tide, organiser prosesser direkte relatert til arbeidet hans. Denne spesialisten har rett til å kreve av direktøren assistanse i arbeidet for å oppfylle de angitte organisatoriske og tekniske betingelsene for dokumentene.

medarbeiderens ansvar

Jobbbeskrivelsen til formannen på byggeplassen påtar seg ansvaret. Denne spesialisten må være konsekvent, kompetent, utdannet, kortfattet og streng. Unnlatelse av å oppfylle pliktene fastsatt i stillingsbeskrivelsen og fastsatt ved lov vil sikre at han blir straffet eller avskjediget. Denne spesialisten er ansvarlig for brudd begått i løpet av hans aktiviteter, samt for å forårsake materiell skade på organisasjonen, sammenbrudd av produksjonsutstyr og maskiner. De er etablert av den russiske føderasjonens administrative, sivile og straffelover.

Ytelseevaluering

Arbeidsbeskrivelsen til en arbeidsleder innebærer en vurdering av hans arbeid av organisasjonsleder. I tillegg analyseres aktiviteten til en spesialist avhengig av kunnskapen om normer, regler, sikkerhetstiltak, gjennomføringen av produksjonsprosessen av ham innen fristene fastsatt av prosjektdokumentene. Overholdelse av disse betingelsene er en indikator på det gode arbeidet til en spesialist.