Closekeeper: jobbansvar, utførte funksjoner og arbeidsforhold

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Oppgavene til en garderobevakt er en spesifikk oppskrift på aktivitet som strukturerer alle handlingene til en bestemt person. De er nødvendige for at arbeidet skal gjøres riktig, slik at en person kjenner sin autoritet og reagerer på dem. Disse prinsippene endres hvert år. Denne artikkelen inneholder alle instruksjoner fra og med 2019.

Generell informasjon

Først og fremst er pliktene til en garderobevakt på skolen basert på at han uten svikt setter seg inn i alle forskriftene etter å ha tatt ham på jobb. En person har kanskje ikke mye erfaring og spesialundervisning, men han må bli veiledet av instruksjonene.

Mange krav kan endres over en kort periode, så det er viktig å gjennomgå ny og oppdatert informasjon regelmessig.

Oppgavene til en garderobevakt inkluderer konklusjonen om at en person i dette yrkettilhører kategorien arbeidere. Han må ha kunnskap på området og dokumenter som bekrefter dette. Informasjon av betydning for den ansatte inkluderer reglene for mottak og oppbevaring av personlige eiendeler til hver person. Garderobevakten skal kunne arbeide med de dokumentene som trengs ved tap av brikke. Overholdelse av den daglige rutinen til denne institusjonen er også inkludert i den obligatoriske kunnskapen.

Hvis en garderobevakt ikke jobber ved en skole eller et universitet, men i en bedrift, er han først og fremst forpliktet til å overholde arbeidsvernregler, sanitærforskrifter og brannsikkerhet. Ved behov varsler den ansatte hele institusjonen med signal om hendelsen.

Tilstedeværelsen av en forståelse av at garderobevakten må overholde visse krav fra myndighetene for all sin virksomhet er en forutsetning for arbeid. Ellers går ikke karrieren.

På hvilken bakgrunn er pliktene til en garderobevakt dannet?

I tillegg til de oppgitte kravene i arbeidet, blir en person ledet av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen, forskriftene til bedriften eller organisasjonen, ordre fra ledelsen, det vil si direktøren for skolen eller daglig leder i bedriften. Han skal selvfølgelig ha informasjon fra stillingsbeskrivelsen til garderobevakten, som ble gitt ham mot kvittering.

Plikt og underordning

Innlegg fra en ansatt til en representant for en institusjon som er høyere kvalifisert, er leder eller direktør – dette er en viktig del av virksomheten. Dette er en forutsetning for jobbansvar.garderobevakt ved en utdanningsinstitusjon. Ved respektløs holdning, manglende overholdelse av denne normen, kan den ansatte få sparken.

Hvis garderobevakten er fraværende av angitte årsaker, kan han erstattes av en annen person. Alle beslutninger tas av organisasjonens leder, som et resultat av at en annen ansatt får alle plikter og rettigheter til personen han erstatter for øyeblikket. Han er også ansvarlig for sine handlinger, det vil si at vikaren må kjenne til all den fullstendige informasjonen som ble gitt til garderobevakten som midlertidig forlot stillingen.

Spesielle oppgaver. Liste

Pliktene til en garderobevakt i en poliklinikk samsvarer med de generelle arbeidsbestemmelsene for alle personer som er involvert i slike aktiviteter:

1. Godta kåper, hatter, sko eller andre gjenstander fra ansatte, besøkende eller ledelse.
2. Gi ut et token når du tar imot klær, som indikerer stedet der personlige eiendeler er lagret.
3. Return de matchende nummererte klærne til personen som presenterer tokenet.
4. Hvis funksjonshemmede eller eldre donerer klær til garderoben, hjelper arbeideren dem med å kle av seg eller kle på seg.
5. Hvis klærne ble skitne på grunn av feil fra garderobevakten, må han rense dem for skitt.
6. Lagre klær eller personlige gjenstander, ikke la dem være uten tilsyn.
7. Rommet som er utpekt som garderobe skal holdes rent i henhold til alle sanitære standarder. Å opprettholde denne renheten er et must.

Generelle oppgaver. Hva er dette?

Det er også generelle plikter for en garderobevakt, som ikke trenger mindre oppmerksomhet:

• permanent regnskap for alle interne arbeidsbestemmelser i organisasjonen, så vel som andre handlinger av regulatorisk karakter (sikkerhet, sanitære forhold, brannsikkerhet, arbeidsbeskyttelse og annet);
• upåklagelig overholdelse av ordre fra andre ansatte som fungerer som kommanderende personale over garderobeansatte;
• vedlikeholde renslighet før overlevering og aksept av skift: alle gjenstander og utstyr skal ha et pent utseende, og må også desinfiseres; det er nødvendig å holde utstyret i samme form som det var ved mottak av skiftet;
• muligheten til å vedlikeholde all relatert dokumentasjon.

garderobevaktens rettigheter

Hovedansvaret er allerede dekket, så vi må snakke om rettigheter.

Geroben kan eventuelt gi forslag til overordnede som vil bidra til å forbedre kvaliteten på arbeidet. Hovedregelen er overholdelse av alle forskrifter for denne organisasjonen.

Den ansatte kan også gi opplysninger om at noen fra selskapet har brutt de pålagte pliktene eller disiplinen.

Å se alle foreskrevne rettigheter er en gyldig handling fra garderobevaktens side.

Ansvar for garderobevakten

Disse inkluderer:

1. Hvis arbeidet som er utført ikke oppfyller jobbansvaret som ble gitt i gjeldende utgave, vil dette bli ansett som et direkte brudd og vil love oppsigelse.
2. Hvis en person har begått noen handlinger som strider mot gjeldende lovgivning i den russiske føderasjonen. Det er viktig at handlingen er helt innenfor de angitte grensene, ellers vil det ikke være nok jurisdiksjon til å arrestere lovbryteren.
3. Hvis skade ble påført en organisasjon eller tjenestemenn.

Oppfyllelse av alle plikter er et skritt videre til en strålende karriere. Hvis alle krav ikke er oppfylt, vil garderobevakten bli straffet i samsvar med omfanget av overtredelsen. Han kan bli sparket eller satt i varetekt.