Ekskludering av en deltaker fra en LLC: anbefalinger

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Å lage din egen virksomhet er noe mange mennesker streber etter, men de forstår ikke alltid hva de registrerer seg for. Mange individuelle gründere kan ikke tilstrekkelig vurdere sine evner, så virksomheten deres holder seg enten knapt flytende eller synker raskt i møte med hard konkurranse. Noen legger mer seriøse planer og åpner sitt eget aksjeselskap, der de deler ut aksjer i bedriften seg imellom. Men selv her går langt fra alltid alt greit, noe som fremgår av det faktum at utestenging av en deltaker fra en LLC er et ganske vanlig tema. Folk spør hvordan de kan bli kvitt en partner som bare drar selskapet nedover.

Hvordan ekskluderer jeg et styremedlem i en LLC?

Mange tror at det er utrolig vanskelig eller nesten umulig å gjøre dette, men det er det ikke. Alt du trenger er seriøse grunner, samt kunnskap om artikkel nummer ti i den føderale loven "On Limited Liability Companies", det vil si om LLC. Den snakker bare om utestenging av en deltaker fra en LLC, om begrunnelsen for detteprodusert, hva som må gjøres for dette, og så videre. For å studere dette problemet mer detaljert, bør du lese denne artikkelen, som vil beskrive i detalj alle anbefalingene angående nøyaktig hva du må gjøre for å ekskludere en av deltakerne i ditt aksjeselskap.

Bakgrunn

Før du vurderer å ekskludere et medlem direkte fra en LLC, er det nødvendig å se på noen av lokalene. Faktum er at de fleste som samler krefter for å organisere en bedrift nesten aldri tenker på at noe kan gå g alt i fremtiden. Ofte er dette bestevenner eller pålitelige forretningspartnere. Hva kan skje? Du vil imidlertid raskt innse at å gjøre forretninger sammen kan utgjøre en stor forskjell for mennesker. Og hvis bedriften din også blir vellykket, kan det alltid være den personen som ønsker å tilskrive seg selv den maksimale andelen av suksess (og inntekt med det). Dette fører til konflikter innad i virksomheten, som ikke alltid er mulig å løse fredelig og i minnelighet. Som et resultat blir det nødvendig å ekskludere noen medlemmer, men hvordan kan dette gjøres? Ekskludering av et medlem fra en LLC avhenger i stor grad av hvilken form for aktivitet du har valgt.

Aktivitetsskjema

I dette tilfellet snakker vi om en LLC, det vil si et aksjeselskap. Men det finnes også et aksjeselskap, altså et aksjeselskap, ogdet er verdt å nevne å trekke paralleller med OOO. Så hvis du åpner et aksjeselskap, så er det en majoritetsaksjonær og minoritetsaksjonærer som har en betydelig (eller litt) mindre andel av aksjeposten. Og hvis majoritetsinnehaveren på noen måte bryter charteret, ikke går på møter, ikke deltar i virksomheten til virksomheten, kan minoritetsinnehavere ikke gjøre noe med det. Likeledes kan de ikke gjøre hverandre noe uten samtykke fra majoritetshaveren. Det er ingen vei utenom i dette tilfellet, så du bør ikke starte din første virksomhet med en gang med AO.

Forskjeller mellom LLC og JSC

Hva er forskjellen mellom LLC? Faktum er at et slikt samfunn, spesielt når det gjelder utestengelse av deltakere, har én stor fordel. Hvis en deltaker har ti eller flere prosent av aksjene, kan han direkte påvirke selskapets anliggender. Det vil si at til og med ett enkelt medlem som har 10 prosent av aksjene kan søke om eksklusjon fra LLC av et annet medlem som eier mer enn femti prosent av aksjene. Naturligvis må du samtidig ha tilstrekkelig grunnlag, siden utestenging fra medlemskapet til en LLC er langt fra den enkleste prosessen. Det er derfor du må lese denne artikkelen. Her finner du alt du trenger: eksempler, anbefalinger, nyttig informasjon og så videre. Etter å ha lest dette materialet, vil du være mye bedre kjent med hvordan og under hvilke forhold utelukkelse fra LLC-medlemskapet skjer.

Enkleste eksempel

Så, først må du gi det enkleste eksempelet på hvordan en deltaker blir ekskludert fra en LLC. Aksjeselskaper, som du allerede vet, har ikke et bestemt medlem som tar alle de store avgjørelsene, så hvert av medlemmene kan gjøre det. I dette eksemplet har LLC utløpt administrerende direktørs periode, og i henhold til vilkårene i kontrakten velges den nye administrerende direktøren med 2/3 av stemmene. Men det skjer ikke. Hvorfor? Flere medlemmer av en LLC som til sammen eier 60 prosent av aksjene (mindre enn 2/3) kan ikke velge ny daglig leder uten deltakelse fra det siste medlemmet, som har 40 prosent av aksjene. Og han på sin side utpresser dem ved å ikke møte på faste møter. I dette tilfellet forberedes det et søksmål som sendes rett til retten. I de fleste tilfeller dukker «utpresseren» opp ganske raskt på møtet og gjør sitt, men dette er ikke alltid tilfelle. Og her må du være hundre prosent klar, for rettspraksis taler ikke til fordel for saksøkerne. I de fleste tilfeller avslås kravet, men dette skyldes nettopp at saksøkerne går så å si med utkast tegnet, uten å ha forberedt og uten å ha studert nødvendige materialer i detalj. For å forhindre at du gjentar veien deres, vil denne artikkelen hjelpe deg med å se nærmere på å utvise et medlem fra en LLC. Bedrifter med begrenset ansvar er et interessant emne som vil hjelpe deg å bedre forstå verden av moderne virksomhet.

Hva trenger du å vite når du sender inn et krav?

Det er på tide å finne ut nøyaktig hva du trenger å forberede når du skal sende inn et krav. Utelukkelse av et LLC-medlem er et veldig alvorlig skritt, så tro ikke at retten vil avgjøre til fordel for saksøkerne til høyre og venstre. For å få en av deltakerne eliminert, trenger du en stor mengde bevis, og de må være veldig sterke. Hvis du skal reise søksmål, bør du vite et par ting. For det første er det din andel i bedriften. Saksøker må som nevnt ovenfor ha minst ti prosent av aksjene i foretaket for å kunne søke om eksklusjon av andre deltakere i organisasjonen.

Hva gjør det umulig for et selskap å drive?

For det andre må du huske at du i samsvar med loven kan søke om utestengelse av en av deltakerne bare hvis han umuliggjør selskapet eller vesentlig kompliserer det ved handling eller passivitet. For eksempel, som beskrevet i eksempelet ovenfor, kan slike handlinger inkludere fravær av en deltaker fra obligatoriske møter for medlemmer av foreningen, noe som gjør det umulig å ta bestemte avgjørelser som krever stemmene til alle deltakerne.

Reasons for guilt

For det tredje vil retten alltid vurdere graden av skyld til tilt alte, årsakene til at virksomheten ikke kan fungere. Og det betyr at du måsamle inn en imponerende mengde bevis som direkte vil koble det faktum at virksomheten din begynte å fungere mye dårligere eller til og med sluttet å fungere i det hele tatt, med de negative handlingene eller passiviteten til deltakeren som søksmålet er anlagt mot. Å sparke i gang et LLC-medlem er en tøff avgjørelse, så sjekk ut noen eksempler på hvordan ting kan spille ut før du går til sak.

Oppmerksomhet på detaljer

Før du utarbeider en kraverklæring for å ekskludere en deltaker fra en LLC, må du uavhengig bestemme graden av hans skyld. Mange skynder seg til retten uten å prøve å finne ut hva deres reelle sjanser er. I eksemplet beskrevet ovenfor ble det ikke deltatt på møtet av et medlem med 40 prosent av aksjene. Uten det er det naturligvis umulig å stemme over utnevnelsen av en ny administrerende direktør, siden 40 prosent er mer enn en tredjedel, noe som kan ignoreres hvis to tredjedeler stemmer enstemmig. Men hvis andelen hans var 30 prosent? Deltakerne går til retten og melder at et av styrets medlemmer blander seg inn i virksomheten i selskapet, da han ikke møter på generalforsamlinger. Imidlertid er 70 prosent mer enn 2/3, så det gir ingen mening å kaste bort tid på å besøke rettssalen. Naturligvis er situasjonen en helt annen hvis det tas en avgjørelse der deltakelsen til alle medlemmer er strengt foreskrevet - i dette tilfellet er det fornuftig for deg å saksøke, men ikke glem at du kan ha skylden. Det er et stort antall detaljer du må ta hensyn til når du forbereder ogmøter, ellers kan tilt alte bli funnet uskyldig, fordi du for eksempel feilaktig eller utidig varslet ham om møtet. Ikke skynd deg å utarbeide en kraverklæring for å ekskludere en deltaker fra en LLC hvis du ikke har harde bevis. For bedre å forstå problemet, vil artikkelen gi et eksempel på situasjoner du kan støte på hvis du ikke forbereder deg ordentlig.

Eksempel

Selv om du har en spesifikk prøvebeslutning om å ekskludere et medlem fra en LLC, må du tenke gjennom alt til minste detalj. I dette eksemplet saksøkte en av deltakerne i LLC den andre for å fjerne ham fra styret i organisasjonen. Retten avviste imidlertid kravet hans, selv om den andre deltakeren egentlig ikke møtte på generalforsamlingene, noe som faktisk hindret firmaets virksomhet. Hvorfor? Du skal være oppmerksom på at innkalling til medlemmer av generalforsamlinger skal sendes i henhold til loven, det vil si rekommandert med angivelse av dato og klokkeslett for møtet, samt en omtrentlig saksliste. I dette eksemplet var brevet i det ene tilfellet ikke registrert, og i det andre inneholdt det ingen agenda. Som du kan se, kan selv slike bagateller føre til at utestenging av en av partnerne dine fra LLC-medlemskapet vil ende med nederlag for deg.

Hva er ikke en grunn?

Vel, nå som du forstår at denne prosessen er mye mer komplisert enn du kanskje tror i utgangspunktet, kan du utforske begrunnelsen for å ekskludere et medlem fra en LLC. Men først og fremst, selvfølgelig,fremhev de punktene som tvert imot ikke er grunnlag, slik at du ikke trenger å havne i en ubehagelig situasjon. For eksempel forsøker mange LLC-medlemmer å utvise andre for brudd på arbeidslovgivningen. Imidlertid tar domstolene i alle tilfeller posisjonen til tilt alte, selv om han faktisk grovt brøt arbeidsloven. Hvorfor? Faktum er at du må skille mellom arbeids- og bedriftsaktiviteter og følgelig arbeids- og bedriftslovgivning. På grunnlag av brudd på arbeidskoden er en deltaker ikke ekskludert fra LLC. Rettspraksis i denne saken viser at situasjonen ikke har to løsninger, og retten vinner alltid tilt alte. Grunnlaget for å inngi et søksmål i retten er heller ikke et brudd på deres forpliktelser av et medlem av en LLC som eneste utøvende organ. Dette betyr at det utøvende organet er ansvarlig for tapene selskapet pådrar seg, men dette faktum i seg selv innebærer ikke muligheten for å ekskludere det fra LLC.

Hva er grunnlaget?

Gitt alt ovenfor, hva er et gyldig grunnlag for å inngi et søksmål for å ekskludere en av deltakerne i LLC. Hvordan kan du sikre at det tas en positiv beslutning om å ekskludere en deltaker fra en LLC? Et utvalg av rettspraksis med et positivt utfall er ikke den eneste, det er mange saker, og på grunnlag av dem kan det trekkes noen konklusjoner om hva som kan være et gyldig grunnlag for å ekskludere en av LLC-deltakerne. For det første er det opprettelsen av visse hindringer av ham gjennom handling eller passivitet å bringe dokumenterselskaper i riktig form i samsvar med loven. For det andre er dette ulovlig avholdelse av generalforsamling av en deltaker. For det tredje er det tvangsbeslag av LLCs eiendom. Til slutt er dette deltakerens initiering av transaksjonen, som faktisk innebar alvorlige negative konsekvenser for LLC.

Konklusjoner

Nå som du vet alt om å utvise et av LLC-medlemmene, er det et par ting du må forstå. Du bør for eksempel ikke invitere folk til en LLC som du ikke er hundre prosent sikker på. Du må gjennomføre møter med deltakere i henhold til alle reglene, og observere alle de minste detaljene. Naturligvis bør du bare gå til retten hvis du har solide bevis og argumenter.