FSIN lønn - økning, kalkulasjonsfunksjoner og anbefalinger

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Hvilken lønn gis til ansatte ved Federal Penitentiary Service i Moskva og andre byer i Russland i 2019? Hvor mye penger tjener inspektører med leger og andre arbeidere? I dag er samfunnet svært opptatt av høy kriminalitet sammen med myndighetenes evne til å nøytralisere den. Derfor anses det som relevant å utvikle en struktur som har ansvar for saker om orden og sikkerhet, vi snakker om Federal Penitentiary Service.

FSIN og oppgavene til ansatte i denne organisasjonen

De primære oppgavene til disse arbeiderne inkluderer først og fremst kontroll over fullbyrdelsen av en rettsdom, sammen med å sikre at mistenkte eller domfelte forblir under forsvarlige forhold med isolasjon fra det vanlige samfunnet. Dermed fungerer praktisk t alt alle ansatte i fengsler og steder for frihetsberøvelse som ansatte i Federal Penitentiary Service, men samtidig er disse offisielle enhetene også involvert i andre strukturer. Blant annet oppgavene til den aktuelle tjenesteninkluderer følgende handlinger:

• Utøv kontroll over prøveansatte.
• Beskytte domfelte på steder med varetekt mot den minste vilkårlighet, sammen med å sikre rettighetene deres.
• Utfører konvoi.
• Utføre sosial tilpasning av borgere som er løslatt fra steder med frihetsberøvelse.

Som du kan se, er funksjonene til denne strukturen ganske varierte, men den mest grunnleggende av dem er nettopp behovet for å sikre opprettholdelsen av den siktede i stedet for frihetsberøvelse. Og dette betyr at alle ansatte i Federal Penitentiary Service må være fysisk forberedt.

Hvilke endringer venter Federal Penitentiary Service i 2019?

I tillegg til endringer i prosedyren for utstedelse og beregning av lønn, planlegger Federal Penitentiary Service følgende endringer. Når det gjelder omorganiseringen av denne tjenesten, er minst tre av følgende punkter klare:

• En endring i tilsynsdepartementet er ventet. Funksjonene for straffegjennomføring vil bli overført fra Justisdepartementet til innenriksdepartementet.
• En betydelig del av staben vil bli overført til sivile stillinger.
• Det er ikke snakk om å redusere antall ansatte i den aktuelle tjenesten. Dessuten opplever denne avdelingen en akutt mangel på personell. Derfor har den til hensikt å lokke tidligere militærmenn inn i strukturen sammen med unge mennesker som ikke tjenestegjorde. Og det er åpenbart at uten den økonomiske motivasjonen til slike rekrutter, er denne oppgaven umulig.

Eksperter er fortsatt uenige om endringen av tilsynsdepartementet, men de fleste av demenig i at en slik prosess ville være kontroversiell og uforutsigbar.

Øke lønn for ansatte i Federal Penitentiary Service

Vil godtgjørelsen til Federal Penitentiary Service økes i 2019? Endringen i statusen til en ansatt fra en militær til en sivil type ansatt er først og fremst forbundet med tapet av en rekke forskjellige preferanser og fordeler. Det er kjent at epauletter bare holdes av de innbyggerne som er direkte involvert i beskyttelsen av straffedømte, og resten av kategoriene vil være i sivile klær. Lønnen til Federal Penitentiary Service vil økes i år, mest sannsynlig, som planlagt, bare med oktoberindekseringen, som vil være fire og en halv prosent.

For disse formålene er det ifølge dataene allerede bevilget 5,6 milliarder. Det er verdt å merke seg at det kun ble gitt 4,4 i forrige 2018. Når det gjelder neste 2020, vil beløpet for indeksering av slike ansatte være minst 10,4 millioner, som er nesten dobbelt så mye som i 2019-m. Dermed vil det helt sikkert bli en inntektsøkning for ansatte i den aktuelle tjenesten, og ikke bare gjennom indeksering, men på grunn av en reell økning i alle vanlige lønninger.

Dermed er ikke spørsmålet om hvilken lønn Federal Penitentiary Service har i dag og om lønnen vil økes verdt det. Det er bare klart at økningen definitivt vil skje, men man bør ikke forvente en engangs betydelig økning, siden alt vil skje i etapper. Det er viktig å understreke at de økonomiske strukturene i regjeringen fikk i oppgave detavkastningsindeksering bør holdes på et nivå som overstiger den årlige inflasjonsraten.

Hvem kan regne med økningen?

Spesialister har gjentatte ganger understreket at strukturen som vurderes har en ganske høy personalomsetning. Utvandringen av erfarne ansatte fører i sin tur til en ytterligere forverring av dagens situasjon, og i tillegg til en økning i antall rømminger, straffbare handlinger og selvmord innenfor murene til kriminalomsorgen. I denne forbindelse ble det besluttet å øke lønnen i Federal Penitentiary Service for de ansatte som bruker skulderstropper, som alt militært personell.

Når det gjelder arbeidere som har ikke-standardstillinger, vil deres lønn bli revidert opp sammen med føderale ansatte, det vil si at det vil være en indeksering på 4,3%.

Med tanke på at leger med lærere, psykologer i rekken av Federal Penitentiary Service ikke er underlagt Helsedepartementet eller Kunnskapsdepartementet, vil de ikke kunne regne med lønnsøkning sammen med andre statsansatte. Deres lønn vil bli beregnet på nytt sammen med andre ansatte i den føderale tjenesten for gjennomføring av straff. Dette gjelder for følgende personkategorier:

• Lærere ved utdanningsinstitusjoner, avansert opplæringsinstitutt, utdanningsorganisasjon for høyere utdanning, avdeling for Federal Penitentiary Service og så videre.
• Ansatte ved det vitenskapelige og forskningsinstituttet til Federal Penitentiary Service.
• Leger ved forebyggende og helseinstitusjoner, og i tillegg sykehus for straffedømte, kriminalomsorgsmedisinske organisasjoner.

Beregningsfunksjoner

Lønn i den føderale kriminalomsorgen innebærer en økning i budsjettbevilgninger for å øke lønningene, det er inkludert i utkastet til føder alt budsjett. I tillegg gir lovverket en ytterligere økning i betalinger på et nivå som ikke er lavere enn inflasjonen:

• En økning på 3,8 % forventes i 2020.
• Med 4 % neste 2021.

Riktig nok vil de endelige verdiene i de kommende periodene avhenge direkte av den faktiske inflasjonsraten, men uansett vil lønnsveksten over tre år ikke være mindre enn tolv prosent.

Vilkår for lønnsøkning i Federal Penitentiary Service of Russia

Lønnsøkning for ansatte i det kriminelle og utøvende systemet i begynnelsen av året er planlagt til oktober. Det vil si at de tre første kvartalene av lønnen forblir på samme nivå. Et lite tillegg fra begynnelsen av året kan mottas av kadetter og juniorinspektører hvis inntekt tot alt sett ikke når opp til minstelønnen. Siden januar har minstelønnen økt til 11 280 rubler. Men som en del av beregningen tar tilleggsavgiftene hensyn til minimumsverdiene for en bestemt region. Derfor vil ansatte i nordområdene, der minstelønnen er en størrelsesorden høyere, kunne få en betydelig økning.

Hva tas i betraktning ved beregning av lønn: tilleggsfunksjoner ved beregningen

Som i alle paramilitære strukturer, er lønnen til ansatte i Federal Penitentiary Service preget av et komplekst, men gjennomsiktig opptjeningsprinsipp. Når du beregner det, tas mange av følgende faktorer i betraktning:

• Posisjon sammen medtittel.
• Faktisk ansiennitet med nåværende kvalifikasjoner.
• Spesi altjenesteprestasjon kombinert med pliktens integritet.

Kategorien til kriminalomsorgen, og samtidig belegget, påvirker lønnen. I tillegg til de to hovedlønningene, betales følgende godtgjørelser:

• For risikofaktoren og hemmeligholdet.
• Vanskelige arbeidsforhold.
• Regional verdi.

I tillegg får FSIN-ansatte kompensasjon for utleie av bolig, økonomisk bistand en gang i året med engangsavgift for kjøp eller bygging av bolig. I denne forbindelse kan lønnen i Federal Penitentiary Service for ansatte med samme stilling og rangering variere betydelig. I følge statistikk utgjør gjennomsnittlig inntekt i strukturen som regel tjueto tusen rubler. Og umiddelbart etter den kommende omberegningen i oktober, bør de øke til 22 950. Deretter vil vi finne ut hvor mye finansiering for dette aktivitetsområdet i andre land.

Sammenligning av lønn med andre land

Selvfølgelig er en økning i lønnen til Federal Penitentiary Service i Russland nødvendig. Og selv om den samlede lønnen til slike ansatte i Fjernøsten, så vel som i det fjerne nord, er ganske god etter russiske standarder, overlater den i andre regioner mye å være ønsket. Dette gjelder spesielt for vanlige arbeidstakere. På bakgrunn av lønn til ansatte med lignende strukturer, sammenlignet med europeiske land, ser russisk statistikk uttrist nok.

Så, for eksempel, i Polen, er gjennomsnittsinntekten i strukturen for straffegjennomføringen som regel omtrent $ 900, i Hellas - det dobbelte av dette beløpet, i Frankrike - 3600, og i England - så mye som 3700. gjennomsnittslønnen i Federal Penitentiary Service for en hushjelp som en del av overføringen til amerikansk valuta er vanligvis rundt $660.

Konklusjon

Derfor er det få mennesker som ønsker å møte aktivitetene til ansatte i Federal Penitentiary Service direkte i livet. Dette arbeidet er likevel svært viktig for å sikre nødvendig lov og orden i staten. Som man kan se, sammenlignet med andre stater i landet vårt, er dette aktivitetsområdet finansiert ganske dårlig. I denne forbindelse prøver regjeringen å finne måter å øke lønnen til de aktuelle ansatte.