Hvordan bli en samler: utdanning, nødvendige ferdigheter og erfaring

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Samlere er ansatte i organisasjoner som er direkte involvert i transport av materielle eiendeler. I motsetning til populær tro, kan det ikke bare være penger, men også edle metaller, samt diverse korrespondanse. Arbeidet er ganske ansvarlig. Hvordan bli en samler? Først av alt må du ha gode fysiske egenskaper, samt ha et sertifikat som bekrefter gjennomføringen av spesialiserte kurs. Dette er imidlertid ikke alle kravene som må oppfylles for å jobbe som samler. La oss snakke mer om dette yrket.

Education

Ovennevnte stilling stiller ikke strenge krav til utdanning. Nok gjennomsnittlig eller høyere. Fordelen for en potensiell kandidat vil imidlertid være tilstedeværelsen av en militær eller juridisk utdanning, samt tidligere idrettsrekker.

spesialiserte kurs

Hvordan bli en samler? For å starte fremtidenden ansatte må ha privat vekterlisens. For dette formål gjennomgår potensielle kandidater spesielle opplæringskurs. I gjennomsnitt koster trening femti tusen rubler.

Kursdeltakere læres hvordan de skal sjekke gjenstander for fare, iverksette tilstrekkelige tiltak ved angrep, bruke radiokommunikasjon osv. I tillegg bør kandidaten gjennomgå fysisk trening og bli kjent med de grunnleggende juridiske aspektene som er direkte knyttet til hans aktiviteter.

I gjennomsnitt kan en samler få utdanning i kurs innen tre måneder. Basert på resultatene av treningen består de teoretiske eksamener. De sjekker også den fysiske formen til potensielle kandidater.

I løpet av opplæringsperioden studerer fremtidige samlere ikke bare teori, men gjennomgår også praksis, som varer i hundre og åtte timer. Mye mindre tid er avsatt til teori - bare førtiseks timer.

Ikke tro at det å ta kurs er alt du trenger for å bli en samler. Den endelige avgjørelsen om utstedelse av sertifikat tas basert på resultatene av eksamen. I tillegg vil kandidaten også ha et intervju med en potensiell arbeidsgiver.

Nødvendige ferdigheter og krav

Innsamling er en kompleks prosess. Samtidig er det mange søkere til stillingen. Derfor er nivået av krav til yrket som en samler ganske høyt. Ikke alle kandidater kvalifiserer.

Foruten å være i utmerket fysisk helse og ha et sertifikat som bekrefter eksamenspesialiserte kurs, stiller potensielle arbeidsgivere en rekke krav som de som er interessert i å bli samler må oppfylle:

• Hjelp fra psykiater og narkolog. I tillegg gjennomføres psykologisk testing som lar deg få tilleggsinformasjon om kandidatene.
• Å ha førerkort kategori B. Bedrifter tilbyr ofte ansatte å kombinere oppgavene til en samler og en sjåfør.
• Utholdenhet. Beskrivelsen av yrket til en samler inneholder informasjon om at potensielle ansatte bør være forberedt på alvorlig fysisk anstrengelse. Hvis vi snakker om transport av kontanter, er dette ikke alltid papirregninger. For eksempel kan poser fylt med små mynter eller gullbarrer veie flere titalls kilo.
• I tillegg til transport, må innsamlere fylle ut medfølgende dokumentasjon. For eksempel handlinger av aksept og overføring av verdier. Derfor vil dokumentasjonskompetanse for en potensiell kandidat også være nyttig.

I motsetning til hva mange tror, trenger ikke potensielle arbeidsgivere alltid erfaring.

fallgruver

Kanskje en av de største utfordringene fagfolk møter på daglig er økt fysisk aktivitet. Sørg for å bruke kroppsrustninger og våpen, som har betydelig vekt. I tillegg er det i arbeidsskiftet, som kan vare opptil tolv timer, nødvendig å bevege seg tungtlast. Og også under arbeidsskiftet må det tilbringes betydelig tid inne i en pansret bil, der det er forbudt å åpne vinduer. I løpet av uken kan innsamleren måtte jobbe i fem dager uten fridager.

Det er derfor noen potensielle kandidater, som lurer på hvordan de skal bli en samler, gradvis ombestemmer seg og velger et helt annet yrke som ikke er forbundet med økt fysisk aktivitet.

I tillegg utsettes ansatte for psykisk press. Derfor må potensielle kandidater i store selskaper gjennomgå et intervju med en løgndetektor. Denne gjenstanden anses som obligatorisk i listen over hva du trenger for å jobbe som samler. Kun de som har bestått utvalget får tilbud om en ledig stilling i selskapets stab.

Experience

Erfaring anses ikke som obligatorisk. Imidlertid vil denne faktoren absolutt bli en fordel for en potensiell kandidat. Vær samtidig forberedt på at de på intervjuet kan etterspørre egenskaper fra forrige jobb.

I tillegg til dette stoler de ikke bare på ord, men sjekker også opplevelsen i praksis. For eksempel evnen til å motstå en kamp med flere motstandere, desorientere angriperen og raskt svare på det som skjer - dette er det som trengs for yrket som en samler. Hvis en potensiell kandidat er uerfaren, kan de få spesialisert opplæring.

I arbeid, for ansatte i kontantinnkrevingstjenesten, farligsituasjoner som kan oppstå i arbeidet deres. Dette gjøres for å øve inn en rask og koordinert innsats ved reell fare. I tillegg må ansatte regelmessig gjennomgå undersøkelser som bekrefter at den fysiske og psykiske tilstanden samsvarer med de plikter som utføres.

Ansvar

Når du lurer på hvordan du kan bli en samler i Russland, må du samle så mye informasjon om yrket som mulig. For eksempel er det viktig å forstå at arbeidet til de ovennevnte spesialistene ikke bare er i bevegelsen av materielle verdier. I noen tilfeller må innsamlere følge med kasserere eller vokte steder hvor verdisaker er levert osv. I tillegg må du ved transport av verdisaker sjekke og regne om lasten, fylle ut økonomisk dokumentasjon, sette inn kontanter i minibanker og så videre.

Samlere som transporterer:

• cash;
• gull og andre edle metaller;
• malerier og andre kunstverk;
• securities.

Det er verdt å si at suksessen til arbeidet avhenger av hver enkelt deltaker. Derfor er en av de viktige personlige egenskapene til samlere evnen til å jobbe i team.

Benefits

Stor ansvar og økt arbeidsmengde innebærer anstendig lønn. Det nøyaktige beløpet avhenger imidlertid av mange faktorer:

• tjenesteregion;
• employer;
• grad av betydning for transporterte verdisaker;
• antallplikter.

Yrket som en samler gir ikke mye rom for karrierevekst. Men i løpet av noen få år med tjeneste kan du bli sjef.

Flaws

Samleryrket medfører økt risiko, siden ansatte hver dag må transportere gjenstander av høy materiell verdi, noe som øker interessen til skruppelløse borgere. Dette skaper et visst psykologisk press. Enig, det er ekstremt vanskelig å være i konstant spenning, vel vitende om at fare kan oppstå når som helst.

I tillegg venter samlerne på kolossal fysisk aktivitet gjennom hele arbeidsskiftet. Ansatte må flytte tunge sekker fylt med penger eller andre verdisaker, mens de har på seg kroppsrustninger og våpen, som også har betydelig vekt. Tenk også på at arbeidsdagen kan vare lenger enn åtte timer.

potensielle arbeidsgivere

Å bli en samler og ha mottatt det riktige sertifikatet, vil du helt sikkert måtte møte behovet for å finne en arbeidsgiver. Det er mange selskaper som er interessert i slike tjenester. Disse inkluderer:

• Forretningsbanker.
• In-profit utlånsinstitusjoner.
• Private sikkerhetsselskaper.
• Statens innkrevingstjeneste.

Vær imidlertid forberedt på konkurranse når du søker. Ifølge statistikken søker tre til fem søkere samtidig for hver ledige stilling av en samlerkandidater. Preferanse gis til de som oppfyller de fysiske og moralske egenskapene som kreves for stillingen. Fysisk form er spesielt viktig. En potensiell kandidat som kan trekke opp mer enn hundre ganger, løpe hundre meter på ikke mer enn femten sekunder, og i tillegg avvise tre angripere samtidig i tre minutter, har økt sjanse for å lykkes.

Typisk samler

På grunn av de økte kravene til denne stillingen er det kun noen få potensielle kandidater som kommer gjennom utvelgelsesprosessen. Ikke overraskende har de mye til felles. På grunn av økt fysisk aktivitet foretrekker de fleste arbeidsgivere menn. Alderskravet for potensielle ansatte innebærer å ansette ansatte som allerede har fylt tjuetre år, men de ennå ikke har fylt seksti. Å ha militær ID vil være en fordel, samt erfaring som sikkerhetsvakt i klubb, kjøpesenter eller butikk osv.

Utvalg

Arbeidsgivere kan også ta hensyn til sivilstatusen til potensielle kandidater, og gi preferanse til de som har en familie og barn, hvis tilstedeværelse symboliserer ansvar. I følge arbeidsgivere vil en person ikke stjele og ikke forsømme sine egne plikter, ha forpliktelser overfor familien sin.

Søker en potensiell innsamler ledig stilling i et anerkjent selskap, må han være forberedt på at selskapet vil be om opplysninger om straffeattesten ikke bare fra ham, men også franære slektninger. Det er merkelig at det er arbeidsgivere på arbeidsmarkedet som foretrekker potensielle søkere som ikke har arbeidserfaring. Logikken er enkel: de er lettere å trene og mer fleksible i det nye ansvaret de må ta på seg.