Jobbansvar for elektronikkingeniør

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Hovedoppgaven til en elektronikkingeniør er å utvikle, installere, sette i drift og starte utstyr. Han skal også sørge for fortsatt uavbrutt drift av utstyret, sørge for at det brukes riktig. Alle tekniske midler må serviceres, testes, oppgraderes for å øke effektiviteten og eliminere nye feil.

Alt dette bør gjøres av en profesjonell på dette feltet. Arbeidstakeren har rett til å forbedre sitt kvalifikasjonsnivå fra tredje til første kategori. Det er en god mulighet for karrierevekst, i en stor organisasjon kan en ansatt gjøre karriere som sjefsingeniør.

Profession classification

I tillegg til at det er en kategoriinndeling for dette arbeidet, skiller elektronikkingeniører seg også på aktivitetsområder, nemlig: systematiske, skjematiske og designspesialiteter. Førstnevnte foreslår at den ansatte må kunne tenke bredt, ha en systematisk tilnærming til å løse ulike problemer ielektronikk.

Vanligvis designer arbeidere i dette området hele utstyrssystemet, under hensyntagen til de gitte parameterne, men uten å være interessert i strukturen til dets individuelle elementer. Men kretsingeniører, tvert imot, designer undersystemer, tar hensyn til strukturen til alle elementene i kretsen. Med andre ord er deres oppgave å løse lokale problemer uten å ta hensyn til komplekst arbeid. Men pliktene til en elektronikkingeniør i retning av designeren inkluderer å optimalisere ferdige enheter, lage kopier av dem i et mindre format, samt å løse en teknisk tilnærming til kjøleutstyr. I tillegg designer de enhetshus og varmeavledningssystemer.

Fordeler og ulemper med yrket

I følge eksperter er hovedfordelen med yrket at det er etterspurt, og dets relevans vil ikke forsvinne så lenge verden bruker tekniske midler til daglig bruk. I tillegg er arbeidet til en elektronikkingeniør godt bet alt og lar en person hele tiden utvikle seg og bevege seg oppover karrierestigen. Sannsynligvis er den eneste ulempen med et slikt yrke at den ansatte hele tiden må overvåke utviklingen av moderne teknologier, og hvert år dukker det opp flere og flere nye metoder og enheter.

Lønn, opplæring og arbeidssted

I utgangspunktet kan du få jobb som elektronikkingeniør i spesialiserte forskningsinstitutter, servicesentre, forsknings- og produksjonsorganisasjoner og verksteder. Du kan lære dette yrket på college, men forå få en god jobb må først ha tre års erfaring.

Men bare å ha høyere utdanning vil tillate deg å få en ingeniørstilling. Lønningene er generelt høye, spesielt i storbyer. I tillegg avhenger lønnen av kategorien til den ansatte, omfanget av organisasjonen der han er ansatt, profesjonaliteten til den ansatte og hvilke arbeidsoppgaver den elektroniske ingeniøren utfører. Forskjellen mellom lønnen til en nybegynnerspesialist og en erfaren profesjonell er omtrent fire ganger.

Personlige egenskaper

Arbeidsgivere tar mer hensyn til søkere med analytisk tankesett, romlig fantasi og et bredt syn. Dette arbeidet setter pris på initiativfolk som streber etter å stadig utvikle sine faglige ferdigheter og kunnskapsnivå, som er interessert i avansert teknologi, både i landet og i utlandet.

Det kreves også at den ansatte møysommelig, nøyaktig og nøye kan utføre oppgaver, ha tålmodighet, målbevissthet. Ansvarlige og organiserte søkere verdsettes høyest. I tillegg er det svært viktig å kunne jobbe med spesialisert programvare.

Generelle bestemmelser

For å få stillingen som elektronikkingeniør trenger du spesialisert utdanning og erfaring, avhengig av ansattkategori. For den første kategorien er det derfor nødvendig å oppnå høyere teknisk utdanning og jobbe i den tilsvarende stillingen til en ingeniør på andre trinn i minst tre år. For det andre er samme utdanning viktig somfor høyere, og jobbe som ingeniør i tredje kategori eller lignende stillinger i minst tre år.

For tredje kategori, samme grad av utdanning, men når det gjelder tjenestetid vil det være nok at søkeren har bestått i opplæringsperioden. Eller en person med videregående yrkesutdanning kan ansettes for denne jobben, men minimum tillatt tjenestetid må være minst fem år.

Knowledge

Instruksjonene til en elektronikkingeniør antyder at når han søker jobb, må han ha visse kunnskaper. Arbeidstakeren må studere all veiledning, forskriftsmessig og metodisk materiale knyttet til reparasjon og drift av elektronisk utstyr. I tillegg må han vite alle dens tekniske og operasjonelle egenskaper, designfunksjoner, hva denne teknikken er ment for og i hvilke moduser den fungerer. Kunnskapen hans bør også inkludere de tekniske reglene for bruk, hvordan automatisk databehandling utføres, typer lagringsmedier og programmeringsspråk.

Kunnskapen hans bør inkludere tallsystemer, koder, chiffer, kommandoer, programmer og mer. Hvilke metoder brukes for å utvikle tidsplaner, planer, og i hvilken rekkefølge skal rapporter om gjennomføringen av dem utarbeides. En elektronikkingeniør skal vite hvordan reparasjonstjenester utføres, i hvilken rekkefølge søknader om utstyr utarbeides, innhente reservedeler og annen dokumentasjon. Vær alltid klar over beste praksis i ditt land og i utlandetsaker knyttet til hans arbeid. I tillegg må han kjenne til det grunnleggende om økonomi, industri- og arbeidsorganisasjon, samt normer og regler for arbeidsvern.

Functions

Hovedfunksjonen til en ansatt, ifølge stillingsbeskrivelsen til en elektronikkingeniør, er å sikre korrekt teknisk drift og uavbrutt drift av utstyr. Han må ta del i utviklingen av planer og tidsplaner for drift, vedlikehold og reparasjon av enheter, samt utføre arbeid rettet mot å forbedre enhetens effektivitet. Denne arbeideren klargjør elektroniske datamaskiner for bruk, utfører tekniske inspeksjoner.

Han er ansvarlig for å overvåke parametrene og påliteligheten til enheter, utføre inspeksjoner og testing for å oppdage funksjonsfeil i tide og eliminere dem. Den ansatte må være engasjert i å sette opp utstyret og dets individuelle elementer, organisere vedlikehold, sikre drift, rasjonalisere drift, samt utføre planlagte og pågående reparasjonsarbeid. I tillegg skal han sørge for at alt reparasjonsarbeid blir utført i tide.

Ansvar

En elektronikkingeniør bør også føre tilsyn med testing, vedlikehold og reparasjoner av ansatte med lavere tilgang. Arbeidsansvaret til den ansatte inkluderer deltakelse i kontroll av utstyrets tilstand, gjennomføring av forebyggende undersøkelser, aksept av større reparasjoner av enheter, samt utvikling av nyeutstyr er nettopp tatt i bruk.

Sjekker utstyr for muligheten for å lage datasystemer og dets kombinasjon for å øke arbeidseffektiviteten. Han er engasjert i utviklingen av regulatoriske materialer, fører oversikt over bruken av utstyr og analyserer de oppnådde indikatorene. Den ansatte må håndtere utarbeidelse av søknader, kontrollere rettidig utskifting av deler og organisere lagring av utstyr.

Rettigheter

Den ansatte har rett til å motta all informasjon og dokumenter knyttet til hans virksomhet. Om nødvendig har han rett til å samarbeide med ansatte i andre divisjoner av selskapet eller tredjepartsspesialister for å løse operasjonelle problemer innenfor hans kompetanse. I tillegg har han rett til å representere interessene til sitt selskap i andre institusjoner. Han har rett til hjelp fra ledelsen som gir ham en arbeidsplass og alle nødvendige verktøy.

Ansvar

Den ansatte er ansvarlig for ikke å gjøre jobben sin ordentlig, gi ledelsen falsk informasjon om oppgavene som er utført, for ikke å etterkomme pålegg eller instrukser fra overordnede. Han kan bli stilt til ansvar dersom han fant brudd på selskapets regler og ikke iverksatte tiltak for å eliminere dem. Han er ansvarlig for å bryte arbeidsdisiplin eller begå brudd på gjeldende lovgivning i landet. Han er også økonomisk ansvarlig hvis handlingene hans forårsaket skade på organisasjonen.

Konklusjon

Jobben som elektronikkingeniør er veldig interessantog gir mulighet til stadig å utvikle seg på dette området. Men det passer ikke for alle, fordi det krever utholdenhet, oppmerksomhet og møysommelig arbeid. Naturligvis kan pliktene til en ansatt variere avhengig av kategorien han mottok, omfanget av selskapet der han er ansatt, og retningen for dets aktiviteter. Det samme gjelder godtgjørelse til ansatte. Før du velger dette yrket, må du seriøst vurdere det og finne ut om det er interessant for en person å gjøre dette hele livet.

Når du får jobb, må du seriøst studere stillingsbeskrivelsen, koordinere den med dine overordnede og avklare alle punktene før du starter arbeidet. Hvis en ansatt viser seg å være en ekte profesjonell innen sitt felt, kan du forvente ikke bare en økning i lønn, men også en god karrierevekst i selskapet. Hovedfordelen med et slikt yrke er at det er relevant i vår tid, og det vil ikke være noen problemer med sysselsetting selv i en liten by. Det er også et bredt spekter av organisasjoner der en slik spesialist kan leies inn.