Bedrift "Beeline": tilbakemelding fra ansatte om jobb

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

I dag skal vi snakke med deg om å jobbe i Beeline. De ansattes meninger er forskjellige på mange måter. Det er mange ulike faktorer som påvirker de ansattes vitnesbyrd. Inkludert geografisk plassering av mobile kontorer. Faktisk, i noen regioner kan ethvert arbeid virke som et virkelig helvete. Vi vil likevel prøve å finne ut sammen med deg hvilke ledige stillinger hos Beeline egentlig er. Tilbakemeldinger fra ansatte fra ulike regioner og ulike retninger vil bli presentert for deg.

Hva slags selskap

Først av alt, la oss finne ut sammen med deg hva vi i det hele tatt har å forholde oss til. Uten dette er det faktisk umulig å fullstendig evaluere de studerte anmeldelsene. Nesten hver person i Russland er kjent med Beeline. Det er en av de mest kjente mobil- og internettoperatørene.

Selvfølgelig, som alle andre store selskaper, trenger dette selskapet alltid nye og lovende ansatte. Men før du begynner å jobbe, vil du alltid vite meningen "utenfra". Og først da bestemmer du om du trenger å jobbe for Beeline. Anmeldelseransatte, for å være ærlig, det er ganske tvetydig. Og nå vil vi prøve å finne ut hvilke ledige stillinger som vanligvis er gratis, og også studere meningene til kjøpere og de ansatte selv. Dette er veldig viktig for ethvert selskap.

Operatorarbeid

Det første alternativet for utvikling av arrangementer er utnevnelsen av deg til "Beeline"-telefonsenteret. Ansattes anmeldelser om dette stedet og ledige stillinger er langt fra de mest flatterende. Bare til å begynne med må vi finne ut sammen med deg hvilke oppgaver som venter oss der, og også hva slags arbeidsforhold som vil bli tilbudt. Og først da bestemme om vi trenger å få jobb her og om vi skal stole på anmeldelser fra fremmede.

I Beeline kundesenter må du jobbe som operatør. Det er flere alternativer her. Den første er en kommunikasjonsoperatør. Denne medarbeideren besvarer oppringninger fra kunder og konsulterer i ulike problemstillinger. Ganske "ikke-støvete" arbeid, spesielt hvis du tar i betraktning tilstedeværelsen av en spesiell robotstemme som vil hjelpe deg (mer presist, erstatte deg).

Den andre ansatte i kundesenteret er operatør-leder. Slike ansatte må ringe "kalde" og "varme" for å kunne tilby Beeline-varer. Hvis ansatte i det første tilfellet mottar en fast lønn og bonuser, tjener operatørledere hovedsakelig på eget salg av bedriftstjenester. Og forskjellige telefonsamtaler er kjent for å irritere kundene veldig. Dermed er dette langt fra den beste arbeidsplassen. Mende prøver å ikke annonsere det. I stedet for sannheten, vil du bli lovet en god inntekt og karrierevekst. Og ikke bare i Beeline-selskapet. Tilbakemeldingene fra ansatte om å jobbe i et kundesenter er varierte, men de fleste er negative. Og nå skal vi bli kjent med dem.

Tanker om arbeidet

Det kan faktisk ikke sies at alle tenker dårlig om operatørens ledige stilling hos Beeline. Saken er at noen er veldig fornøyde med akkordlønn og travle timeplaner. Tross alt er det ikke alle som kan gjøre rutinearbeid - noen må ganske "komme seg ut" for å selge noe over telefon.

Kun "skyve" tjenester og irritere kunder - dette er langt fra det mest vellykkede trekket. Og derfor, oftere og oftere, er ikke anmeldelser fra ansatte om Beeline i det beste lyset. I alle fall angående kundesenteret. Til å begynne med er det verdt å merke seg at denne stillingen aksepteres fra fylte 16 år. Og det gleder, spesielt skolebarn. Forresten snakker de best om selskapets arbeid og aktiviteter. Da er du lovet offisiell ansettelse – dette er en realitet. Men arbeidsplanen, plikter og lønn viser seg noen ganger bare å være et eventyr. Faktisk er det mange som bemerker at det er mye ansvar og arbeid, lønnen for slike aktiviteter er svært liten, og til og med arbeidsplanen er uregelmessig - du kan bli oppringt på hvilken som helst helg.

Dessuten er det også en veldig stressende jobb. Hos Beeline er ansattes anmeldelser oftelegg merke til denne mangelen. Noen kunder som ringer er faktisk ikke i stand til å uttrykke sine egne tanker og ønsker, men de er mye frekke og krever svar på et vagt stilt spørsmål. Og dette scenariet er veldig slitsomt. Blant de ansatte i Beeline kundesenter er det derfor en ganske høy utskifting av personell.

Promotor

Neste ledige stilling, som ofte står tom i alle regioner i landet, er en pådriver. Og vi snakker ikke om den banale distribusjonen av brosjyrer og klistremerker. Ting er litt annerledes.

Hvis du fikk jobb hos Beeline som promotør, så må du stå i "poeng" - telt over hele byen og selge produktene til denne mobiloperatøren. Videre, parallelt, distribuere ulike flyers med selskapets aksjer, samt tilby klientkonsulenttjenester.

Noen ganger må du gjennomføre kundeundersøkelser og gjennomføre ulike kampanjer. Med alt dette er du lovet en god karrierevekst og opprykk etter en stund. I Beeline er tilbakemeldingene fra ansatte om denne ledige stillingen også langt fra de mest positive. Men hvorfor er det slik? Nå skal vi prøve å finne ut hva som er hva. Det kan ikke være så ille som det ser ut ved første øyekast?

Ødelegg eventyr

Jobber i Beeline Ansattes anmeldelser angående arrangørens ledige stilling er som allerede nevnt stort sett negative. Saken er at i denne stillingen, nesten nøyaktig den samme som i stedet for en operatør i et kundesenter, godtar de fra 14 år. Annenord, hvis du har pass, så velkommen.

Bare vær forsiktig. Når du søker jobb får du beskjed om at du får god lønn, samt bonuser og prosentandeler av omsetningen. Men i virkeligheten, som mange ansatte bemerker, blir alt litt annerledes. Standardlønnen vil være omtrent 3000 rubler, arbeidsplanen vil være opptatt, og alle andre midler vil bare komme inn i lommen din som en prosentandel av salget. Og så lite.

De fleste kunder prøver dessuten å kjøpe Beeline-varer på spesialiserte kontorer, og ikke i "telt". Og derfor er slike steder mer brukt til konsultasjon. De betaler ikke ekstra for dem. Det er ingen karrierevekst (selv om det er lovet) her. I tillegg vil du bli «drevet» av tester for kunnskap om tariffer og tjenester, og vil også få en prøveperiode. Som mange ansatte merker, vil du enten slutte selv eller få sparken mot slutten. Hvis dette ikke skjer, kan du fortsette å jobbe for en mager lønn.

I Beeline-selskapet er tilbakemeldingene fra ansatte om denne stillingen positive kun blant skoleelever. Som regel er en så liten lønn nok for dem. I tillegg utvikler deres ferdigheter i å selge tjenester veldig raskt. Ja, og det er en flott praksis for livet. Men den eldre generasjonen har som regel en negativ holdning til arbeidet til en promotør i Beeline.

salgskonsulent

Men det er en annen ledig stilling forde som bestemte seg for å samarbeide med denne mobiloperatøren. Du kan for eksempel jobbe som salgsassistent. Beeline får positive tilbakemeldinger fra ansatte her, mye bedre enn om andre stillinger. Bare til å begynne med må vi forstå hva vi har å forholde oss til.

Selvfølgelig må du selge varene og tjenestene til selskapet. Ja, arbeidsplassen din vil være en varm og koselig butikk eller et spesialkontor. Med alt dette må du gjennom en kort prøveperiode og testing for kunnskap om varene som selges. I tillegg får arbeid i Beeline tilbakemeldinger fra ansatte på dette området, som regel oftere og oftere. Og dette er basert på konstant rekruttering.

Det er veldig praktisk å selge varer og tjenester fra en mobiloperatør i en spesialbutikk. I tillegg er det her folk ofte henvender seg for å få hjelp og råd. En datamaskin vil hjelpe deg å svare raskt og enkelt på spørsmål, der alle mulige scenarier allerede er gitt. Som du kan se, en ganske interessant stilling. Om selskapet "Beeline" anmeldelser av ansatte (Moskva og andre regioner) er som regel veldig gode. Men hva egentlig? La oss prøve å bli kjent med dem så snart som mulig.

Positives

Det første ansatte legger merke til, er type ansettelse. Arbeidet til en salgskonsulent er helt offisielt. Dette er grunnen til at de fleste voksne blir ansatt for denne stillingen. Men det finnes unntak. Noen gangerarbeidere har lov til å tiltre jobb fra fylte 16 år.

I tillegg er lønnen til slike arbeidere vanligvis faste. Lønn + bonuser. Selvfølgelig, med spesiell suksess på arbeidsplassen, vil du også motta en rekke bonuser. Så, for eksempel, i store byer, mottar Beeline (St. Petersburg) mer enn flatterende anmeldelser fra ansatte. Tross alt er lønningene her ganske høye.

Også salgsassistenter jobber som regel på ett utsalgssted og har selvfølgelig hele pakken med ytelser som de har krav på etter loven - ferie, sykefravær og så videre. Som regel er det ingen arbeidskraftsutnyttelse her. Tross alt blir disse fenomenene veldig raskt undertrykt.

Kunder om jobb

Anmeldelser av ansatte om selskapet "Beeline" har vi nettopp fått vite. Generelt er de ikke veldig gode, spesielt i små regioner. Men hva tenker kundene selv om arbeidet til operatøren og andre ansatte? Dette er også en svært viktig faktor som påvirker selskapets suksess. Tross alt er det ofte kundene som blir hovedansatte i selskapet.

Det er ingen enkelt mening her. Noen sier at som operatør er "Beeline" rett og slett nydelig, men noen er ikke enig i denne uttalelsen. I sannhet er tjenestene til dette selskapet ganske dyre. Og dette frastøter mange.

Ansatte har en tendens til å bli snakket om i et godt lys. Mest om salgskonsulenter. Men det er vanligvis klager på operatører. Her og uvitenhet om essensen av spørsmålene som stilles av kunder, og uhøflighet, og en lang ventetidrespons. Kort sagt er helhetsbildet av Beeline positivt, hvis vi ikke tar hensyn til kostnadene for mange tjenester og oppførselen til enkelte ansatte.

oppsummering

Så, i dag har vi lært om Beeline-operatøren. Anmeldelser av ansatte og besøkende, som du kan se, er forskjellige på mange måter. Imidlertid er de fortsatt tvetydige. På noen områder er de veldig gode, men i andre er de rett og slett forferdelige.

De fleste av anmeldelsene, for å være ærlig, avhenger av den geografiske plasseringen til kontoret til mobiloperatøren. Tross alt bruker ulike regioner ulike arbeidsvilkår og lønn. Jo flere løfter som holdes, jo bedre svar blir det igjen.

Men hvis du er skolegutt og vil tjene litt ekstra penger, kan du få en deltidsjobb hos Beeline. Prøv deg frem – kanskje en ledig stilling passer deg og din sjel.