FM Logistic: ansattes anmeldelser, arbeidsforhold, adresser, kontakter og ledelse

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Logistikkenheter er nødvendig i nesten alle større bransjer. Denne retningen er ansvarlig for rettidig levering og transport av varer. Det er ganske dyrt å vedlikeholde avdelingene med ansvar for logistikk i bedriften alene. Bare store produsenter og organisasjoner har råd til det. For å optimere kostnadene kan du søke om tjenester til organisasjoner som driver med transport av varer, samt deres distribusjon og lagring av produkter i deres egne varehus.

Generell informasjon

Om FM Logistic kan du finne mange tilbakemeldinger fra ansatte og kunder på nettverket. Selskapet har operert på hjemmemarkedet i lang tid og skiller seg fra konkurrentene ved at det har et etablert nettverk og en veletablert arbeidsordning under transport og lagring av rester. I tillegg utvikler organisasjonen hele tiden et nettverk av leveringsdestinasjoner og oppretter nye logistikksentre for å optimere transport og lagring av ulike typer last.

Hundrevis av små og mellomstore bedrifter søker organisasjonen om logistikktjenester. Takket være veletablert arbeid og et vennlig team kan du alltid få de nødvendige varene i tide og uten forsinkelser. Et team av fagfolk på lageret er ansvarlig for distribusjon av kundens restevarer og passende lagringsteknologi. Dette gjør at alle virksomhetsnivåer ikke kan bekymre seg for hvordan man distribuerer varer og lagrer last på forskjellige steder. Dette gjelder spesielt hvis gründeren har et distribusjonsnettverk som opererer i flere regioner samtidig.

Bedriftshistorikk

Om FM Logistics ansattes tilbakemeldinger er positive. Mange ansatte har vært i selskapet i flere tiår. Selskapets toppledere husker ofte i intervjuer hvordan de fikk jobb tidlig i 1994 ved et nyåpnet logistikksenter. Da var representasjonskontoret i Moskva. Selskapet hadde bare 1 lager lokalisert på territoriet ved siden av hovedstaden.

Logistikksenteret hadde imidlertid én unik funksjon. Dette selskapet ble grunnlagt i Frankrike på slutten av 1960. Det var erfaringene fra flere tiår som gjorde det mulig å etablere en logistikkinfrastruktur i Europa. I begynnelsen av 1990 bestemte organisasjonen seg for å utvikle logistikk i Russland, etter å ha utviklet en tilnærming til arbeid.

I dag har selskapet dusinvis av varehus over hele landet. Nye ruter utvikles aktivt. PåOrganisasjonen sysselsetter tusenvis av arbeidere innen ulike felt. Alle typer leveranser er involvert her, fra veitransport til lufttransport. I tillegg driver selskapet om nødvendig med tolleskorte av varer.

Hovedoppgaver

Tilbakemeldinger fra ansatte om FM Logistic bemerker at selskapet alltid har streng disiplin. Dette skyldes at logistikksenteret er helt avhengig av tidssoner, tidsplaner og tidsplaner. Hvis leveringsvilkårene brytes eller produktene ikke aksepteres for lagring i tide, kan dette forstyrre hele linjen på den behandlede ruten. Som et resultat vil en feil oppstå, mange kunder må vente, muligens pådra seg tap.

For å optimalisere arbeidet bruker organisasjonen programvaremoduler og robotikk. Hvert år tildeler selskapet en betydelig del av overskuddet til opplæring og bonuser til sine ansatte. Dette lar deg oppnå en høyere serviceklasse og øke effektiviteten til ansatte. Men for grove disiplinære brudd og manglende levering av varer på grunn av feil fra den ansatte, kan han bli sparket.

Locations

Om FM Logistic kan du lese tilbakemeldingene fra ansatte på temafora i ulike byer. Hovedinformasjonssenteret ligger i Moskva. I tillegg til hovedstaden er organisasjonens representasjonskontorer lokalisert i 14 regioner (fra Kaliningrad til Khabarovsk-territoriet). Dette muliggjør optimal levering av varer og last over hele landet, samt sikrer forholdene for forsvarlig lagring. Slike løsninger gjør det mulig å jobbe med store føderaleselgere.

I hver av regionene utgjør representasjonskontoret sin egen stab. Men om nødvendig kan de få opplæring og uttrykke ønske om å motta langsiktige forretningsreiser til andre byer. Transportansatte mottar den nødvendige pakken med dokumenter, inkludert en forsikringspolise, på stedet for utførelsen av arbeidskontrakten. Selskapet leverer kjøretøy og tilhengere som er brukbare for kjøring og som regelmessig gjennomgår planlagt vedlikehold.

Forutsatt arbeidsforhold

I tilbakemeldingene fra ansatte om FM Logistic blir selve arbeidsforholdene i tillegg fremhevet. Mange brukere skriver kommentarer om den praktiske tjenesten og tilbudet av komfortable jobber. Alle ansatte får et sett med spesielle klær for arbeid på lager ved ansettelse. Manuelt arbeid er praktisk t alt fraværende, siden en betydelig del av prosessene er automatisert eller utført ved hjelp av teknologi.

Arbeidsprosessen i logistikksentrene er også notert i anmeldelsene. Ansatte snakker om skiftarbeid. Det er verdt å merke seg at ekspeditører jobber både dag og natt etter en forhåndsbestemt tidsplan. For en natt ute får ansatte en tilleggsbetaling foreskrevet i kontrakten. Arbeidsplasser er utstyrt med alt du trenger. Det er hvilerom og medisinske rom.

Hvordan få en jobb

Anmeldelser av FM Logistic-ansatte indikerer flere måter å få en ledig stilling på. Mange av dem fikk jobb gjennom jobbsider. Imidlertid, sombrukerne selv merker at informasjonen ikke alltid er sann. Derfor bør alle data spesifiseres på forhånd. I tillegg kan du ringe selskapets hovedsenter på hotline for å finne ut om ledige stillinger innen en bestemt spesialitet.

Den mest effektive måten er å sende en CV direkte på den offisielle nettsiden. Menydelen "Karriere" inneholder all nødvendig informasjon for kandidaten. Gir oppdatert informasjon om ledige stillinger i regionene hvor logistikksenteret er representert. Søknaden behandles raskt. Allerede dagen etter kan du få svar fra operatøren.

Nøkkelindikatorer for selskapet

Omtaler av ansatte i Dolgoprudny om FM Logistikk merk godt teknisk utstyr. Selskapet har store varehus som kan lagre tusenvis av tonn med ulike laster. Selskapet legger årlig planer for å oppnå nødvendig effektivitet og bedre resultater. Ansatte har også individuelle arbeidsplaner.

Selskapets nøkkeltall for året er imponerende. Den økonomiske omsetningen for de siste 12 månedene med arbeid utgjorde mer enn 16 milliarder rubler. Et transformasjonsprogram er i gang som muliggjør introduksjon av store databehandlingssentre og full automatisering av lageret. Tot alt er det mer enn 27 plattformer for behandling og lagring av produkter over hele landet, som sysselsetter mer enn 8 tusen mennesker.

Organisasjonsregler

Anmeldelser av ansatte i Moskva om FMLogistic, hvor hovedinformasjonssenteret er lokalisert, sier selskapet opererer hele døgnet. Alle ansatte går i turnus. Alle forhold er lagt til rette for høy arbeidsproduktivitet – fra bonuser for å oppfylle planer og oppnå mål, til å skaffe rom for hvile og gratis måltider.

Hovedkravet og regelen som gjelder for nesten alle ansatte er disiplin. Logistikk er helt basert på rettidig fullføring av oppgaver. Hver spesialist må utføre alle handlinger etter en streng tidsplan. Det er nødvendig å beregne på forhånd alle lagringsforhold, ta hensyn til transporthastigheten til hvert objekt. Uten disse indikatorene er normal drift av senteret nesten umulig.

Liste over tjenester som tilbys

Om FM Logistic kan medarbeideranmeldelser ofte bli funnet på fora dedikert til ulike yrker. Folk som ser på ledige stillinger er ofte interessert i hvilke stillinger som er ledige i logistikksenteret. Alle jobber bygges ut fra listen over utførte tjenester. I dag tilbyr selskapet tjenester ikke bare for transport og lagring av varer, men også for utvikling av produktprogrammer for lager og transport.

Det er mulig å levere varer fra et annet land. Personalet på logistikksenteret sysselsetter erfarne ansatte som raskt og korrekt kan utstede eventuelle tolldeklarasjoner for å passere kontrollen av transport og få lisenser for levering av varer. Ledere ogledere er klare til å optimalisere enhver prosess relatert til transport og utvikle en individuell nøkkelferdig løsning for kunden.

Tilbud om nøkkelferdige løsninger

Om FM Logistic-ansatte i Tomilino, hvor utviklingssenteret for programvareløsninger er lokalisert, merk at selskapet bevilger store midler til utarbeidelse av individuelle utbygginger for spesifikke føderale og regionale nettverk. Basert på sin egen applikasjon lager spesialister modeller for å introdusere innovasjoner i logistikksentre og trener personalet til å føre regnskap og kontrollere lagersaldo i varehus.

Disse typer injeksjoner gjør det mulig å øke produktiviteten flere ganger. Tilstedeværelsen av en konstant oppdatert database lar deg kontrollere balansene på bakken og fylle på dem i tide. Slike digitale løsninger vil være fordelaktige for butikkjeder der det kontinuerlig selges produkter. Plasser er tilgjengelig for oppbevaring av varer og tilsyn med dem.

Forpliktelser overfor kunder

Omtaler om FM Logistic finner du ikke bare av selskapets ansatte, men også av deres kunder. Mange organisasjoner som samarbeidet med logistikksenteret legger merke til punktligheten og det godt koordinerte arbeidet til teamet. Varer blir alltid levert til rett tid. Selskapet gir garantier for utførelse av alt arbeid i henhold til forpliktelsene spesifisert i kontrakten.

Ved manglende overholdelse av frister eller skader på produkter vil logistikksenteret erstatte tapene fullt ut, dersom feilen ligger hos de ansatte. Alle større leveranserer forsikringspliktig. Under transporten foretas en inventar av hvert objekt, spesielle betingelser for transport fastsettes, dersom lasten krever det.

Skiftmetode

Omtaler av ansatte om turnus i FM Logistic er stort sett positive. Spesialister kan få en forretningsreise for en lang periode til enhver by der det er et representasjonskontor for logistikksenteret. Det meste av kostnadene dekkes av selskapet. Overnatting tilbys etter behov.

Lønn avhenger av type arbeid. De fleste av alle arbeidere i lager og kontrollsenter for leveranser mottar. Dette skyldes at en høy belastning faller på disse jobbene. Ferie er berammet. Sykehusselskapet betaler også i sin helhet ved fremleggelse av et dokument fra en medisinsk institusjon.

Ansattes lønn

Omtaler om arbeid i FM Logistic på Internett presenteres i stort antall. Ofte snakker mange arbeidere om høye lønninger. Det er imidlertid også negative anmeldelser om at det belastes lite penger. Ettersom ansatte ved logistikksentre selv kommenterer denne situasjonen, går en del av arbeidet i henhold til tidsplanen. Siden bedriften utfører alle handlinger hele døgnet, utarbeides det en vaktplan for en måned i forveien.

Hver arbeider mottar nøyaktig like mye som han jobbet dager. Aktive profesjonelle mottar ekstra bonuser. Ansatte i ordrebehandlingssentre og lageroperatører mottar fra 40 til 75 tusen rubler. Sjåfører og speditører - opptil 55 tusenrubler. Beløp presenteres eksklusive bonuser.

Ekspertuttalelser om arbeid

Om FM Logistic er tilbakemeldinger fra ansatte i Dmitrov og andre lokaliteter hvor det er senter og lager stort sett positive. Noen av arbeiderne forteller om kompleksiteten og den store arbeidsmengden. Ethvert logistikksenter opererer imidlertid med konstant belastning. På arbeidsplassen er det praktisk t alt ikke tid til å hvile, bortsett fra lunsjpauser.

For høy arbeidsbelastning mottar ansatte anstendig lønn og bonuser basert på resultater fra kvartaler eller måneder. Uansett om en person jobber som sjåfør eller avdelingsleder, er kravene til bedriften like for alle. Ansatte gjør oppmerksom på at ledelsen er strenge overfor hver spesialist når det gjelder brudd og feil oppførsel.