Hvordan holde tilbake barnebidrag fra lønn: eksempel, trekkprosedyre, tips

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Lønnen som utbetales til en ansatt tilhører ham etter eiendomsretten. Han kan disponere disse pengene som han vil. Men i noen tilfeller holdes visse midler tilbake fra lønn. Disse inkluderer gjeld til staten, samt til juridiske personer og enkeltpersoner. For eksempel, hvordan holde tilbake underholdsbidrag fra lønn (et eksempel er vedlagt), følgende artikkel.

Diverse lønnstrekk

Det er en viss rekkefølge for trekk av visse beløp fra den resterende lønnen etter at skatter er trukket fra den. Det ser slik ut:

• kompensasjon for helseskader;
• kompensasjon til overlevende;
• erstatning for ikke-økonomisk skade;
• skattekompensasjon (som betyr bøter, samt påløpte beløp i tillegg til gebyrer);
• andre fradrag.

Det finnesvisse regler om hvordan man kan holde tilbake barnebidrag fra lønn (et eksempel er presentert nedenfor i artikkelen). Det er spesielt viktig å forstå vanskelighetene i prosessen når du beregner betalinger i et fast beløp, siden regnskapsavdelingen ved foretaket der underholdsbidragsbetaleren jobber periodisk må indeksere. I tillegg må det tas i betraktning at nye krav vil bli dekket etter at de gamle er tilbakebet alt.

Prosedyre for tilbakeholdelse av barnebidrag og maksimumsbeløp

Det grunnleggende dokumentet som holdes tilbake barnebidrag på grunnlag av, er en tvangsfullbyrdelse. Det maksimale beløpet som kan trekkes i lønn er som hovedregel 50 %. Og hvis det har dannet seg en slik gjeld som overstiger 50 % av månedslønnen, overføres saldoen til påfølgende måneder.

Hvis pengene holdes tilbake i henhold til ulike dokumenter, og den ansatte har jobbet på nytt sted i mindre enn en måned, er det nødvendig å følge ordren. I noen tilfeller, også når det gjelder underholdsbidrag, gjelder en annen begrensning: 70 %. Dette er det maksimale lønnsekvivalentbeløpet som kan trekkes fra det. Dette fremgår av paragraf 3 i artikkel 99 i lov nr. 229-FZ. Dette er mulig i følgende tilfeller:

• bet alt underholdsbidragsgjeld for tidligere perioder;
• kompenserer for helseskader, så vel som til personer som har mistet forsørgeren sin;
• erstatning for skade forårsaket av forbrytelsen som er begått.

Om hvor mye barnebidrag ogannen erstatning angitt ovenfor er tydelig angitt i tvangsfullbyrdelsen, som utstedes av retten etter dens avgjørelse. Så hvis det er flere tvangsfullbyrdelser med 70 % fradrag, gjelder ikke den økte grensen for resten. For eksempel, hvis en tvangsfullbyrdelse utstedt i henhold til en rettsavgjørelse om erstatning for helseskade gir tilbakehold på 60 %, vil oppgjør på annen tvangsfullbyrdelse først bli utbet alt etter full tilbakebetaling av denne erstatningen for skade forårsaket av helse.

Et annet grunnleggende dokument, hvor det gjøres trekk i lønn, er en avtale inngått mellom tidligere ektefeller og attestert av en notarius publicus. Etter at de relevante dokumentene er mottatt av regnskapsavdelingen, utføres tilsvarende beregning.

Grunnleggende om tilbakeholdelse av barnebidrag etter avtale mellom partene

Denne avtalen er mellom de tidligere ektefellene på frivillig basis. En uunnværlig betingelse for gyldighet er dens sertifisering av en notarius. Avtalen bestemmer hvilket beløp eller hvor mange prosent som holdes tilbake fra lønnen for underholdsbidrag, metoden for å påløpe penger, hyppigheten, samt underholdsbidragsbetalerens ansvar for brudd på hans forpliktelser. Dokumentet overføres til arbeidsgiver direkte av betaler, namsmannen eller underholdsbidragsmottaker. I tillegg til personlig overføring kan avtalen sendes per post. Følgende papirer må legges ved brevet:

• søknad om underholdsbidrag;
• kopi av fødselsdokumentbaby;
• avtale (original);
• mottakerens bankdetaljer.

Basert på disse dokumentene er arbeidsgiveren forpliktet til å overføre de nødvendige midlene til fordringshaveren.

Eksekutiv saksbehandling av namsmenn

Avtalen, samt tvangsfullbyrdelsen, fungerer som tvangsfullbyrdelse, som namsmannen setter tvangsfullbyrdelse på grunnlag av. Saksøkeren bør søke tjenesten på bostedet med dette dokumentet, fremvise pass og sertifikat for fødselen til et barn. Du bør også oppgi informasjon om skyldneren (hans bostedsadresse, kontakter og arbeidssted).

Fogden sender i fremtiden følgende dokumenter til arbeidsstedet til underholdsbidragsbetaleren:

• kopi av fullbyrdelsesdokument eller avtale;
• gjenopprettingsordre;
• notat til regnskapsfører om periodisering av trekk i lønn.

Deretter faller ansvaret for betalingsunndragelse, feil eller sen opptjening av underholdsbidrag på ledelsen og regnskapsavdelingen til underholdsbetalers arbeidsgiver.

inntektskilder som underholdsbidrag holdes tilbake og ikke holdes tilbake fra

Det er viktig å vite, ikke bare om hvordan barnebidrag holdes tilbake i lønn. Det er en rekke andre inntekter som det gjøres passende fradrag fra. Disse inkluderer følgende:

• godtgjørelse til tjenestemenn;
• honorarer til medieansatte og ansattekunst;
• ferdighetsbonuser;
• tillegg for nattevakter og overtid;
• premium;
• ferie;
• andre fordeler (som stipend og leieinntekter).

Denne listen finnes i RF GD nr. 841. Men i lov nr. 229-FZ, nemlig i art. 101, viser det til inntekten som det ikke holdes underholdsbidrag fra. Dette er:

• økonomisk hjelp til fødsel av et barn, samt ekteskap eller død av slektninger;
• pensjonsutbetalinger;
• alimony;
• kompensasjon.

I utgangspunktet overføres underholdsbidrag til fordel for barn under myndig alder. Men i noen tilfeller utføres de i forhold til foreldre og andre pårørende.

Hvis en arbeidstaker slutter, skal arbeidsgiver informere namsmenn. Det er også underholdsbidragsbetaler og arbeidsgivers ansvar (hvis slik informasjon er tilgjengelig) å gi informasjon om den nye jobben og bostedet.

Når barnebidrag overføres fra forskuddsbetaling

For å finne ut hvordan du kan holde tilbake barnebidrag fra lønn, et eksempel er presentert nedenfor, må du forstå hva disse utbetalingene er. I følge art. 98 i RF IC inkluderer forskuddsbetalinger utbetalinger i form av en del av lønnen som overføres hver måned. Beregningsgrunnlaget fastsettes av arbeidsgiver basert på siste måneds resultater. Dersom forskuddsbetalingen er 50 %, mens betalerens trekk er 70 %, vil ikke hoveddelen av lønnen være nok til å nedbetale gjelden. I dette tilfellet en del av summenmå overføre fra forskuddet.

Et eksempel vil hjelpe deg å forstå hvordan du holder tilbake barnebidrag fra lønnen din. Penger i selskapet utstedes to ganger i måneden: den 15. og 5. i forholdet 50/50. Den ansattes forskuddsbetaling er 20 000 rubler. Men et utøvende dokument ble mottatt for ham, ifølge hvilket fradragsbeløpet er 100 000 rubler. I dette tilfellet vil beregningen av fradrag være som følger:

• 40 000 rub. – 13 %=RUB 34 800;
• 34 800 rub.70 %=RUB 24 360

I dette tilfellet 24 360 rubler. - dette er det maksimale underholdsbeløpet som kan holdes tilbake fra lønnen.

Siden mottatt beløp er høyere enn lønnen den ansatte mottar i 2. halvdel av måneden, holdes deler av beløpet tilbake i hovedlønnen, og resten av forskuddsbetalingen for neste måned. Dette er regelen selskapet skal følge til hele gjelden er bet alt.

Denne rekkefølgen av overføring er mest hensiktsmessig i tilfeller der fradrag er over 1/3 av inntekten. Takket være dette vil det ikke være noen situasjon der den ansatte ikke vil ha noen form for livsopphold i det hele tatt.

Fradrag for mindreårige barn

I utgangspunktet er både betaler og mottaker interessert i spørsmålet om hvordan barnebidrag holdes tilbake i lønn til fordel for et mindreårig barn. Vanligvis indikerer de utøvende dokumentene prosentandelen av inntekten debitor mottar på månedlig basis. Som regel gis det fra 20 til 30%.

I tillegg kan underholdsbidrag settes til en fast sats. Så dette beløpetkorrelerer med levelønnen, og regnskapsavdelingen må med jevne mellomrom indeksere pengene i samsvar med endrede forhold. Selv om styringsdokumentet ikke spesifiserer behovet for indeksregulering, bør dette gjøres etter de generelle reglene i art. 117 RF IC. Det er bemerkelsesverdig at ved en nedgang i levelønnen, gjennomføres ikke indeksregulering.

Det vil hjelpe deg å forstå hvordan du kan holde tilbake barnebidrag fra lønnen din og andre fradrag, et eksempel som presenteres nedenfor. Arbeidstakeren betaler barnebidrag med 2 levelønn. Familien bor i Moskva-regionen. Fullbyrdelsen ble utstedt i slutten av 2014. For 1. kvartal 2015 ble beløpet økt fra 6 455 rubler. opptil 6 580 rubler Følgende formel hjelper deg med å beregne maksimal oppbevaring for denne perioden:

645526580/6455=13160 rubler

Dette beløpet er gjenstand for tilbakeholdelse inntil administrasjonen vedtar ny revisjon av levelønnen.

Alimony betalers rett til skattefradrag

Underholdsbidragsbetalere har rett til å regne med fradrag i personskatt. Det sendes inn en søknad om å motta den. I dette tilfellet bør den årlige inntekten ikke overstige 280 tusen rubler. Fra måneden når grensen overstiger fastsatt beløp, er fradraget ikke gyldig. Retten bekreftes av dokumenter for barnet, en skilsmisseattest, samt et utøvende dokument som utbetalingene er basert på.

Beregning av fradrag inkludert skattefradrag

Alimony overføres til mottakerens kontoinnen tre dager etter utstedelse av lønn. I følge art. 109 i RF IC, bæres kostnadene ved overføringen av underholdsbidragsbetaleren. Hvis detaljene til betalingsmottakeren er ukjente, må selskapet varsle administrasjonen og overføre midlene til innskuddskontoen i tide.

For eksempel får en ansatt en lønn på 30 000 rubler. Han skrev en søknad om et standardfradrag på 1400 rubler. For å finne ut hvordan du kan holde tilbake underholdsbidrag fra en lønn uten tvangsfullbyrdelse eller med en, må du bruke følgende beregning.

1. Først beregnes personlig inntektsskatt under hensyntagen til fradraget: (30000 - 1400)13%=3,718 rubler
2. Etter det - underholdsbeløpet, hvis beregningsprinsipp er angitt ovenfor. I dette tilfellet vil beløpet være 13 160 rubler.

Beregning av 1С

En nybegynner regnskapsfører kan ha et spørsmål om hvordan man kan holde tilbake underholdsbidrag fra lønn i 1C 8.2. Dette gjøres som følger:

1. Gå til Payroll-fanen.
2. Finn oppbevaringskatalogen.
3. Finn ønsket "Trykk på utførelse hold".
4. "Annet"-fanen inneholder informasjon om periodisering til oppgjørsbasen.
5. Legg til ekstra kostnad for langvarig arbeid.
6. Tell alt på nytt.

Straff for brudd

Hvis visse overtredelser avsløres under beregningen av underholdsbidrag, risikerer regnskapsføreren en bot på 2500 rubler. Dette fremgår av art. 431 Code of Civil Procedure of the Russian Federation. I Art. 17 i den russiske føderasjonens kodeks for administrative lovbrudd refererer til påløpet av følgende bøter hvis kravene for henrettelse ikke er oppfylteller selve dokumentet er tapt:

• fra 2000 til 2500 rubler. for fysisk personer;
• fra 15 000 til 20 000 rubler. for tjenestemenn;
• fra 50 000 til 100 000 rubler. for lovlig personer.

Hvis en ondsinnet ikke-gjennomføring av en rettsavgjørelse registreres, gis følgende sanksjoner:

• 200 000 RUB eller inntektsbeløpet for åtte måneder;
• fratakelse av retten til å arbeide i en bestemt stilling i fem år;
• obligatorisk arbeid 480 timer;
• arrest i seks måneder;
• fengsel inntil to år.

Start utbetalinger

Underholdsbidrag må holdes tilbake fra det øyeblikk tvangsfullbyrdelsen er utstedt. Hvis for eksempel et selskap mottok et varsel 12. september, skal inntektene beregnes fra denne datoen, det vil si for september måned – fra 12. september til 30. september.

Hvis den ansatte i løpet av denne perioden mottok bonus for forrige kvartal, foretas ikke trekk fra dette beløpet. Dette forklares med at godtgjørelsen ble utbet alt for perioden da underholdsbidraget ennå ikke var i kraft.

Oppsigelse av vedlikeholdsforpliktelser

RF IC sørger for at underholdsbidrag avsluttes hvis mottakeren eller betaleren dør, etter utløpet av gyldighetsperioden for det utøvende dokumentet eller ved rettsavgjørelse i følgende tilfeller:

• barn ble 18 år;
• barn adoptert eller adoptert;
• ikke behov for hjelp lenger;
• støttemottaker giftet seg på nytt.

Følgende eksempel gjør det praktisk å se hvordanHold tilbake barnebidrag den måneden barnet fyller 18 år. For eksempel nådde gutten myndighetsalder 25.10.2017. Da gjøres fradragene:

• fra lønn påløpt fra 1. til 25. oktober;
• premier for siste kvartal, påløpt før 25. oktober;
• årspremie fra begynnelsen av året til 25. oktober.

Konklusjon

Dette er det grunnleggende om hvordan du holder tilbake barnebidrag. Et fast beløp, hvis det ikke er nok lønn, eller om utbetalinger holdes tilbake i prosent av opptjening, spiller ingen rolle. Alle punkter er gitt ved lov. Etter å ha studert dem, vil betaleren og mottakeren av underholdsbidraget kunne kontrollere riktigheten av overføringene, og regnskapsavdelingen vil ikke gjøre feil.