Hvordan beregnes sykefravær?

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Med begynnelsen av kaldt vær blir folk ofte utsatt for aggressive miljøfaktorer. En slik effekt provoserer utviklingen av forkjølelse. I denne forbindelse er et av de mest diskuterte temaene blant regnskapsførere hvordan sykefraværet beregnes. Tross alt avhenger den ansattes velvære på den ene siden av en spesialists kunnskap om denne saken, og på den andre siden selskapets omdømme.

Det er verdt å vurdere noen nyvinninger

Alle HR-medarbeidere med respekt for seg selv bør være klar over de siste endringene i gjeldende lovgivning. Seminarer holdes med jevne mellomrom i store byer, hvor regnskapsførere blir introdusert for de minste endringer. Det er verdt å dvele ved hvordan sykefraværet i 2013 beregnes. Faktum er at siden begynnelsen av dette året ble det innført endringer i loven, i henhold til hvilke betaling skjer på grunnlag av de relevantesertifikater, og direkte i trygdekontorene. Sistnevnte er ansvarlige for å utstede midler direkte til mottakeren. Dermed sikret myndighetene dobbeltkontroll med nøyaktigheten av belastet beløp og riktigheten av selskapets dokumenter. Når jeg svarer på spørsmålet om hvordan sykefravær beregnes, vil jeg først og fremst merke meg behovet for å verifisere ektheten til dokumentet. En regnskapsfører eller en ansatt i person altjenesten bør beskytte seg mot å lagre dokumenter innhentet ulovlig. Det er nok å sjekke leseferdigheten til å fylle ut hoveddetaljene, tilstedeværelsen av en våt forsegling og klart definerte tidsfrister. Trygdeavdelingen gjennomfører med jevne mellomrom stedlige tilsyn ved å besøke spesifikke sykehus og klinikker. Men en slik prosedyre utføres ekstremt sjelden og kun i spesielle tilfeller.

Hvordan beregnes sykefraværet? Grunnleggende regler

Relativt nylig ble det enhetlige skjemaet for sykefraværet oppdatert, og reglene for utfylling av disse arkene ble godkjent. Så nå er gjennomsnittlig månedslønn til en bestemt ansatt for to års arbeid tatt som grunnlag for beregninger. Det er verdt å merke seg at militærtjeneste er inkludert i tjenestetiden. Fra beløpet mottatt over to år, må du finne gjennomsnittet ved å dele resultatet på 730 dager. I tillegg redegjør lovverket for hvordan sykelønn beregnes for arbeidstakere med ulik tjenestetid. For eksempel, hvis arbeidserfaringen er liten (opptil fem år), belastes 60 % av gjennomsnittslønnen for en periode på to år. Følgelig erfaringfra fem til åtte år garanterer 80 % av gjennomsnittslønnen, og mer enn åtte års erfaring forplikter til å betale sykefravær på hundre prosent av lønnen.

Hvordan beregnes sykedager? Ikke glem fristene

Maksimumsperioden en arbeidstaker har rett til å være fravær på grunn av funksjonshemming bør ikke overstige 15 dager. Videre opphold i medisinske institusjoner er basert på konklusjonen av kommisjonen organisert av overlegen. Men dersom samlet sykemeldingslengde overstiger 4 måneder per år, kreves det legeundersøkelse. Etter å ha mottatt attesten, må den sendes til bedriftens regnskapsfører innen seks måneder, ellers påløper ikke betalinger. I noen tilfeller betaler trygdeavdelingen ytelsen på egen hånd, men bare etter å ha vurdert årsaken.