Jobbbeskrivelse av en vekter: rettigheter og plikter

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Vaktere er ansatte ansatt for å vokte gjenstandene som er betrodd dem og beskytte dem mot ulike trusler. I de fleste tilfeller jobber de på nattevakter, men enkelte anlegg trenger vakthold hele døgnet. Hovedoppgaven til denne ansatte er å opprettholde orden på anleggets territorium, han kontrollerer også integriteten til sel og låser, forhindrer uautoriserte personer i å komme inn i sonen som er betrodd ham. For å utføre sine funksjoner kan han bruke alle juridiske metoder som ikke er i strid med selskapets charter. Mer detaljert informasjon finnes i stillingsbeskrivelsen til vaktmannen ved bedriften.

Regulations

Ansatte som godtas for denne stillingen er arbeidere. I utgangspunktet, for å få denne jobben, er det nok å ha videregående eller primær generell utdanning, samt opplæring i bedriften. Arbeidsgivere krever sjelden arbeidserfaring. Når det gjelder stillingen som overvakt, stilles det her krav om at den ansatte har samme utdanning som ordinære vektere, spesialutdanning og arbeidserfaring på seks måneder eller mer.

Kun nærmeste leder kan godta eller si opp en ansatt. For eksempel i en barnehage kan dette gjøres av hodet. Stillingen til den han melder seg til er angitt i stillingsbeskrivelsen til barnehagevakten. Det forutsettes også at det vil ta hensyn til alle hans eventuelle underordnede ansatte. Dersom en arbeidstaker er fraværende av en god grunn, overføres hans juridiske og funksjonelle oppgaver til en annen arbeidstaker, som er oppnevnt til å fylle stillingen på foreskrevet måte.

Knowledge

Jobbbeskrivelsen til en vekter ved en virksomhet forutsetter at han kjenner alle forskriftene til selskapet og har studert instruksjonene for pass-regimet. Han må gjøres kjent med signaturprøvene til ansatte og andre personer som har rett til å bekrefte pass for å besøke sonen som er betrodd vekteren, ta ut og inn gjenstander fra dens territorium.

Den ansatte skal vite hvordan faste og engangskort ser ut på virksomheten. Arbeidstakeren plikter å lære seg hvor grensene for hans verneområde går, alle instrukser og regler for beskyttelse av det. I tillegg må han ha en liste over alle numre, inkludert rettshåndhevelsesavdelingen, hvor han skal ringe i tilfelle inntrengere eller uorden i anlegget som er betrodd ham.

Functions

Vakterens stillingsbeskrivelse antyder at hans hovedfunksjon er å kontrollere integriteten til den beskyttede gjenstanden som er betrodd ham, inkludert låser og andre enheterlåsetype, kontroll av tilstedeværelsen av tetninger, brannslukningsutstyr, servicevennlighet av alarmsystemet, kommunikasjonslinjer og belysning. Dette gjøres av en ansatt sammen med en ansatt fra administrasjonen eller hovedvakten i selskapet.

Hvis en ansatt plutselig oppdager funksjonsfeil, inkludert knuste låser, dører, knuste vinduer, revet forsegling, forseglinger og så videre, må han rapportere bruddene til ledelsen og politimyndighetene. Dersom det oppstår brann plikter den ansatte å melde fra til nødvendige tjenester, i den grad det er mulig forsøke å fikse problemet på egenhånd.

Ansvar

Jobbbeskrivelsen til vaktvakten antyder at hans oppgaver inkluderer vakt ved sjekkpunktet i bedriften. Han må tillate ansatte i organisasjonen og besøkende, så vel som kjøretøy i begge retninger, etter at de har vist ham riktig dokumentasjon med tillatelse for deres aktiviteter. I tillegg må han verifisere den medfølgende dokumentasjonen med den importerte eller eksporterte lasten, åpne og lukke porten foran kjøretøy.

Andre funksjoner

Vakterens stillingsbeskrivelse tilsier at han må overta og overlate tjenesten ved å gjøre en passende oppføring i en spesiell dagbok. Han opprettholder også renslighet i sjekkpunktrommet, bruker i sitt arbeid forskriftsdokumentasjon som er direkte knyttet til arbeidet hans. Oppfyller selskapets charter, instruksjoner for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet.

Rettigheter

Vakterens stillingsbeskrivelse forutsetter at den ansatte har rett til å iverksette tiltak som gjør at han kan forhindre hendelser og uoverensstemmelser på arbeidsplassen. I tillegg har han rett til å motta alle sosiale garantier fra selskapet, som er gitt i gjeldende lov. Han kan kreve at sjefen bistår ham i utførelsen av sine plikter, kreve at han ordner for ham alle nødvendige tekniske forhold, inventar og utstyr som gjør at han kan utføre jobben sin effektivt.

Andre rettigheter

I følge stillingsbeskrivelsen til vaktmannen har han rett til å gjøre seg kjent med all dokumentasjon og ledelsesbeslutninger som direkte påvirker hans virksomhet. Han kan be om og motta for gjennomgang alle nødvendige dokumenter og informasjon, tilby sine egne måter å løse problemene som har oppstått knyttet til avvikene identifisert av ham i sikkerheten til objektet som er betrodd ham. Den ansatte har også rett til å forbedre ferdighetene sine.

Ansvar

Jobbbeskrivelsen til en vaktmester ved en skole innebærer for eksempel at han er ansvarlig for at pliktene utføres i utide eller fullstendig nektet å utføre arbeidet som er tildelt ham. En ansatt kan bli holdt ansvarlig dersom han ikke overholder selskapets interne regelverk, bryter sikkerhetsforskrifter, industriell sanitær eller arbeidsvern og så videre.

Den ansatte er ansvarlig for å avsløre all informasjon om selskapet som er gjenstand for reklamehemmelighold, for manglende overholdelse av ordre fra toppledelsen og for misbruk av deres riktige plikter, inkludert for å overskride deres fullmakter og bruke dem til personlige formål.

I henhold til stillingsbeskrivelsen til vaktmesteren ved førskoleutdanningsinstitusjonen, kan en ansatt holdes ansvarlig for brudd på arbeids-, straffe- og forv altningsloven i løpet av utførelsen av sine oppgaver. Han er også ansvarlig i henhold til arbeidsretten dersom hans handlinger førte til materiell skade på selskapet.

Konklusjon

Arbeidet til en vekter er ganske farlig, men det krever ikke spesielle psykiske og fysiske kostnader, så vel som tilgjengeligheten av spesialundervisning. Det er mange ledige stillinger på arbeidsmarkedet, så alle kan få en slik jobb uten å bekymre seg for konkurranse.

Rettighetene og pliktene som vekterens stillingsbeskrivelse inneholder kan variere avhengig av virksomhetsfeltet til bedriften der han er ansatt, omfanget og ledelsens forventninger til å utføre visse oppgaver fra den ansatte. Arbeidstakeren vil først kunne begynne å utføre arbeidet etter å ha avt alt instruksjonene med sine overordnede.