Når er det mer lønnsomt å ta ferie med tanke på penger, sesong og komfort?

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Hver offisielt ansatte har rett til årlig lønnet permisjon. Det er nedfelt og garantert av russisk arbeidslovgivning. Avgjørelsen av spørsmålet om hvilken tid på året det er bedre å dra på ferie er for hver enkelt. Der det er mulig, er denne datoen på linje med familie, venner eller kommende arrangementer.

For fans av vintersport er det best å fokusere på januar-februar. For de som liker å slappe av og sole seg på sjøen, passer perioden fra mai til september. Ved å bruke eksemplet fra dette året, vil vi analysere hvordan du velger riktig dato for en ferie og når det er mer lønnsomt å ta en ferie i 2018. Ikke bare sesongvariasjoner og komfort vil bli vurdert, men også den økonomiske siden av saken.

Hvor lang er ferie i 2018 og hvordan beregnes den?

Når det gjelder lønnsomheten av en ferie, bør du kun ta hensyn til bet alte ferier. Alle andre typer der arbeidsfri tid ikke betales vil ikke bli vurdert i denne artikkelen.

Det er noen regler somdu trenger å vite før du bestiller en ferie:

1. Å gi årlig bet alt permisjon til ansatte er arbeidsgivers ansvar.
2. Nødvendig hviletid må brukes i inneværende år. Ubrukte dager går ikke over til neste år.
3. For å beregne varigheten av ferien i den russiske føderasjonen, brukes kalendersystemet.
4. Summen av alle feriedager, i tillegg til vanlige ukedager, inkluderer også helger.
5. Maksimumsgrensen for permisjonsbeløpet er ubegrenset. Dette skyldes det særegne ved arbeidsaktiviteten til ansatte, samt muligheten for å oppsummere med ekstra hviledager.
6. Du kan ikke ta ferie på forhånd. Permisjon opptjenes kun for den perioden som er arbeidet.
7. Arbeidsgiver plikter i hele perioden med lønnet permisjon å beholde en persons jobb med gjeldende lønn.

De fleste av Russlands befolkning varer i 28 dager (4 uker). I følge arbeidsloven kan ferie deles inn i aksjer. I dette tilfellet må ett vilkår være oppfylt: en av delene av ferien må være på minst 14 dager, og resten kan deles på forespørsel fra den ansatte. De fleste arbeidsgivere lener seg mot den minste feriedelingen, da det reduserer antall feil i arbeidet til personalavdelingen, og tar dem også mye mindre tid til papirarbeid. Det skal forstås at den hyppige avgangen til en ansatt på ferie setter selskapet i en ulempe, enhver sjefvil prøve å unngå det. Dermed er den mest hyppige feriemodellen i vårt land 2 terminer à 2 uker.

Det er visse kategorier av borgere hvis antall feriedager er økt. Her er de spesifikke tallene:

1. Vanlig arbeider – 28 dager.
2. Arbeidere med funksjonshemninger - 30 dager.
3. Ansatt under 18 - 31 dager.
4. Undervisningsarbeidere - 42 og 56 dager.
5. Kjemikalier eller våpenrelaterte arbeidere - 49 og 56 dager.

Hva bør du vurdere når du planlegger din årlige ferie?

Det er tre parametere som vil være med på å avgjøre når det er mer lønnsomt å ta ferie. Det er verdt å ta hensyn til dem og prøve å velge den mest vellykkede datoen for minst en av dem. Å gjette en ferie i henhold til flere parametere samtidig er en mye vanskeligere oppgave.

Flotte ferieforhold:

1. pengefordel.
2. Fordel etter ferievarighet (antall dager).
3. Komfort i ferieperioder.

Fra et økonomisk synspunkt

Oftest er arbeidere bekymret for hvilken måned de skal ta ferie som er mer lønnsomt i form av penger.

Følgende punkter må vurderes:

1. Beløpet for feriepenger. Med en stabil lønn endres ikke beløpet for kontantbetalinger for ferieperioden. Ved en økning i pengegodtgjørelsen er det verdt å vente noen måneder på at det gjennomsnittlige årlige beløpet øker, dette vil tillate deg å få mer feriepenger. Pålønnskutt, du må reise på ferie så snart som mulig, uten å vente på en nedgang i gjennomsnittlig årslønn.
2. Lønnen som mottas for den delen av måneden du har jobbet. Dersom det er flere dager i måneden enn ferien du tar, vil resten av dagene jobbes og betales. Derfor, for å få så mye penger som mulig for inneværende måned, er det nødvendig å velge ferietidspunkt for månedene med det største antallet kalenderdager.

I den russiske føderasjonen i 2018 varierer antall kalenderarbeidsdager i en måned avhengig av helligdager, samt antall fridager som faller på denne måneden. Denne parameteren må tas i betraktning når du bestemmer når det er mer lønnsomt å ta ferie. Det er også nødvendig å ta hensyn til individuelle tidsplaner som er satt i en rekke bransjer og offentlige tjenester.

For de fleste arbeidstakere vil de beste månedene å reise på ferie være november og august, siden de utgjør 23 virkedager.

Er det lønnsomt å ta ferie i mai?

For å øke varigheten av ferien, kan du velge en dato som tar hensyn til helligdager. Det er verdt å huske at hvis slike dager faller sammen med en ferie, øker den varigheten. Tvert imot, utsatte fridager øker ikke varigheten av ferien, så du må ta ferie før eller etter dem.

Den lengste ferien blir hvis du drar på den rett etter nyttårsferien. Men samtidig kvantitetenpenger tjent denne måneden vil reduseres betraktelig på grunn av det lave antallet arbeidsdager.

Den andre måneden i året med de lengste dagene er mai. Som regel regnes maiferie i mange bedrifter og offentlige etater som arbeidsfrie dager. Og dersom du etter avtale med arbeidsgiver arrangerer ferie mellom helligdager, for eksempel fra 3. til 8. mai (11), 2018, kan du forlenge ferien. Men det skal forstås at helgen i dette tilfellet ikke blir bet alt. Derfor vil den ansatte miste en del av inntekten. Det er av denne grunn at de som planla en ferie i år og lurte på om det var lønnsomt å ta en ferie i mai 2018, forlot denne ideen.

Hvilken tid på året er den beste tiden å reise?

I dette tilfellet bestemmes konseptet komfort og bekvemmelighet av alle personlig. For de som ønsker å tilbringe ferien i de snødekte fjellene og gå på ski, er det nødvendig å fokusere på årets kalde måneder - fra januar til mars.

De som skulle bruke fritiden på å foredle hageplassen sin, den beste tiden å reise på ferie ville være perioden fra mai til oktober.

Hvis det er noen spesifikke arrangementer, må du navigere basert på deres dato.

Siden det meste av Russland ligger i en sone med ikke de mest gunstige klimatiske forholdene, for folk som bor her, er spørsmålet: "Når er det mer lønnsomt å ta en ferie?" åpenbart. De fleste foretrekkerta en ferie fra juni til september. Dette er på grunn av ønsket om å tilbringe denne tiden i de mer sørlige regionene av landet eller til og med i utlandet.

Når og hvorfor er det ulønnsomt å ta ferie?

Det mest ugunstige tidspunktet for arbeidsgiverbet alt ferie fra alle synspunkter vil være januar og februar. Dette på grunn av få arbeidsdager i januar og februar. Følgelig vil det være ekstremt lite å tjene i løpet av disse månedene. I dette tilfellet må den ansatte kun stole på feriepenger. Ikke glem at dette er de kaldeste månedene på vårt territorium, og de passer bare for elskere av vinterferier. Men det er verdt å være oppmerksom på at på grunn av så lav etterspørsel etter turistferier i disse månedene, gir mange organisasjoner store rabatter på turer.

Konklusjon

Løser spørsmålet: "Når er det mer lønnsomt å ta ferie?" forblir individuelt for hver enkelt. Dessuten, i henhold til timeplanen, viser det seg ikke hvert år å ha hvile om sommeren. Tatt i betraktning alle nyansene angående det økonomiske spørsmålet angående inntjening, kostnadene for kuponger, varigheten av hvile, sesongvariasjoner osv., vil den ansatte kunne velge det mest gunstige tidspunktet for seg selv for en årlig bet alt ferie.