Økonomiske og organisatoriske egenskaper ved virksomheten. Kort beskrivelse av LLC

Innholdsfortegnelse:

Økonomiske og organisatoriske egenskaper ved virksomheten. Kort beskrivelse av LLC
Økonomiske og organisatoriske egenskaper ved virksomheten. Kort beskrivelse av LLC

Video: Økonomiske og organisatoriske egenskaper ved virksomheten. Kort beskrivelse av LLC

Video: Økonomiske og organisatoriske egenskaper ved virksomheten. Kort beskrivelse av LLC
Video: Kapittel 1 - Introduksjon til binære opsjoner 2024, Kan
Anonim

Organisatoriske og økonomiske egenskaper ved bedriften lar deg kort bedømme tilstanden til emnet for økonomisk aktivitet. Som en del av artikkelen vil vi vurdere hva som skal stå i den, og et lite eksempel på kompilering.

Generell informasjon

kort beskrivelse av virksomheten
kort beskrivelse av virksomheten

Kennetegn ved virksomheten (kort) er nødvendig i tilfeller hvor det foretas en vurdering av virksomheten til virksomheten. For å få den beste ideen om den virkelige tilstanden, må du vite hvordan du komponerer den riktig. Økonomistudenter praktiserer dette vanligvis ved å beskrive bedriften eller bedriften der de gjør praksis. Derfor, hvis du ønsker å sjekke hvordan arbeidet oppfyller standardene, kan du kontakte studentene. Samtidig bør det bemerkes at enhver kort økonomisk karakteristikk ved en bedrift har felles poeng som kan brukes på en vilkårlig organisasjon. Hvordan foregår kompilering? For å gjøre dette må du bli veiledet av en plan.

Walkthrough outlines

kort beskrivelse av selskapet
kort beskrivelse av selskapet

Siden vi er interessert i en kort beskrivelse av virksomheten, et eksempel på dettedokumentet vil bli delt inn i separate komponenter gjennom artikkelen og motene vil bli gitt med forklaringer. I utgangspunktet er det nødvendig å innhente data om selskapets struktur, juridiske data og økonomiske indikatorer. Til å begynne med utarbeides en kort beskrivelse av emnet, som angir dets juridiske form, stiftelsestidspunkt og andre lignende data. Etter det er det nødvendig å beskrive formålet med bedriften og dens kapasitet. I dette tilfellet bør omstendighetene som påvirker det tas i betraktning. Disse inkluderer eksterne faktorer, arten av tjenestene som tilbys eller typen produkt og dets spesifisitet. Her utføres et stort og komplekst arbeid, hvor økonomisk aktivitet kontrolleres. Avhengig av kravene som stilles, kan implementeringen variere for den enkelte organisasjon. Etter en slik forberedelse bør man analysere virksomheten til selve foretaket (eller flere av dets områder, som er grunnleggende fra et eksistenssynspunkt).

Opsummerer resultatene av sjekken

En kort beskrivelse av selskapets aktiviteter bør i det minste inneholde hovedindikatorene for selskapets funksjon og økonomiske resultater. Den kan også inneholde ikke bare en analyse og beskrivelse av hovedproduksjonen, men også dens undersystemer, grener og andre strukturelle enheter som er relatert til selskapet. Dette gjelder først og fremst store virksomheter. I slike tilfeller er det nødvendig å forstå den komplekse organisasjonsstrukturen, som inkluderer produksjonsaktiviteter, mange ledelses- og analytiske avdelinger, informasjonsinnsamlingstjenester, distribusjonmaterialer og økonomi, samt andre enheter.

Hvorfor gi en karakterisering?

korte økonomiske kjennetegn ved bedriften
korte økonomiske kjennetegn ved bedriften

Dette er nødvendig for å analysere virksomheten til virksomheten og identifisere dens problemområder. Tross alt avhenger kvaliteten på arbeidet til enhver organisasjon av sammenhengen i arbeidet til avdelingene. Det er en slik situasjon at man hele tiden bør strebe etter det optimale. Derfor er det nødvendig å overvåke robotenes samsvar med de etablerte målene og produksjonsforholdene. Når en kort beskrivelse av virksomheten er utarbeidet, er det mulig å lage et diagram over strukturen til emnet for økonomisk aktivitet for å lette fullføringen av oppgaven. Samtidig er det nødvendig å beskrive pliktene og funksjonene til ikke bare individuelle enheter, men også koblinger. Deretter blir ytelsen til hver strukturell enhet evaluert ved å beregne de nødvendige indikatorene for dette. Spesiell oppmerksomhet bør rettes mot å gi bedriften arbeidsressurser. I dette tilfellet gir deres kvalifikasjoner, opplæringsnivå, personalomsetning (og deres årsaker) og effektiviteten til ledelsen interesse. Samtidig belyses strukturen i arbeidsressursene. Vanligvis snakker de om servicepersonell, ansatte, spesialister, arbeidere og ledere. Karakteristikken bør også inneholde en beskrivelse av strategien for videreutvikling og tilpasning til moderne eksisterende forhold.

Nyttige data

kort beskrivelse av selskapets virksomhet
kort beskrivelse av selskapets virksomhet

En kort beskrivelse av virksomheten bør også inneholde en vurderingnåværende tilstand av emnet for økonomisk aktivitet, dets utviklingsnivå og levedyktighet. Takket være dette kan du få nyttig informasjon om rasjonaliteten i å opprettholde denne virksomheten. Men den største oppmerksomheten bør gis til analysen av den økonomiske aktiviteten til selskapet, som er basert på hovedindikatorene. Disse inkluderer brutto- og nettoresultat, løpende kostnader og økonomisk effekt. Om ønskelig kan noen flere indikatorer legges til separat. Takket være denne generaliserende tilnærmingen oppnås en fullstendig vurdering av virksomhetens aktiviteter. Og hvor disse dataene skal brukes er et eget spørsmål. Som et lite eksempel vil en kort beskrivelse av LLC-bedriften (selskap med begrenset ansvar) bli vurdert.

Beskrivende del

Hva skal være her? En kort beskrivelse av foretaket inkluderer navnet på den organisatoriske formen for eierskap (det vil si at det i dette tilfellet er et aksjeselskap) og adressen. Etter det bør du angi hva som er hovedaktiviteten for selskapet. Etter det er det indikert at det handler i samsvar med lovgivningen til Den russiske føderasjonen og dens status. Basert på dem utføres økonomisk aktivitet, og det endelige målet er å tjene penger. Etter det skal hovedaktivitetene angis. Men noe slikt var noen setninger tidligere, ikke sant? Hvorfor skrive igjen? Faktum er at omfanget i utgangspunktet er angitt, og så kommer detaljene. Så du kan skrive at hovedaktiviteten er konstruksjon,og typer er reparasjons- og monteringsarbeid og lignende. Det bør også bemerkes hovedmålene. Disse inkluderer bevaring av selskapet og dets utvikling, metningen av markedet med tjenester eller varer av høy kvalitet, maksimering av fortjenesten til bedriften og forbedring av de ansattes velferd.

Praktisk del

kort organisatorisk beskrivelse av virksomheten
kort organisatorisk beskrivelse av virksomheten

Etter det kan oppmerksomhet rettes mot eksisterende oppgaver. Som sådan kan man sitere ønsket om å mer effektivt bruke tilgjengelig produksjonskapasitet, øke volumet av tjenester som ytes og lignende. Som et tillegg kan du angi at et selskap er en juridisk enhet som har oppgjørskontoer, en balanse, et segl og eiendom. Sistnevnte kan inkludere visse materielle verdier og/eller økonomiske ressurser som er dens eiendom. Du kan også være oppmerksom på hva slags organisasjonsplan som finnes her. Dette gjelder spesifikke forhold til personalets arbeid, og hvem som er øverste ledelsesorgan. Så, gitt at vi vurderer et aksjeselskap, her vil det være et stiftermøte. Du kan også berøre organisatoriske spørsmål angående systemet for finansielle og økonomiske tjenester, personal- og regnskapsavdelinger og andre komponenter i strukturelle enheter.

Konklusjon

kort beskrivelse av bedriftseksemplet
kort beskrivelse av bedriftseksemplet

Så vi har vurdert hva som utgjør en kort organisatorisk beskrivelse av virksomheten. For å fådet nødvendige minimum av informasjon, kan du male de to delene av eksemplet ovenfor. Hvis du ønsker det, kan du gjøre en mer detaljert analyse, men husk at dette er en kort organisatorisk beskrivelse av virksomheten. Derfor er det unødvendig å male alt i detalj her.

Anbefalt: