2025 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2025-01-24 13:22
Den vi stoler på med barnet vårt mens det er travelt med jobb, er barnehagelæreren. Det er til ham du kan stille de høyeste kravene til både utdanningsnivå og rent menneskelige egenskaper, fordi han må kombinere følsomhet, forståelse og strenghet. En god pedagog i dag er gull verdt, fordi dette er et veldig vanskelig yrke som krever en sterk ånd, utholdenhet, evnen til raskt å navigere i de vanskeligste situasjonene, samtidig som han elsker alle verdens barn uselvisk.
For å forstå hvem han er - den ideelle pedagogen, bør du først finne ut hva slags yrke det er.
Hvem er omsorgspersoner?
Pedagoger er nyutdannede som påvirker den mentale og fysiske utviklingen til barn i alderen 3-7 år. Læreren er forpliktet til å passe nøye på alle barna som er betrodd ham mens de er i barnehagen. I tillegg, i løpet av denne perioden, bør han være engasjert i førskoleutdanning, mate og sette mat i tide.barn til å sove, organisere interessante aktiviteter for barn. Hvis læreren merker problemer hos et av barna, må han informere foreldrene sine om dette og gi anbefalinger som kan bidra til å løse problemet.
For å forenkle arbeidet bør hver lærer tildeles en liten gruppe barn på omtrent samme alder. Og mens barna går i førskolen, ligger alt ansvar for deres liv, trivsel og helse hos pedagogen.
Detaljer om pliktene deres
Pedagogens stillingsbeskrivelse bør ha en liste over hans plikter - både ledelsen og foreldrene vet om dette, derfor, hvis det oppstår spørsmål angående pedagogens ansvar, er det nok å studere dette nøye. dokumenter slik at alle motsetninger blir løst.
Ansvaret til læreren inkluderer uten feil:
- Fremmøtekontroll. Omsorgspersonen plikter å ta imot barnet fra foreldrene, og på slutten av dagen gi direkte til hendene.
- Gjennomføring av spesialiserte klasser for utvikling av barn (forbedring av motoriske ferdigheter, logikk osv.). I tillegg til at barn i barnehagen har det gøy og slapper av, må en god lærer definitivt gjennomføre aktiviteter som er interessante for barn, der barna vil utvikle seg.
- Organisering av spill, arrangementer, høytider. For at barn skal være interessert, må læreren kunne mange spill som er perfekte for utvikling av barn. Han er også ansvarlig for organisasjonenulike høytider og andre arrangementer der barn skal lære å uttrykke seg, ikke være redde for publikum.
- Kontroll over barns legebesøk og å få nødvendige vaksinasjoner. Det er pedagogen som har ansvaret for at barna holder seg friske, og han har rett til å insistere på at barnet oppsøker lege sammen med foreldrene.
- Jobbbeskrivelsen til en barnehagelærer bekrefter også at læreren plikter å hjelpe barn med å skifte klær, gre håret og gå på toalettet. Selvfølgelig skal barn venne seg til selvstendighet, men læreren er forpliktet til å passe på barnet, hjelpe det og ikke i noe tilfelle la det se slurvete eller skittent ut.
- Pedagogen er forpliktet til å gi råd til foreldre om et bestemt problem som kan oppstå i oppdragelsesprosessen.
Hvor kan en omsorgsperson jobbe?
Barnehager, både offentlige og private, samt barneutviklingssentre kan søke etter en person til stillingen som pedagog. For hver slik ansatt bør det utarbeides en stillingsbeskrivelse for en førskolelærer. Federal State Education Standard (Federal State Educational Standard), som trådte i kraft tidlig i 2014, bør gjenspeile stillingsbeskrivelsene til lærere, siden det er han som lar deg standardisere prosessen med førskoleopplæring slik at barn har like startferdigheter før begynner på skolen.
Om profesjoneltferdigheter
Det er klart at en person som ønsker å bli en god lærer ikke bare skal kunne hjelpe barn eller organisere ferie for dem. Du må være i stand til å finne et felles språk med helt forskjellige barn, prøve å legge merke til problemene og prestasjonene til hvert barn, selv om det er mer enn to dusin av dem i gruppen.
Jobbbeskrivelsen til læreren sier at du må ha følgende ferdigheter:
- Kunnskap ikke bare om barnepsykologi, men også om forholdet mellom foreldre og barn. Hvert barn er unikt, men det er likevel en viss psykologisk likhet i hver av dem: hvert barn trenger oppmerksomhet og kjærlighet. Du må også kunne se problemet i kommunikasjonen mellom barnet og foreldrene, hjelpe til med å løse det, selv jobbbeskrivelsene til barnehagelæreren tilsier dette, for forståelsen skal være fra den aller yngste alder.
- Evnen til å berolige og heie barn er et must. En god pedagog vet hvordan man interesserer selv de mest sjenerte og rolige barna ved hjelp av et spill, eller hvordan man kan få fidgets til å oppføre seg stille. For eksempel er stillingsbeskrivelsen til en leirlærer basert på at mentoren skal kunne skape et sammensveiset team av helt andre, ukjente barn.
- Hvem skal lære barn å følge den riktige daglige rutinen, hvis ikke en lærer? Stillingsbeskrivelsen innebærer at dette er en del av hans arbeidsoppgaver. Barn må forstå viktigheten av hygienestandarder.
Hvordan bli godomsorgsperson?
En god pedagog bør ikke se i seg selv en person som arbeider av yrke, men en person som arbeider av yrke. Til tross for dette krever selv stillingsbeskrivelsen til en nattomsorgsperson passende utdannelse, så hvis du føler at du vil jobbe med barn, bør du først få et diplom som lar deg gjøre det du elsker.
Hvordan få en stilling som lærer i en privat barnehage?
Mange lærere som jobber i offentlige barnehager drømmer om høyere bet alte jobber. Det tilbys høyere lønn i private institusjoner, men kravene der er litt annerledes. Selvfølgelig kan du ikke klare deg uten arbeidserfaring, fullført utdanning. Når du først søker på en stilling som dette, kan du bli tilbudt en stilling som hjelpelærer. Stillingsbeskrivelse pom. pedagog innebærer å utføre nesten samme oppgaver som pedagogen, men betalingen vil være lavere. For det første er dette et godt alternativ, fordi du snart kan stole på en kampanje.
Hva er en lærer ikke pålagt å gjøre?
Stillingsbeskrivelsen skisserer tydelig ansvar, men noen ganger er det noen situasjoner der foreldres og pedagogens interesser krysser hverandre, og en konfliktsituasjon oppstår. Så foreldre kan klage til ledelsen i barnehagen, selv om de selv ikke forstår grensene for deres rettigheter og plikter. For eksempel hvis foreldrene kommer for sent og arbeidsdagen er over, hvem har ansvaret forbarn: mor eller omsorgsperson? Stillingsbeskrivelsen innebærer ikke at læreren venter på ikke-punktlige foreldre, så du bør ikke ta fritiden etter jobb.
Mamma er forpliktet til å overføre barnet sitt direkte i hendene på læreren. Hvis forelderen forlot barnet ved porten, og babyen f alt eller skled, har mor skylden, ikke læreren. I stillingsbeskrivelsen står det at foreldre er pålagt å overføre barnet fra hånd til hånd. Dersom barnet kom på egenhånd, må det utarbeides et støttedokument med underskrifter fra pedagog, og deretter en av foreldrene.
Hvis læreren nekter ledelsens krav
Noen ganger er det situasjoner der læreren rett og slett nekter å ivareta ledelsens oppgave, for eksempel hvis han blir pålagt å reparere i barnehagen for egen regning. I dette tilfellet trenger du kun å referere til stillingsbeskrivelsen din. Hvis en slik klausul ikke er spesifisert i den, har du all rett til å nekte å utføre slike instruksjoner.
Hva bør en lærer huske?
Jobbbeskrivelsen er ikke det eneste dokumentet som regulerer virksomheten til pedagogen. Det er også en arbeidskontrakt, krav fastsatt på statlig nivå (for eksempel sanitær og epidemiologisk). Læreren må tydelig kjenne både sine rettigheter og plikter, husk at han er betrodd det mest dyrebare - barn, derfor er det ingen plass for useriøse og uansvarlige mennesker i et slikt yrke.
Et par ord til om yrket
En god pedagog er forpliktet til å elske barn, både sine egne og andres, for å vise barna med sitt personlige eksempel hvordan en voksen skal være. Du må kunne skjelne en personlighet hos et lite barn med sine egne krav, meninger og ønsker. Ikke i noe tilfelle er en annen holdning til barn fra samme gruppe tillatt: alle er like foran læreren, han elsker alt, tror på alle.
Hvis du vil jobbe som pedagog, gjør alt for å bare bli den beste spesialisten som skaper glede og et ønske om å være likestilt med ham. Bli den superhelten som små barn beundrer og alltid beskytte og støtte.
Anbefalt:
Salgsspesialist: Ansvar og stillingsbeskrivelse
Grunnlaget for enhver virksomhet er salg. Tross alt produseres varer eller tjenester for kunder. Ansatte som er involvert i direkte salg av varer og tjenester kalles salgsspesialister. Derfor, uavhengig av størrelsen på selskapet, må det finnes en salgsavdeling i den
Stillingsbeskrivelse av salgsgulvkontrolleren: arbeidsoppgaver, stillingsbeskrivelse og krav
Det finnes hundrevis av forskjellige yrker, og salgsgulvkontrolleren er en av dem. Dette yrket kan neppe kalles prestisjefylt. De drømmer ikke om det, fra skolebenken. Men det er en av de grunnleggende. Arbeidet til dens representanter er ikke så merkbart og åpenbart, men det er fordelaktig for samfunnet. La oss lære mer om jobbansvaret til en salgsgulvkontroller og andre funksjoner i dette yrket
Selvutdanning av førskolelærer: tips for organisering
Kvaliteten på arbeidet til hver barnehageinstitusjon avhenger direkte av kvalifikasjonene til lærerpersonalet. Derfor må foreldre, som velger en barnehage for barnet deres, først og fremst ta hensyn til nivået av profesjonalitet til læreren som skal jobbe med barnet deres
Hvem bør gå i barnehagen? Ansvar til en barnehagelærer og spesifikasjonene til arbeidet
Kan hvem som helst gå på jobb i en barnehage? Arbeidsoppgavene til en barnehagelærer krever spesielle moralske egenskaper fra den ansatte og spesialundervisning. Før du ser etter en ledig stilling i dette området for deg selv, prøv å nøye vurdere alle fordeler og ulemper
Stillingsbeskrivelse for motortransportmekaniker. Stillingsbeskrivelse av sjefsmekaniker for motortransport
Nylig har yrket som motortransportmekaniker blitt veldig populært. Og dette er ikke overraskende: spesialister som er kompetente i biler er nødvendig over alt i dag. Alt om yrket som motortransportmekaniker vil bli beskrevet nedenfor