Eksempel på sivilingeniørjobbbeskrivelse

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Jobbbeskrivelsen til en sivilingeniør forutsetter at en person som ikke bare kjenner teorien om pliktene sine perfekt, men har praksis i denne saken, vil komme til denne stillingen. Den presiserer pliktene til en profesjonell, inkludert alle punktene han må ta hensyn til i sitt arbeid. Denne stillingen er ganske ansvarlig. Naturligvis er det dumt å sammenligne ansvarsnivået på ulike områder, men likevel er det byggherrene som påvirker fremtiden. Ikke bare suksessen til det fullførte prosjektet, men også sikkerheten til mennesker avhenger av hvor godt de reiser bygningen.

Generelle bestemmelser

Hvis vi vurderer stillingen som overbygningsingeniør, men han tilhører ledergruppen, blir han utnevnt og fjernet fra stillingen kun etter ordre fra sjefen for hele virksomheten. Stillingsbeskrivelsen til sjefsingeniøren for byggherren forutsetter at han er direkte underlagt den høyere ledelsen. Når han er fraværende fra jobbhans oppgaver utføres av en behørig oppnevnt stedfortreder.

For å få denne stillingen, må du ha høyere utdanning med en faglig slagside i denne retningen. Eller du kan ta høyere teknisk utdannelse. I tillegg må du også gjennomføre tilleggskurs eller gjennomgå faglig omskolering innen dette området. Vanligvis krever arbeidsgivere minst fem års yrkeserfaring innen bygg og anlegg. I tillegg krever stillingsbeskrivelsen til en sivilingeniør et sertifikat som bekrefter hans evne til å inneha denne stillingen.

Det du trenger å vite

En ansatt som søker denne stillingen må kjenne til landets lovverk og andre rettsakter som regulerer virksomheten til bedrifter i byggebransjen. Han må også forstå profilen til organisasjonen han jobber i, retningen på spesialisering og funksjonene i dens struktur. Han må forstå alle utsiktene for utvikling, både tekniske og økonomiske. Vær oppmerksom på omfanget og kapasiteten til produksjonsanlegg. Kjenn til det grunnleggende om teknologien for arbeid utført av organisasjonen.

Jobbbeskrivelsen til en ledende sivilingeniør antyder at han må kjenne til byggeplanene, teknologien til arbeidet som utføres og hvordan de utføres, normer og regler for bygg. Oppfylle og overholde kravene til organisering av arbeidskraft under produksjon av gjenstander i byggebransjen. PÅhans oppgaver inkluderer kunnskap om fremgangsmåten for finansiering og tiltrekke nye investeringer. Han skal vite når prosjekteringsanslag og annen teknisk dokumentasjon utvikles, samt hvordan de er utarbeidet. Denne ansatte er pålagt å føre opptegnelser og rapportere om organisasjonens arbeid innenfor rammen av hans aktiviteter.

I tillegg forutsetter stillingsbeskrivelsen til en sivilingeniør i den russiske føderasjonen hans kunnskap om prosedyren for å inngå og utføre kontrakter av økonomisk og finansiell type. Han må kjenne til og kunne analysere vitenskapelige og teknologiske prestasjoner og konkurrenters erfaring. Han trenger kunnskap innen økonomi, organisering av produksjon, arbeidsaktivitet og medarbeiderledelse. Når han søker på en jobb og under utførelsen av sine oppgaver, må han overholde standardene for arbeidsbeskyttelse, industriell sanitær, sikkerhet, brannvern, samt arbeidsreglene i organisasjonen.

Veid av

I sin virksomhet har en bygningsingeniør rett til å la seg lede av lover, vedtektene til organisasjonen han jobber i, prosedyrereglene i organisasjonen og andre standarder som er tilgjengelige for ham. Han kan også la seg veilede av stillingsbeskrivelsen til en sivilingeniør, en prøve som han må ha, og bestillinger fra høyere ledelse.

Ansvar

Oppgavene til anleggssjefen omfatter blant annet å påse at arbeidet utføres av selskapets ansatte, samt overvåke det målrettede og rasjonellebruk av organisasjonsressurser. Han bør lede arbeidet med sikte på å forbedre eller redusere kostnadene ved design- og kartleggingsarbeid, modernisere og optimalisere produksjonen og føre tilsyn med innføringen av mer avanserte byggemetoder. I tillegg er han ansvarlig for å forbedre kvaliteten på arbeidet til ansatte og redusere tiden det tar å fullføre prosjektet.

Jobbbeskrivelsen til en sivilingeniør i en virksomhet forutsetter at han skal styre utvikling og forbedring av byggeplaner, ombygginger og andre arbeider, inkludert igangkjøring av anlegget. Han skal utarbeide forretningsplaner for teknisk omutstyr og øke produksjonseffektiviteten. Bestem behovet for finansiering og investering av økonomiske ressurser for design, kjøp av utstyr og andre arbeider med bygging av kapitalstrukturer.

Ytterligere ansvar

Stillingsbeskrivelsen til sivilingeniør i bygg forutsetter blant annet at han er forpliktet til å iverksette tiltak for å inngå økonomiske og økonomiske kontrakter med entreprenører som er nødvendige for prosjekterings-, konstruksjons- og installasjonsarbeidene i tide. De er nødvendige for gjennomføring av transaksjoner for salg av utstyr og byggematerialer. Han kontrollerer gjennomføringen av kontrakten av motparter, deltar i utarbeidelsen av krav dersom arbeidet utføres feilaktig. Hans ansvar inkluderer å gi ansatte informasjon for normal utvikling avdesignanslag og annet materiale relatert til byggeprosjekter.

Han kontrollerer overholdelse av lover knyttet til miljøvern, prosjektfrister og kvaliteten på arbeidet, samt andre forskrifter og lover. I tillegg skal han koordinere teknisk tilsyn vedrørende installasjon, registrering og testing med relevante myndigheter.

I stillingsbeskrivelsen til en sivilingeniør står det at han skal kontrollere avfallet rettet mot innkjøp av utstyr og materialer som trengs i konstruksjonen. Han kontrollerer også overholdelse av reglene for oppbevaring og bevaring av dette utstyret og materialene. Han sjekker det leverte objektet, dets aksept av kunden og igangkjøringen av bygget. Gir assistanse under implementering av nye, forbedrede byggemetoder som tar sikte på å redusere tid og kostnader ved planlagt arbeid.

Rettigheter

Byggmesteren har en rekke rettigheter, nemlig: han kan gi instrukser til sine underordnede ansatte og tjenester, dersom disse oppgavene gjelder utførelsen av hans direkte oppgaver. Han kan kontrollere gjennomføringen av planlagt arbeid og oppgaver, kontrollere aktualiteten i utførelsen av instrukser som han ga til organisasjonens avdelinger.

Han har rett til å be om og motta den dokumentasjonen som er nødvendig for at han skal kunne utføre sine direkte oppgaver. For å løse driftsproblemer kan det innebærearbeid av representanter for andre organisasjoner.

Ansvar

Byggingeniøren er ansvarlig for resultatene av prosjektet og effektiviteten av produksjonsaktiviteter innenfor sin kompetanse. Han er ansvarlig hvis han ikke oppfyller sine direkte plikter, eller hvis hans underordnede ansatte ikke gjør det.

Han kan være ansvarlig for å gi uriktige opplysninger om på hvilket stadium objektet befinner seg, for ikke å følge ordre og instrukser fra høyere ledelse. Han er også ansvarlig hvis han ikke iverksatte noen tiltak, og la merke til brudd i produksjonen. Et eksempeldokument vises nedenfor.

Konklusjon

Jobbbeskrivelsen til en sivilingeniør er et dokument som en fagperson først må veilede. Spesialisten som er akseptert for denne stillingen har et stort ansvar og må utføre mange oppgaver. Men kompleksiteten i arbeidet er fullt ut rettferdiggjort av ansvaret han tar på seg og lønnsbeløpet.