Jobbbeskrivelse av en advokat: funksjoner, plikter og krav

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Et av de mest populære yrkene i dagens arbeidsmarked er advokat. Det inkluderer et stort spekter av ulike aktiviteter, han studerer, underviser og forsker innen rettsfeltet, og bruker også kunnskapen som er oppnådd i praksis. Advokater kan fungere som advokater, påtalemyndigheter, dommere, etterforskere og konsulenter.

Hvert av disse yrkene involverer lover og regler. På grunn av det faktum at aktivitetsfeltet til disse spesialistene er for stort, er det mulig å klassifisere ansatte bare under hensyntagen til retningen til deres aktiviteter. Mer forståelig og detaljert informasjon om hva denne ansatte gjør finnes i stillingsbeskrivelsen til en advokat.

Regulations

En spesialist som har mottatt høyere juridisk utdanning og har arbeidet innen dette feltet i minst tre år som juridisk rådgiver aksepteres til denne stillingen. Bare administrerende direktør kan godta eller si opp ham fra jobb. Denne medarbeideren rapporterer direkte til sjefenbedriftsledelse. På tidspunktet for den ansattes fravær blir hans plass tatt av en person utnevnt av toppledelsen eller hans direkte assistent. At han aksepterer alle rettigheter, plikter og funksjoner bør noteres i advokatens stillingsbeskrivelse.

Knowledge

En ansatt som søker på stillingen som bedriftsadvokat må ha visse kunnskaper, som inkluderer alle standarder og metodologiske materialer direkte knyttet til produksjonen og den økonomiske virksomheten til selskapet. Han må perfekt forstå profilen til organisasjonen, spesialiseringen av dens aktiviteter og strukturen til hele bedriften. Det kreves at han har kunnskap om forretnings-, sivil-, handels-, finanslovgivning og andre grener, avhengig av hvilke lover som kreves av selskapet der han er ansatt.

Jobbbeskrivelsen til en foretaksadvokat innebærer at han kjenner straffe-, voldgifts- og sivilprosessrett, hvordan juridisk dokumentasjon håndteres og standarder for utarbeidelse, myndighetsstruktur, grunnleggende administrasjon og etikk i forretningskommunikasjon. I tillegg trenger han evnen til å systematisere juridisk dokumentasjon og holde oversikt over den, ved å bruke moderne informasjonsteknologi for dette. Det antas også at hans kunnskap inkluderer økonomi, arbeid, ledelse og organisering av produksjon, arbeidsbeskyttelse og så videre.

Functions

Jobbbeskrivelsen til en selskapsadvokat innebærer at han utvikler konstituerende dokumentasjon,registrerer juridiske personer, utsteder aksjer som er verdifulle for organisasjonen, gjør endringer i dokumenter, og fungerer også som koordinator for vedlikehold av registre.

Den ansatte utvikler bestemmelser knyttet til kontrakter for kjøp eller avhendelse av eiendom av selskapet, kontrollerer transaksjoner med aksjer i organisasjonen. Den ansatte skal gi virksomheten lover, juridisk og forskriftsmessig dokumentasjon, samt kontrollere vedlikehold og regnskapsføring av databaser for bevaring av nødvendige dokumenter, uten hvilke virksomheten ikke vil kunne utføre sin virksomhet.

Ansvar

Jobbbeskrivelsen til en advokat ved en institusjon innebærer at han er forpliktet til å gi alle ansatte i selskapet, noen ganger individuelt, rettshandlinger, uten hvilke de ikke kan utføre sine funksjoner. I tillegg må han kontrollere lovligheten av all dokumentasjon som kommer til å bli signert av ledelsen, bestemme formene for relasjoner i kontrakter, kontrollere de foreslåtte prosjektene fra motparter for lovlighet, løse problemene som har oppstått på prosjektaktiviteter, utføre staten registrering og notarisering, om nødvendig. Han skal analysere og forbedre kontraktsarbeid i enkeltavdelinger og i selskapet som helhet.

Andre funksjoner

Stillingsbeskrivelsen til en LLC-advokat antyder at han vurderer, fører journal og løser problemer på alle krav som kommer fra motparter, prøver å avgjøre alle krav utenfor retten,forbereder og sender inn søknader og materiale til retten, fører journal over alle data vedrørende dette og representerer selskapets interesser i offentlige institusjoner.

Arbeidstakerens plikter inkluderer utarbeidelse av all dokumentasjon, inkludert søknader om at organisasjonen får tillatelse til å tillate videreføring av sin virksomhet, samt utvikling av handlinger som gjør at selskapet kan bevare eiendommen. Han er forpliktet til å kontrollere alle overføringer, oppsigelser og straffer fra ansatte for deres lovlighet og legitimitet.

Andre plikter

Jobbbeskrivelsen til en advokat antyder at han under statlige juridiske revisjoner må representere selskapets interesser, kontrollere etterlevelsen av fikseringen og konklusjonene til tjenestemenn, samt gyldigheten av kontrollarbeidet.

Fungerer som representant for selskapet i tilsynsmyndighetene, løser spørsmål knyttet til brudd på gjeldende lovgivning, og i tilfelle brudd fra personer som representerer myndighetene i deres myndighet, beskytter rettighetene til selskapets ansatte. I tillegg plikter han å bistå selskapets ansatte skriftlig og muntlig med utarbeidelse av juridisk dokumentasjon.

Rettigheter

Jobbbeskrivelsen til en advokat forutsetter at han har rett til å be om all informasjon og materiale om alle strukturelle deler av selskapet som han trenger for å utføre jobben sin. Han har også rett til å korrespondere på egne vegne med alle kommunale og statlige tjenester, samt domstoler ved avgjørelsejuridiske forhold, representere selskapets interesser og gi instruksjoner til ansatte om implementering av nye lover og forskrifter.

Dersom en ansatt oppdager brudd på loven i bedriften, skal han melde dette til sine overordnede og sørge for at de ansvarlige blir stilt for retten. Arbeidstakeren har rett til å involvere tredjeparter for å få juridisk rådgivning, samt å utarbeide forslag og forskrifter for å forbedre organisasjonens arbeid. Arbeidstakeren har rett til å komme med forslag for å forbedre sitt arbeid, samt ha tilgang til alle dokumenter knyttet til evalueringen av hans prestasjoner. Han har også rett til å kreve at han får de tekniske og organisatoriske forhold som er nødvendige for gjennomføringen av hans virksomhet.

Ansvar

Jobbbeskrivelsen til en advokat innebærer at han er ansvarlig for uærlig utførelse av pliktene sine eller ignorerer poengene i dette dokumentet. I tillegg kan han holdes ansvarlig for administrative, juridiske og kriminelle overtredelser under arbeid, for å overskride sine fullmakter eller bruke dem til personlige formål, samt for å avsløre konfidensiell informasjon til tredjeparter. Han er også ansvarlig for alle handlinger som førte til materiell skade på organisasjonen.

Konklusjon

Instruksjoner for en advokat kan variere avhengig av størrelsen og behovene til selskapet der han får jobb. Men alle punktene må tydelig overholde normene og standardene i gjeldende lovgivning i landet. På grunn av omfanget av muligheteneadvokater, før du begynner å jobbe, bør du tydelig avklare nøyaktig hva ledelsen forventer av en ansatt og hva slags juridisk bistand de ønsker å betro.

Selvfølgelig, avhengig av antall arbeidsoppgaver, vil også den ansattes lønn avhenge. I tillegg er det svært viktig å være en profesjonell innen ditt fag, fordi arbeid av dårlig kvalitet kan gi store tap for bedriften.