2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2024-01-07 21:01
Bedriften "Meierivirksomhet" driver med produksjon av relevante produkter. Beskriver seg selv positivt. Selskapet sysselsetter mange mennesker, alle er fornøyde med arbeidet sitt. Men det mener ledelsen i selskapet. Og hva med tilbakemeldingene fra de ansatte i Meieribedriften?
Produksjon
Bedriften ble grunnlagt i 1997. Først spesialiserte den seg på produksjon av fersk cottage cheese. Gradvis vokste det, i dag er det en av de største produsentene av meieriprodukter.
Dairy Business leverer rømme, cottage cheese, melk, smør, kondensert melk, fermenterte melkeprodukter til det russiske markedet.
Quality
I utallige butikker, i avdelingen for meieriprodukter, kan du finne lyse glass med rømme, cottage cheese i enkle pakker, glasert ostemasse i glanset papir. Noen av dem er med «Blagoda»-logoen, andre heter «Sneda». Bådenavn tilhører Dairy Business.
Produktkvaliteten er ganske god. Det er ingen smak av pulver i rømme, og ostemasse lukter fantastisk. Priskategorien tilsvarer kvaliteten.
Ledige stillinger
På jobbsøkesider dukker det jevnlig opp ledige stillinger fra selskapet «Meieribedrift». Organisasjonen utvikler seg dynamisk og sprer seg over hele Russland. Derfor kreves det ansatte i alle byer. Og listen over ledige stillinger er omfattende: lastere, analytikere, regnskapsførere. Alle trengs, og de lover god lønn. Hvorfor ikke gå på jobb?
La oss gå til anmeldelsene om selskapet "Dairy Business". De vil fortelle deg hvordan ting er i organisasjonen fra innsiden.
Anmeldelser fra ansatte i Moskva
De mest tallrike anmeldelsene er fra de som tilfeldigvis jobbet i hovedstaden. Og det er færre positive enn negative.
Teatret starter med en henger. I vårt tilfelle starter bedriften med HR-avdelingen. Her er hva de som tilfeldigvis kom til et intervju på Meieribedriften sier.
Kontoret er romslig, det er plakater med firmaslagord på veggene. Alt kommer ned til "vi er best". Damen som gjorde intervjuet var veldig vennlig. Roste kandidaten og snakket om hans evner. Kandidaten hadde et spørsmål, hvordan kan man snakke om evnene til en person, knapt å se ham. Men han ga ikke uttrykk for sin forvirring. Jenta sa for et godt selskap, bare de beste menneskene jobber i det. Hun lovet fjell av gull: en stor lønn,bonus kvartalsvis, gratis lunsjer, karrierevekst og regelmessig trening.
Intervjuet er over, personen kommer på jobb. Og etter et par uker innser han hvor grusomt han ble lurt. Holdningen er ekstremt negativ. Lederne i selskapet «Dairy Business», ifølge ansatte, er mennesker fra et annet univers. De krever bare å bruke piskmetoden. Det er ingen anelse om pepperkaker.
En måned går, betalingsdagen kommer. Kommer noen tusen mindre enn lovet. Arbeidstakeren er indignert, som han får en påminnelse om prøvetiden til. Og ingenting som på intervjuet lovet en bestemt lønn for denne perioden. Det var ingenting som den ansatte mottok.
Enda en måned går. Konstant nit-plukking, finne noen feil. Bøter er vanlige, ledere kan være frekke og kjefte på underordnede.
Den ansatte stiller ikke opp, skriver han et oppsigelsesbrev. Han er tvunget til å jobbe i to uker, selv om prøveperioden ennå ikke er over. Lønnen er slik at du vil gråte.
Her er et eksempel som oppsummerer tilbakemeldingene fra de som jobbet i Moskva-avdelingene. Hva folk som jobber i selskapet sier:
- De påpeker alle ledernes dårlige holdning.
- Permanente forsinkelser i lønn.
- Kan planlegge trening på en fridag uten forvarsel.
- Møter med kunder er organisert på en slik måte at den ansatte tvinges til å ofre sin egen kveld etter jobb. normalisertdet er ingen arbeidsdag i bedriften.
- Minimumslønn. Alt annet må tjenes med blod og svette. Og prosentandelen kan fratas.
Anmeldelser fra ansatte i «Meierivirksomhet» i Moskva får deg til å tenke. Bør jeg dra dit for å jobbe, eller finne et annet sted?
St. Petersburg
En person har for eksempel jobbet i en bedrift i snart ti år. Han kom i 2009, sluttet i 2018. I sine anmeldelser av Dairy Business indikerer han at ansatte ikke får utbet alt bonus. De finner noen unnskyldning for ikke å betale det som skal betales. Ledelsen ydmyker stadig underordnede. Folk tåler ikke vanlig stress, de forlater selskapet. Omsetningen er veldig stor. Tvunget til å gå av seg selv. Og dette er ikke bare én persons mening.
Chelyabinsk
Omtaler av ansatte om «Meierivirksomhet», som jobbet i Chelyabinsk-avdelingen av selskapet, lar også mye tilbake å ønske. For eksempel sier en person som innehar posisjonen som en laster at han varte bare seks måneder. De lovet en lønn på 30 000 rubler. Den eneste betingelsen for å søke jobb er behovet for å lage en legebok. For min egen regning, selvfølgelig. De lovet å returnere pengene etter prøveperioden. Tre måneder senere husket ingen i ledelsen deres løfte. Når personen minnet det, gjorde de overrasket øyne. De lovet at de definitivt ville betale neste måned. En måned gikk, alt gjentok seg igjen.
Angåendelønn, da fungerte ikke mer enn 25 000 rubler. Bøter for hver minste ting. Under arbeidet med denne lasteren forlot syv personer selskapet.
Men det er folk som liker alt her. God lønn, utbet alt uten opphold. Personalet er vennlig, måltidene er deilige og gratis. Her er anmeldelser av ansatte om "Meierivirksomheten", som ligger i Chelyabinsk.
Generelle anmeldelser
Hvis du strukturerer alle publiserte anmeldelser, merker hver av dem en dårlig holdning til ansatte. De som jobbet i selskapet var ikke fornøyd med lønn og regelmessig omsetning. Når det gjelder laget, er oppsett og oppsigelser populære. Når du snakker med en kollega, bør du være forberedt på at samtalen vil bli tatt opp på en taleopptaker. Og de vil informere lederen.
Dairy Business er ikke det beste stedet å jobbe, ifølge ansatte.
Konklusjon
Et stort og lovende selskap er slett ikke slik det posisjonerer seg. Respekt, ifølge vurderinger fra ansatte om "Meieribedriften", er ikke i den.
Anbefalt:
"Biocad": ansattes anmeldelser, arbeidsforhold, produserte produkter, kvalitet, formål, grunnleggere av selskapet og opprettelsesdato
God helse er nøkkelen til et lykkelig liv. Å sikre tilfredsstillende velvære i dag er ganske vanskelig på grunn av dårlig økologi, ikke alltid riktig livsstil, samt alvorlige sykdommer (hepatitt, HIV, virale, infeksjonssykdommer, etc.). Løsningen på dette problemet er svært effektive og trygge medisiner som lar deg forlenge eksistensen til en person og sikre en anstendig levestandard
"JamilKo": ansattes anmeldelser, arbeidsforhold, aktiviteter
Anmeldelser av ansatte om Jamilco vil hjelpe potensielle ansatte i selskapet til å finne ut om det er verdt å få jobb i dette selskapet. De som allerede har klart å jobbe hardt i det, vil hjelpe deg med å gjøre det mest objektive inntrykket. I denne artikkelen beskriver vi i detalj materialet om funksjonene til selve selskapet, aktivitetsområder, arbeidsforhold
"Your Staff": ansattes anmeldelser om arbeidsgiver, arbeidsforhold
Hva venter en ansatt i Vash Personnel LLC? Er det verdt å ta kontakt og hva skal man være forberedt på? Hvor mye kan du tjene i dette selskapet og hvordan blir nybegynnere lurt? Du vil få svar på disse og andre spørsmål i denne artikkelen. Det vil hjelpe deg å ta den riktige avgjørelsen og unngå skuffelse
"International Financial Center": ansattes anmeldelser, arbeidsforhold, krav, adresser og ledelse
Oversikt over selskapet "International Financial Center". Organisasjonens hovedaktivitet. Hva er fordelene med selskapet. Hvordan opplever de ansatte det? Hva er kundeservice. Internasjon alt rom innen megling og investering
"Tesli": ansattes anmeldelser, arbeidsforhold, meninger om arbeidsgiver og bedriften
Anmeldelse av selskapet "Tesli". Hvilke arbeidsforhold som gis til ansatte. Strukturell inndeling av organisasjonen. Hva slags arbeid gjør bedriften? bedriftsytelser og arbeidsvilkår. Hvilke store statlige anlegg tjente organisasjonen. Implementering av hjemmekontrollsystemer
