Arbeid i Irland for russere: funksjoner, alternativer og anbefalinger

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Å jobbe i Irland for russere er en flott mulighet til å flytte til et utviklet land i Europa med markedsøkonomi og høy levestandard. Til tross for at arbeidsledigheten der nådde 7,2 prosent 1. januar 2017, er ledige stillinger for utlendinger i Irland alltid tilgjengelige, spesielt når det gjelder høyt kvalifiserte spesialister. Denne artikkelen diskuterer spørsmålene om å finne en jobb i Irland, gjeldende krav til ansatte fra utlandet, samt spesifikke ledige stillinger og lønn.

Hvordan finner jeg en jobb i Irland?

I dag er Irlands arbeidsstyrke omtrent ti prosent utenlands. Nøkkelspørsmålet her er å finne en arbeidsgiver som vil godta å utstede en arbeidskontrakt med en statsborger i et annet land (tross alt er dette ikke så lett å oppnå som det ser ut til påførste øyekast). I tillegg, for vellykket ansettelse, må russere få en arbeidstillatelse i Irland.

Det er viktig å merke seg at den lokale regjeringen på en eller annen måte er fast bestemt på å tiltrekke seg personell som er mer etterspurt etter den irske økonomien. Det er altså i dag ni typer tillatelser for utlendinger til å arbeide i landet. De har forresten betydelige forskjeller med sysselsettingssystemer i andre land, for eksempel i Storbritannia. Tillatelsesarbeid i Irland har som mål å fylle eksisterende hull i det lokale arbeidsmarkedet.

Vanlig oppløsning

Det er viktig å merke seg at reglene for kategorier som arbeid og studier i Irland har endret seg noe siden oktober 2014. På grunn av endringer i loven ble Green Card-programmet kansellert, og betingelsene for eksisterende arbeidstillatelser ble endret.

Så ett alternativ i dag er vanlig oppløsning. Å jobbe i Irland under denne tillatelsen er hensiktsmessig når to grunnleggende betingelser er oppfylt. For det første er det nødvendig og obligatorisk å bestå en prøve på arbeidsmarkedet. Hva menes med denne prosedyren? Denne begivenheten er ensbetydende med å kontrollere at innbyggere i det økonomiske området eller lokale innbyggere ikke søker på en bestemt jobb. Informasjon om en ledig stilling legges således ut i arbeidsformidlingen i minst to uker, samt på sider knyttet til ansettelse, og ilokalaviser i tre dager.

For det andre kan arbeid i Irland være aktuelt for en utlending bare når årslønnen hans er minst tretti tusen euro. Det skal legges til at i noen tilfeller er et litt mindre beløp tillatt.

Kritiske ferdigheter

Å jobbe i Nord-Irland, som kommer med spesielle (kritiske) ferdigheter, krever ikke en arbeidsmarkedsundersøkelse. Dessuten er en slik tillatelse tilgjengelig for absolutt alle typer yrker. Hovedbetingelsen her er et lønnsnivå på minst seksti tusen euro per år. Det er viktig å legge til at for spesielt verdifulle spesialister kan denne baren falle til tretti tusen euro i året.

Tillatelse for familiemedlemmer

Å jobbe i Irland er mulig ved å gi tillatelse til de relevante statlige myndighetene i landet til å utføre arbeidsaktiviteter for familiemedlemmer. I dette tilfellet snakker vi om ektefeller, partnere og personer som er avhengige av en utlending som er offisielt ansatt i Irland. Det skal legges til at en slik tillatelse ikke innebærer en obligatorisk arbeidsmarkedstest, noe som er svært gledelig for russiske statsborgere, fordi prosedyren er betydelig forenklet gjennom dette.

Reaktiveringsprosedyre

Tillatelse til å utføre profesjonelle aktiviteter i Irland under reaktiveringsprosedyren tillater utlendinger som tidligere hadde tillatelse til å jobbe i det aktuelle landet, men pga.omstendigheter som mistet den, for å finne en jobb igjen. Tap av retten til arbeid er som regel ikke utlendingens skyld.

Ytterligere tillatelser

I tillegg til de som er oppført ovenfor, er ytterligere tillatelser også relevante i dag. Det er viktig å merke seg at de brukes mye sjeldnere og inkluderer følgende elementer:

• Praksis for utenlandske studenter.
• Ansettelse av ansatte i ledende stillinger i de irske filialene til utenlandske selskaper.
• Sysselsetting i å betjene sports- og kulturarrangementer.
• Ansettelse i henhold til utvekslingsprogram for forskere og forskere.
• Midlertidig arbeid knyttet til levering av tjenester fra utenlandske selskaper i Irland.

Å jobbe i Irland: alternativer

For å lykkes med å identifisere en ledig stilling i Irland for en innfødt fra den russiske føderasjonen, må du analysere det lokale arbeidsmarkedet nøye og gjennomføre en øvelse for å nøkternt vurdere dine egne sjanser for ansettelse. Det er viktig å merke seg at dette først og fremst gjelder engelskkunnskaper på et ganske høyt nivå, for uten språk er arbeid i Irland praktisk t alt utilgjengelig for russere.

Dessuten spiller ferdighetene, erfaringen og kvalifikasjonene til en utenlandsk spesialist en viktig rolle. Det er ingen hemmelighet at du i ansettelsesprosessen må konkurrere med et stort antall europeiske arbeidssøkere. Mens du leter etter jobb iMed tanke på det aktuelle landet, er det vanligvis lagt stor vekt på anmeldelser av slektninger og bekjente som noen gang har hatt arbeidserfaring i Irland. I tillegg er personlig kommunikasjon med lokale innbyggere svært hensiktsmessig i dette tilfellet.

Hvem jobber?

Til dags dato er minstelønnen for faglærte i Irland 8,65 euro per time, og gjennomsnittslønnen i Dublin er 33 000 euro per år. Sammenlignet med inntjeningen i Russland er denne situasjonen svært gunstig. På grunn av det faktum at de europeiske sentrene til nesten alle de ledende IT-selskapene er lokalisert i Irland, er det mer sannsynlig at dataspesialister finner arbeid i dette landet enn representanter for andre spesialiteter.

En så alvorlig situasjon gjelder forresten ikke medisinske arbeidere på absolutt alle nivåer. Hvorfor? Faktum er at en lege med arbeidserfaring og anstendig kunnskap i engelsk enkelt og veldig raskt kan finne en jobb i Irland.

Nyttig informasjon

Det er viktig å merke seg at de fleste ledige stillingene er i storbyene i Irland, inkludert Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford og, selvfølgelig, hovedstaden i landet - Dublin. Det skal legges til at i alle de oppførte byene er det en lokalpresse, hvor det legges ut annonser for ledige stillinger. Derfor vil det være nyttig for en innfødt i den russiske føderasjonen å se på lok altnettmedier og selvfølgelig sende noen svar i henhold til de ledige stillingene du liker.

Et annet veldig interessant og samtidig effektivt alternativ er å sjekke annonser direkte på de offisielle ressursene til de selskapene der det er et ønske om å finne en jobb. Dermed er det nødvendig å implementere distribusjon av din egen CV til slike strukturer, samt ringe tilbake for å finne ut om CVen har nådd et bestemt selskap og hva er sjansene for å ta en viss ledig stilling for øyeblikket.

Avslutningsvis bør det bemerkes at det å søke jobb i utlandet er en ganske langvarig og komplisert prosess. Hvorfor? For å ansette en utenlandsk statsborger, må en irsk arbeidsgiver innhente tillatelse fra Arbeidsdepartementet eller fra denne personen (egenskapene og variantene av disse er omt alt i tidligere kapitler). Denne tillatelsen utstedes i personalavdelingen til vertsselskapet-arbeidsgiveren, som for øvrig er engasjert i betaling av statlige avgifter. For å ta et så alvorlig skritt og ansette en utenlandsk ansatt, må strukturen være trygg på den absolutte konkurranseevnen til den fremtidige ansatte, fordi både borgere fra andre land i EU og borgere av Irland direkte kan søke om en bestemt ledig stilling.

Du må vite at i Irland er prøveperioden seks måneder. I tillegg mottar en utenlandsk spesialist samme lønn som de irske ansatte i en bestemt struktur. Pengeroverføres til bankkort, mens bonuser varierer fra syv til ti prosent av årslønnen.