Når skal jeg ta SZV-STAGE? Ny rapportering til FIU

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2024-01-17 19:03

Alle arbeidsgivere må årlig sende inn Informasjon om forsikringstiden til de forsikrede (SZV-STAGE). Rapportskjemaet ble godkjent først i 2017. Du må sende inn en erklæring til FIU før 31.12.17. For mer informasjon om hvordan du forbereder, hvor og når du skal sende inn en rapport, les videre.

SZV-STAGE: hva er det og hvem leier i 2017 ved oppsigelse?

SZV-LENGTH er en ny rapport fra arbeidsgivere som gir data om ansettelsestiden til ansatte. Tidligere ble denne informasjonen angitt i RSV-1. Denne rapporten ble kansellert, og fremgangsmåten for beregning av bidrag ble også endret. Derfor ble det nødvendig å utvikle et nytt dokument.

Formen for dokumentet ble godkjent av resolusjonen til pensjonsfondet i den russiske føderasjonen nr. 3P av 01/11/17. Rapportering skal skje innen 1. mars året etter rapporteringsåret. Når skal du ta SZV-STAZH for første gang? Frem til 1. mars 2018. Når skal man overlevere SZV-STAZH ved avvikling av selskapet? Innen tre dager fra datoen for det relevante vedtaket. Før fristen utløper det en rapport dersom noen av de ansatte går av med pensjon innen utgangen av 2017. Det er hva det er - SZV-STAZH. Hvem leier i 2017 ved oppsigelse? Bedriftsregnskap.

SZV-STAGE: hvordan fylle ut delen1-2?

La oss vurdere et eksempel på å fylle ut en erklæring dersom organisasjonen har ansatte som har gått av med pensjon i inneværende år. Rapporten består av en overskrift og 5 seksjoner. Informasjon legges på ett ark ved tosidig utskrift. Hver side er nummerert: 001 og 002. Du må fylle ut dokumentet med blokkbokstaver enten med en kulepenn eller på en datamaskin.

Overskriften på dokumentet inneholder kort informasjon om organisasjonen: nummeret i FIU, TIN, KPP, det korte navnet på organisasjonen.

Del 1 inneholder informasjon om forsikringstaker. Her bør du duplisere registreringsnummeret i FIU, TIN og KPP og notere type rapport: innledende, tilleggs- eller tildeling av pensjon

Del 2 angir rapporteringsperioden (2017). Når skal du ta SZV-STAZH? Ved slutten av inneværende år.

Seksjon 3

Dette inneholder informasjon om selskapets ansatte. Seksjonen ser ut som en tabell som består av 14 kolonner. Først fylles data om den ansatte ut: fullt navn og SNILS (1-5 poeng), perioden for hans arbeid i organisasjonen (6-7 poeng) i formatet "dd.mm.yyyy". Denne perioden bør ikke overstige rapporteringsperioden. Hvis den har flere perioder for en forsikret person, er hver av dem trukket opp i en egen linje. Brudd i de ansattes arbeid gjenspeiles i spesielle koder. Den detaljerte listen deres vil bli presentert nedenfor.

Items 6-7

De ansattes arbeidsperiode bør reflekteres med forklarende koder. Hvis en person jobbet under en kontrakt, utførte han alt arbeidet, men det var de ikkebet alt, skal angis i kolonnene 6-7 og 11 - "GPC", "AVTALE", "NEOPLDOG". Informasjon i rapporten bør inkluderes om alle ansatte som jobber under arbeids- og sivilrettslige kontrakter.

Sted og tid

Kolonne 8 angir koden for territorielle forhold (med store bokstaver i tittelen):

• Far North-regionen.
• Terreng i det fjerne nord.
• Village.
• Bosatt på territoriet til sonen med rett til gjenbosetting - Ch34, sosioøkonomisk status - Ch35, i andre områder - Ch36.

Hvis en ansatt jobber hele dagen deler av uken, beregnes arbeidstiden etter arbeidstiden. Hvis en ansatt jobber mindre enn 8 timer per skift, reflekteres arbeidsdagen i satsandelene.

Spesielle arbeidsforhold

Kolonne 9 fylles ut dersom det i løpet av arbeidsperioden har kommet forhold som gir rett til førtidspensjonering, og det er opptjent forsikringspremier til særskilt sats.

Tilstandskode	Transcript
3P12A (27-1)	arbeid under bakken og varme butikker
3P12B (27-2)	harde arbeidsforhold
3P12V (27-3)	arbeid av kvinner som traktorførere, anleggs-, laste- og lossemaskiner
3P12G (27-4)	intensivt arbeid i tekstilbransje
3P12D (27-5)	arbeidende brigader i jernbanetransport og i T-banen
3P12E (27-6)	arbeid i avdelinger i felt, geofysisk, topografisk og geodetisk, hydrologisk, hydrografisk, skogforv altningsarbeid
3P12W (27-7)	arbeid innen tømmerhogst og rafting
3P12Z (27–8)	maskinoperatører av laste- og losseteam
3W12E (27–9)	marinearbeid
ZP12K (27–10)	sjåfører for bytransport (busser, trolleybusser, minibusser)
ZP12L	arbeid i redningstjenester
ZP12M	arbeid med straffedømte
ZP12O	arbeid i brannvesenet i innenriksdepartementet

Slik fylles SZV-TEACH-rapporten ut.

Opplysninger om rett til førtidspensjon gjenspeiles i kolonne 12 og 13. Kolonne 9-13 fylles ikke ut dersom arbeid under spesielle arbeidsforhold ikke er bekreftet av dokumenter eller forsikringspremie for tilleggstariff ikke betales.

Encoding

Kolonne 10 angir basiskoden for å beregne lengden på tjenesten.

Sesong	Arbeid med vanntransport hele sesongen
Felt	Feltarbeid i ekspedisjoner, avdelinger og brigader
PEC104	Arbeid med straffedømte
Diver	Jobber under vann
Lepro	Arbeid i anlegg mot pest

Eksempel på SZV-STAGE er presentert nedenfor.

Hvor lenge jobbet du

Når det er nødvendig å bestå SZV-VERKSTED, skal rapporten gjenspeile den faktiske tiden den ansatte jobbet. Spesielt for dette formålet er ansiennitetsberegningskoder gitt.

Children	Foreldrepermisjon
Dekret	Barselpermisjon
Avtale	Ansettelse under en sivilrettslig kontrakt
Oppperiode	Øk faktureringsperioden
Dlotpusk	Bet alt ferie
Entré	Ubet alt permisjon
utenfor arbeid	Sykefravær
Se	Skifthvile
Måned	Overføring av ansatt mellom stillinger
Qualif	Videreutdanningskurs
Community	Utførelse av offentlige oppgaver
Gå bort	Ikke tillatt å jobbe uten skyld av den ansatte
Easy	Simple
Check	Ekstra permisjon
Mednetrud	Fravær fra jobben til en gravid kvinne av helsemessige årsaker
Neoplaft	Arbeid under forfatterens avtale
ZGDS, ZGD, ZGGS	Erstatning av en annen person av embetsmann
DLkids	Foreldrepermisjon inntil 3 år
ChNPP	Opptak til Tsjernobyl-deltakere

Seksjon 4 og 5

Disse seksjonene fylles kun ut i rapporter med typen «Tildeling av pensjon». Her angis opplysninger om bidrag for arbeidsperioder angitt i pkt. 3. Svaret «ja» betyr at bidrag er opptjent, inkludert tilleggssatser, men ennå ikke bet alt. Svaret «nei» betyr at bidrag ikke ble påløpt. Slik fyller du ut SZV STAGE.

Sisteetappe

Den utfylte rapporten skal være signert av selskapets leder. Ved siden av maleriet er stilling og fullt navn angitt. Ny rapportering til FIU sendes inn for inventar.

pensjoneringsrapport

Når ta SZV-PERSONELL for personer som går av med pensjon? Umiddelbart etter dannelsen av ordren foroppsigelse av en ansatt. Algoritmen for å fylle ut rapporten er forskjellig fra standardalgoritmen. I første avsnitt skal det angis at rapporten leveres i forbindelse med "tildeling av pensjon", i det andre - inneværende år. Avsnitt 5 bør angi perioden for innbetaling av innskudd etter ikke-statlige pensjonsavtaler, hvis noen. Ellers vil ikke prosessen med å fylle ut SZV-STAGE-skjemaet skille seg fra standarden.

Spesielle anledninger

Når passere SZV-INTERNASJONALITETEN, hvis organisasjonen er gjenstand for avvikling? Dokumentet skal fylles ut for perioden fra 1. januar i inneværende år til øyeblikket da Federal Tax Service legger inn data om avslutning av aktiviteter i Unified State Register of Legal Entities. På forsiden skal type rapport angis som "original". I tillegg til informasjon om selve organisasjonen, bør rapporten reflektere data om bedriftens ansatte som jobber under alle typer kontrakter. SZV-STAGE-skjemaet må kun fylles ut i de tre første delene. De to siste delene skal stå tomme. Rapportering skal leveres innen en måned fra vedtaksdato. Ellers står organisasjonen overfor en bot på 500 rubler. for hver ansatt arbeider.

For eksempel, 30.06.17, bestemte grunnleggerne av LLC seg for å avvikle selskapet. Innen 09/11/17 ble det dannet en mellombalanse. Dette betyr at det er nødvendig å rapportere på alle sysselsatte før 10.10.17. I en slik situasjon har ikke organisasjonen rett til å levere nullrapportering. Hvis selskapet på det tidspunktet beslutningen ble tatt ikke lenger hadde ansatte, bør rapporten inneholde informasjon om den eneste grunnleggeren som ble opptjent og bet alt lønn.

Firing

Hvis en ansatt slutter, må regnskapsavdelingen utarbeide en SZV-STAGE-rapport om den i to eksemplarer: den første skal gis til FIU, og den andre skal overleveres til den ansatte. Dokumentet kan enten overleveres personlig eller sendes på e-post. Det viktigste er å ha bekreftelse på utstedelse av skjemaet til den oppsagte ansatte.

På oppsigelsesdagen skal den ansatte i tillegg til meldingen utstede:

• arbeidsbok;
• sertifikat for RFP;
• kopi av SZV-M;
• andre dokumenter på forespørsel fra den ansatte.

Fram til hvilken dato skal jeg ta SZV-STAGE? Ideelt sett på oppsigelsesdagen.

Straff

Hvis en person slutter, er regnskapsavdelingen forpliktet til å utstede et sertifikat for SZV-STAGE og en ny beregning av forsikringspremie i hendene. For brudd på dette kravet i føderal lov nr. 27 gis en bot på 50 000 rubler. Informasjon om slike ansatte er gitt i rapporten fra utgangen av 2017. Hvis en person i pensjonsalder slutter, må SZV-STAGE ved pensjonering overleveres umiddelbart etter innføring i arbeidsboken.

Automatisk fullføring av rapporten

Siden i dag de fleste regnskapsførere samler inn og behandler informasjon for rapporter i et spesielt program, la oss vurdere hvordan vi kompilerer SZV-STAZH i 1C.

Rapporteringsskjemaet er plassert i delen "PFR-referanser". Pakker, beskrivelser”. Du må klikke på "Opprett"-knappen i registeret og velge dokumenttype "SZV-STAGE". Deretter må du fylle ut år, dato for kompilering og type rapport. Du må velge i tabell del av dokumentet en liste over ansatte for hvemdet vil bli generert en rapport, og skjemaet "Informasjon om forsikringserfaring til forsikrede personer" vil bli generert. Etter å ha fylt ut alle dataene, gjenstår det å skrive ut rapporten.

Rapportering til grunnleggeren

Rapporten ble utformet for å sikre at den individuelle kontoen til den forsikrede gjenspeiler all informasjon om hans arbeidserfaring. Basert på disse dataene vil pensjonspoeng og størrelsen på forsikringsutbetalingen i ettertid bli beregnet. Du må rapportere om alle ansatte som arbeider under arbeids-, sivilrettslige kontrakter. Derfor oppstår et logisk spørsmål: "Er det nødvendig å utarbeide en rapport om administrerende direktør, som er den eneste grunnleggeren av selskapet?"

Hvis lederen jobber under en arbeidsavtale, mottar godtgjørelse for sitt arbeid, må du rapportere om det på samme måte som for enhver annen ansatt.

I praksis inngår styremedlemmer sjelden arbeidsavtaler med virksomheten. Og slike saker skaper mye kontrovers blant advokater og økonomer. Rettslig sett inngår direktøren et arbeidsforhold med organisasjonen. Så informasjon om ham bør sendes inn i rapporten.

Skattemessig handler informasjonen i rapporten om de ansatte som forsikringspremiene ble overført til. Hvis det ikke var noen utbetalinger, er den angitte perioden ikke inkludert i forsikringserfaringen. Hvorfor da sende inn opplysninger som ikke vil påvirke beregningen av pensjon på noen måte? Det er ikke noe direkte svar på dette spørsmålet i lovverket. Noen arbeidsgivere følger oppfatningen av advokater og selv i en slik situasjon formidledata om hodet i FIU.

En annen ting er hvis kontrakten er inngått, men ingen betalinger ble gjort på den. Deretter skal det inkluderes opplysninger om daglig leder i rapporten, som angir tilleggsvilkåret «Permisjon uten lønn» i kolonne 11.

Da et lignende problem oppsto med å fylle ut SZV-M, kunne ingen konsensus bli funnet. PFR-brev nr. LCH-08-19/10581 ga følgende avklaringer. Hvis organisasjonen ikke har forsikringspersoner som det vil bli belastet forsikringspremier for, er det ikke nødvendig å sende inn rapporter. Det fulgte av samme brev at opplysninger om organisasjonssjefen uansett skulle inngå i dokumentet. En lignende situasjon oppsto med SZV-STAZH.

La oss vurdere et annet stridspunkt. Informasjon om personer som det ble inngått en arbeids- eller sivilrettslig kontrakt med i løpet av året, men ingen betalinger ble foretatt, bør inkluderes i SZV-STAZH-rapporten. Hvis en ansatt har jobbet i organisasjonen i minst én dag, skal han få utbet alt lønn. Det er periodiseringen, og ikke betalingen, som er grunnlaget for å inkludere informasjon i rapporten.

Formulering av EFA-1

Denne rapporten inneholder generell informasjon om organisasjonen. Dokumentet er utarbeidet i henhold til omsetningen av én vare (med én type opplysninger) for én periode. Først av alt, må du velge type informasjon: "korrigerende", "avbryter" (hvis data for tidligere perioder er korrigert eller kansellert), "initial" (hvis pakken med dokumenter er sendt inn først). Prosedyren for å fylle ut rapporten avhenger av dokumentet den sendes inn med.

Rapportskjemaer	Felter som skal fylles ut
SZV-CORR "spesiell"	1-3
SZV-STAGE med typen "initial" og SZV-ISH	1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - om ansatte som jobber under spesielle forhold	1, 2, 5

Rapportering til FIU

Etter å ha mottatt et oppsigelsesbrev fra en regnskapsfører, er det satt av tre dager til å utarbeide en rapport for inneværende år og sende den til FIU.

Hvis organisasjonen sysselsetter 25 personer eller flere, er forsikringstaker pålagt å sende inn en rapport i elektronisk form. Hvis færre personer er offisielt ansatt, kan du rapportere «på papir». Disse reglene gjelder for alle typer rapporter, inkludert "Pensjonsoverdragelse". Hvis organisasjonen i 2016 sysselsatte 29 personer, må SZV-STAGE kun sendes inn i elektronisk form. Det vil si at du må stole på antall sysselsatte ansatte i 2016.