Gode egenskaper ved en person å inkludere i en CV

Gode egenskaper ved en person å inkludere i en CV
Gode egenskaper ved en person å inkludere i en CV

Video: Gode egenskaper ved en person å inkludere i en CV

Video: Gode egenskaper ved en person å inkludere i en CV
Video: Торий 2024, Kan
Anonim

Når du kompilerer CV-en din, må du først og fremst stille deg selv spørsmålet til hvilke formål dette dokumentet blir utarbeidet. Det avhenger av hvilke punkter du må legge vekt på.

gode egenskaper til en person
gode egenskaper til en person

I vårt tilfelle vil vi fokusere på å lage en CV for innsending til arbeidsgiver. Og sluttresultatet vil være å få ønsket posisjon. I dette tilfellet bør karakteristikken ikke bare inneholde tørre utdrag fra dokumenter: pass, vitnemål, arbeidsbok, men også inneholde alle de gode egenskapene til en person som søkeren besitter. De vil hjelpe arbeidsgiver med å vurdere kandidaten i sin helhet. Og noen ganger hender det til og med at det gis mye mer oppmerksomhet til vurderingen av en persons forretningsmessige og personlige egenskaper enn hans utdannelse og faglige ferdigheter. Dette gjelder hovedsakelig stillinger som innebærer arbeid med mennesker.

Det er noen få uskrevne regler å følge når du legger til personlige egenskaper i en CV:

- positive funksjoner i denne listen bør ikke være mer enn fem;

alle de gode egenskapene til en person
alle de gode egenskapene til en person

- alle de angitte kvalitetenemå nødvendigvis samsvare med stillingen du søker på. For eksempel, for en sekretær, er dette en vakker og kompetent tale, flid, nøyaktighet. For en regnskapsfører - ansvar, høy effektivitet, evne til å tenke logisk, kommunikasjonsevner;

- mønstre bør unngås. En slik karakteristikk risikerer å bli liggende ulest til slutten;

- du bør ikke liste opp alle de gode egenskapene til en person du kjenner. Det vil være nok å velge mellom tre til fem definisjoner som passer deg.

Hvis du synes det er vanskelig å velge nøyaktig hvilke gode egenskaper ved en person som er nødvendige for et bestemt yrke, kan du ta i bruk de to mest verdifulle av dem, som er nødvendige for hver ansatt. Dette er for det første høy effektivitet og for det andre viljen til å jobbe overtid. Når du skriver en CV, kan du skrive ned de vanligste gode egenskapene til en person som vil være nyttige for enhver ansatt. Disse er initiativ, ærlighet, flid, fravær av dårlige vaner, motstand mot stress.

personlige egenskaper i CV
personlige egenskaper i CV

En CV kan skrives helt fint, den kan liste opp de beste egenskapene til en person som søkeren besitter. Det bør imidlertid huskes at arbeidsgiver vanligvis tar den endelige avgjørelsen etter intervjuet. Og her er det veldig viktig å rettferdiggjøre alle personlighetstrekkene som er deklarert i dette dokumentet for ikke å se ut som en ikke helt ærlig person.

Siden førsteinntrykket er kjent for å være det viktigste, er det nødvendig å forberede seg på alvorintervju. Først bør du ta hensyn til utseendet. Klær skal være rene og ryddige, det er bedre å følge en forretningsstil. Frisyre spiller også en viktig rolle. Jo mer åpent ansiktet er, jo mer selvtillit inspirerer en person til seg selv. For det andre er det nødvendig å tenke over svarene på mulige spørsmål på forhånd.

Og, selvfølgelig, et oppriktig og vennlig smil vil fullføre bildet ditt og gi ingen andre muligheter for arbeidsgiveren til å akseptere deg for ønsket stilling.

Anbefalt: