Hvem får utbet alt distriktskoeffisienten

Innholdsfortegnelse:

Hvem får utbet alt distriktskoeffisienten
Hvem får utbet alt distriktskoeffisienten

Video: Hvem får utbet alt distriktskoeffisienten

Video: Hvem får utbet alt distriktskoeffisienten
Video: EP.10Japan Trip 2023.01.17 DAY.7 เกียวโต วัดเรียวอันจิ 2024, April
Anonim

Nyansene i lønn er nyttige å vite ikke bare for en regnskapsfører eller HR-spesialist. For det første er slik kunnskap nødvendig for de ansatte selv. Det er viktig å forstå hva det endelige beløpet består av for å beskytte rettighetene dine. Distriktskoeffisienten er en av tilleggsbetalingene som er garantert til den ansatte ved lov.

distriktskoeffisient
distriktskoeffisient

En slik ytelse er et lønnsvilkår som er lagt til grunn av arbeidsgiver. Den regionale koeffisienten er gyldig dersom den ansatte jobber under vanskelige klimatiske forhold. For mange russere som bor i et stort land med ulike klimasoner, er slik bistand spesielt relevant. Koeffisienten nevnt av oss brukes først og fremst i regionene i det fjerne nord. Men det er andre regioner der det også er en tilleggsavgift. Hovedformålet med denne fordelen er å øke lønningene.

Tilleggsbeløp

Regional koeffisient til lønnen til de som jobber i industrien i det fjerne nord, ifølge individuelledet etableres normative lover for hver region og distrikt som inngår i dens sammensetning. Avhengig av arbeids- og boforhold, kan koeffisienten være fra 1,5 til 2.

distriktskoeffisient til lønn
distriktskoeffisient til lønn

I følge arbeidsloven har bedrifter rett til å anvende koeffisienter som er fastsatt på føder alt eller region alt nivå, samtidig som de sikres i en arbeidskontrakt, samt ulike avtaler. Det er viktig å merke seg at lokale myndigheter kan sette en ekstra distriktskoeffisient, men ikke høyere enn den som er fastsatt i føderal lov.

Hvordan beregnes det?

Denne tilleggsbetalingen utstedes til den ansatte på det faktiske arbeidsstedet, selv om arbeidsgiveren er lokalisert i en annen region. For eksempel når hovedkontoret ligger i hovedstaden, og den ansatte jobber i en egen underavdeling i det fjerne nord.

Det samme gjelder arbeidets reiseart. For eksempel, hvis en ansatt fra tid til annen reiser til regionene i det fjerne nord for å jobbe, beregnes den regionale koeffisienten i forhold til dagene han brukte på en forretningsreise. Samtidig bør koeffisienten beregnes på hele lønnsbeløpet, tatt i betraktning alle utbetalinger, bonuser og ulike godtgjørelser.

Den krediteres også for kompensasjonsbetalinger og fordeler. Disse inkluderer følgende godtgjørelser:

  • for kontinuerlig arbeidserfaring eller for tittel;
  • for lang tjeneste;
  • såk alte "årlige" bonuser basert på ytelse for kvartalet eller året;
  • for tilgang tilstatshemmeligheter i forbindelse med arbeid;

  • for nattarbeid, deltidsarbeid av flere yrker og stillinger.
distriktskoeffisient Moskva
distriktskoeffisient Moskva

Men det er også en del av lønnen som koeffisienten ikke belastes for. Nemlig:

  • materiell assistanse;
  • ulike typer utbetalinger som beregnes på grunnlag av gjennomsnittslønn (feriepenger, videreutdanning eller opplæring av ansatte knyttet til fagopplæring);
  • prosentbonuser på lønn for arbeid i regionene i det fjerne nord og det fjerne østen, så vel som i det sørlige Øst-Sibir;
  • insentivbetalinger som utstedes om gangen og som ikke er offisielt inkludert i lønnssystemet.

Mange lurer på om Russlands hovedstad er inkludert i listen over emner der distriktskoeffisienten er gyldig. Klimamessig er Moskva ikke likestilt med regionene i det fjerne nord, derfor utbetales ikke en slik godtgjørelse her.

Anbefalt: