Hva er lønnsformene

Innholdsfortegnelse:

Hva er lønnsformene
Hva er lønnsformene

Video: Hva er lønnsformene

Video: Hva er lønnsformene
Video: Tackling trade dumping 2024, Kan
Anonim

La oss vurdere i detalj hvilke typer og former for lønn som brukes i regnskap.

Det er to allment aksepterte lønnsformer – disse er hoved- og tilleggstypene for betaling for utført arbeid.

Former for lønn
Former for lønn

Oftest bruker arbeidsgivere hovedlønnsformene når de beregner arbeidstiden, kvaliteten på utført arbeid: betaling i henhold til tariffkategorier, akkordsatser, lønn, ulike typer tilleggsbetalinger for å utføre arbeid om natten, for skadelige arbeidsforhold, for ansiennitet, ledelse osv.

lønnsskjemaer

Tilleggsbetaling – separate betalinger gitt ved lov. Disse inkluderer betaling for ferier, avslapningstimer, for tidspunktet for utførelse av statlige eller offentlige aktiviteter, betaling av ytelser ved oppsigelse av en ansatt osv.

I dag brukes ofte lønnsformer som time- og avtalebetaling for utført arbeid. Størrelsen på godtgjørelsen for arbeidtid er satt av timeprisen. For å gjøre dette må du gange timene du har jobbet med betalingen for en viss tidsperiode.

Grunnleggende lønnsformer
Grunnleggende lønnsformer

Timeprisen beregnes ved å dividere den fastsatte lønnen med timesatsen.

Timeberegning for utført arbeid brukes i yrker der teknologisk modus er satt:

- masseproduksjon;

- automatisert produksjon;

- produksjon med en overvekt av maskinvareprosesser.

Timelønn er fordelaktig ved at den lar deg enkelt øke arbeidsintervallet uten å endre betalingen.

Typer og former for lønn

Fordelen med timelønnssatsen er at du får bet alt for antall timer som faktisk er jobbet. Dette er gunstig for gründere ved at når den økonomiske situasjonen til bedriften forverres, kan det redusere den ansattes arbeidstid sammenlignet med en vanlig arbeidsdag.

Typer og former for lønn
Typer og former for lønn

Det finnes også slike lønnsformer som akkord og timelønn. Verdien av den første avhenger hovedsakelig av mengden varer som er produsert eller utført arbeid. Avhengighet bestemmes ved å beregne prisen for én enhet produserte produkter. Dataene for beregningen er prisen på arbeidskraft per dag eller time og normen for mengden produkter som arbeideren produserer i gjennomsnitt per dag eller time.

Pris per vare kan beregnes som følger:time- eller dagsprisen på arbeid må deles på produksjonshastigheten.

Når det gjelder akkordlønn, er det som en av variantene av lønnsformen nødvendig å etablere et mål på intensiteten (intensiteten) av den ansattes arbeid. Dette gjøres ved å bruke produksjonshastigheten til volumet av varer som arbeideren produserer for en bestemt tid. Slike produksjonsnormer betales med et visst beløp. Det vil si at jo mer fruktbar arbeideren arbeider og produserer flere produkter, desto høyere blir lønnen hans.

Det finnes en rekke teorier om betaling av arbeidstid:

- ytelsesteori;

- marginal produktivitet.

Lønn for arbeid er prisen for en persons arbeid.

Lønnsskjemaer:

- nominelt - beløpet som den ansatte mottar for sitt arbeid;

- reell lønn - livsopphold som en ansatt kan kjøpe for pengene sine.

Anbefalt: