Jobb i nord for kvinner: ledige stillinger og vilkår

Jobb i nord for kvinner: ledige stillinger og vilkår
Jobb i nord for kvinner: ledige stillinger og vilkår

Video: Jobb i nord for kvinner: ledige stillinger og vilkår

Video: Jobb i nord for kvinner: ledige stillinger og vilkår
Video: Main Street Foundations: Organization 2024, Kan
Anonim

Når ordene "arbeid i det fjerne nord" virker hardt arbeid på rotasjonsbasis borte fra hjem og familie. Dette er knyttet til gruver, og kompenseres for ved å få høy lønn. Med arbeidsledighet og krise er sistnevnte nøkkelen.

Det er stereotypier: bare menn vil kunne jobbe i nord, siden kvinner ikke er så hardføre mot tøffe klimaforhold. Men det er det ikke. Faktisk er arbeid i nord for kvinner etterspurt. De tilbys ledige stillinger som kokk, assistentkokk, oppvaskmaskin. De finner vellykket arbeid i offentlige serveringssteder, på hoteller, shopping- og underholdningsbedrifter og i varehus. Kvinner jobber som kommandanter, tjenestepiker, lagerholdere, lagerarbeidere.

arbeid i nord for kvinner
arbeid i nord for kvinner

Arbeid i nord (for kvinner kan ledige stillinger også finnes i høyere bet alte stillinger med erfaring) tilbys hovedsakelig innen bygg-, olje- og gassindustrien.

Til tross for at det å jobbe og leve i et slikt klima er en prøvelse som ikke alle tåler, er det fortsatt mange som tar en slik beslutning,søker arbeid i regionen. Det er jobber for kvinner i nord, men det er begrenset antall ledige stillinger. De fleste arbeidsgivere tilbyr en skiftmetode. Men det bør også forstås at å jobbe etter en slik tidsplan og tøffe klimaforhold ikke har den beste effekten på kvinners helse, spesielt forverre den psykisk.

jobber i nord for kvinner ledige stillinger
jobber i nord for kvinner ledige stillinger

Å jobbe i nord for kvinner betyr ikke bare å ha en passende spesialitet, men også god helse. Personer som ikke har helsemessige kontraindikasjoner for å utføre arbeidsoppgaver under forhold med trykkfall, høy luftfuktighet, lave temperaturer og et lite antall dagslystimer i året aksepteres for skiftmetoden.

Jobb i nord for kvinner er selvfølgelig ikke like høyt bet alt som for menn, men lønnen deres er en størrelsesorden høyere enn i mellombanen. Dette på grunn av erstatning og statlige ytelser. Samvittighetsfulle arbeidsgivere overholder alle kravene som stilles til dem på lovnivå. Kvinner, i henhold til art. 320 i den russiske føderasjonens arbeidskode, som jobber under de tøffe forholdene i nord, kan ikke jobbe mer enn 36 timer i uken. Men samtidig bør lønningene være på samme nivå som ved full arbeidsuke. Hvis en kvinne jobber mer enn denne normen, vil utførelsen av slikt arbeid anses som overtid og må betales i samsvar med gjeldende lov. Et slikt vilkår må være fastsatt i arbeidsavtalen. Dersom det er barn under 16 år, ytes mor et tillegg ubet altfridag en gang i måneden. Ubrukte ekstra dager vil ikke bli refundert senere. Kvinner som har små barn kan ikke få sparken ved permitteringer.

skiftarbeid i nord for kvinner
skiftarbeid i nord for kvinner

Se arbeid i nord for kvinner på lovgivende nivå har begrensninger. Dette er fastsatt i den russiske føderasjonens arbeidskode. Under forholdene i nord har ikke kvinner rett til å jobbe:

- under 18 år;

- har medisinske kontraindikasjoner av helsemessige årsaker;

- gravid;

- oppdra et barn under 3 år.

Noen arbeidsgivere tilbyr jobb til familier. Familier er utstyrt med bolig på bekostning av organisasjonen, ekstra honning. forsikring, full sosial pakke.

Anbefalt: