Jobbansvar for en elektriker

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Alle yrker er viktige, hver medarbeider har ulik grad av ansvar. Og det er på et høyt nivå i de yrkene hvor man skal jobbe med strøm. Hver elektriker bærer en stor byrde av ansvar, fordi sikkerheten til både den ansatte og andre mennesker avhenger av kvaliteten på utførelsen av pliktene deres. Det er derfor kunnskapen og praktiske ferdighetene til en person i dette yrket må være på et høyt nivå, samt evnen til å utføre sine oppgaver med høy kvalitet. Elektrikeren må i tillegg ta overholdelse av sikkerhetsreglene på alvor når han arbeider med elektriske apparater og når de tas i bruk.

Jobbbeskrivelse

Hver virksomhet der det er en stilling knyttet til arbeid med elektrisitet bør disponere et dokument som kalles stillingsbeskrivelsen til en elektriker. Hovedoppgavene til mesterne i denne stillingen inkluderer installasjon og legging av ledninger som forsyner bygget med strøm.

I tillegg skal han installere diverse utstyr, blant annet transformatorer, motorer, tavler og lignende. En person må i sin praksis kunne bruke spesielle mekaniske innretninger som er nødvendige for å støtte linjer, strekke ledninger og kabler, dette er hovedoppgavene, en elektriker må takle dem alle.

Innholdet i stillingsbeskrivelsen

Hovedforskjellen mellom en elektriker og en elektriker er at den andre vedlikeholder det ferdige utstyret og reparerer det, mens den første utfører elektrifisering av bygninger og lokaler helt fra starten, og installerer alt utstyret fra bunnen av. Stillingsbeskrivelsen til en elektriker bør inneholde en liste over alle oppgaver som er tildelt representanter for dette yrket. Dette skal dokumenteres og avtales med den ansatte. I tillegg må dokumentet inneholde følgende informasjon:

• Grunnleggende informasjon om hva slags yrke det er, det vil si alle krav til kvalifikasjoner til en ansatt, som han rapporterer til mens han jobber i denne virksomheten, og lignende.
• Ansvaret til den som innehar stillingen skal skrives inn.
• I tillegg må rettighetene til en elektriker være oppført i dokumentet.

I følge loven er det ingen klare regler og forskrifter om hvordan nøyaktig stillingsbeskrivelsen til en elektriker skal utformes. Men strukturen ovenfor regnes som den viktigste foralle bedrifter i landet. Og i de fleste tilfeller er det hun som brukes i utarbeidelsen av nødvendige dokumenter.

Elektrikerjobbansvar

Den viktigste faktoren som påvirker nøyaktig hvilke oppgaver en ansatt skal utføre, er retningen på virksomhetsfeltet til bedriften der han får jobb. Derfor kan pliktene til en ansatt omfatte mange arbeidsøyeblikk, avhengig av bedriftens grunnleggende behov. Men likevel er det en liste over ting som enhver representant for dette yrket bør kunne gjøre godt:

• Montering av kretser.
• Sjekker funksjonen til elektriske apparater.
• Kutt av kabelen og dens påfølgende isolasjon.
• Reléinnstilling.
• Inspeksjon av ledningsisolasjon hos bedriften.
• Leder og sjekker motstands- og spenningsavlesninger ved forskjellige noder.
• bakkeinstallasjon.
• Installasjon og demontering av elektriske enheter.

Grunnleggende kvalifikasjonskrav

For å begynne å utføre visse oppgaver, må en ansatt ha en viss rangering. Fra denne indikatoren avhenger dens opptak til utførelsen av arbeid av varierende kompleksitet. Det er seks kategorier tot alt, fra henholdsvis de enkleste til de mest komplekse. For hver kategori er det en liste over kunnskap og ferdigheter som en ansatt må inneha. All informasjon om dem er oppført i ETCS.

For å motta en rangering, må en person bestå en eksamen før en spesiell kommisjon, som inkluderer en sjekkteoretisk kunnskap og evne til å arbeide med elektrisk utstyr. Slik blir rangeringen tildelt. For eksempel kan en ansatt med en 4. kategori utføre oppgavene til en elektriker i 5. kategori bare under tilsyn av en mer erfaren og kvalifisert ansatt. Det vil si at hvis en person ble ansatt med et utilstrekkelig kvalifikasjonsnivå til å utføre alle nødvendige oppgaver, bør en person med jevne mellomrom jobbe med ham, hvis dokumenter indikerer hans høye tilgang til forskjellige arbeider med elektrisitet. Ellers må du ansette en ansatt med tilstrekkelig kvalifikasjonsnivå.

Tilgang til grupper og oppgaver (elektriker)

I tillegg er det også en inndeling i fem toleransegrupper på ulike nivåer. For eksempel er en person med første gruppeklarering en ansatt hvis kvalifikasjoner lar deg jobbe med ulike elektriske apparater, og han kan yte assistanse dersom noen blir skadet av et elektrisk støt. Men den femte gruppen er allerede mottatt av ingeniører og andre ansatte hvis oppgaver inkluderer installasjon og organisering av elektriske aktiviteter. Dessuten kan spenningen under slikt arbeid overstige 1 tusen volt.

Ansvar og rettigheter

En svært viktig del av instruksen er pliktene til en elektriker av 4. kategori og andre, men den inneholder også en liste over ansattes rettigheter og ansvar for å utføre sine arbeidsoppgaver.

De fleste av arbeidstakernes rettigheter er gitt dem av lovgivningen i landet. Slike gjenstander er det ikkekan endres av ledelsen. Men mange organisasjoner praktiserer en arbeidsordning som de kan legge til ytterligere rettigheter til denne listen. I utgangspunktet, blant endringene som er gjort i listen over rettigheter, kan den ansatte finne følgende:

• Evnen til å kreve av ledelsen den hjelpen en ansatt trenger for å utføre sine oppgaver.
• Ha tilgang til alle prosjekter for gjennomgang som er relatert til hans arbeid og plikter som elektriker.
• Å ha rett til å foreslå forbedringer som kan forbedre driften av virksomheten innenfor dens ansvarsområde.
• Innhenting av all informasjon som evnen til å utføre sine oppgaver er avhengig av, kan elektrikeren kreve dem.

Ansvaret til en ansatt for brudd på arbeidet eller manglende overholdelse av sikkerhetsregler er fullt foreskrevet i loven. Hvis han ikke oppfyller pliktene sine, gjelder arbeidsretten. Hvis han bryter rettighetene, avhenger ansvaret av forv altnings- og straffeloven, avhengig av handlingene hans, og så videre.

For øyeblikket er dette yrket ganske populært og høyt bet alt. For utviklingen er videregående yrkesutdanning tilstrekkelig. Som oftest trenger bedrifter folk som kan utføre oppgavene til en elektriker av 3. kategori og oppover.