Hva er et pensjonistpoeng? Hvordan beregnes pensjonspoeng for pensjonister?

2024 Forfatter: Howard Calhoun | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 10:37

Pensjonssparing for sysselsatte personer er delt inn i to deler: sparing og fast. Hver person bestemmer selv om han vil motta en fast utbetaling, eller sende alle midlene for å utgjøre den finansierte delen av pensjonen. Skjemaet som sparebeløpet beregnes på inkluderer flere elementer. En av dem er pensjonspoeng. De vil bli diskutert i denne artikkelen.

Factors

Størrelsen på forsikringspensjonen påvirkes av:

• beløpet for forsikringspremier overført til budsjettet fra den "hvite" lønnen;
• skattebetalers alder;
• tilstedeværelse av en funksjonshemmingsgruppe, pårørende;
• overnatting;
• tidspunkt for pensjonering (tidlig eller ikke);
• dannelse av sparepenger.

I 2017 får personer som er permanent bosatt i Den russiske føderasjonen og mottar pensjon per 31. desember 2016 en engangsutbetaling på 5 tusen rubler. Dette beløpet betalesuten å sende inn en søknad og er ikke underlagt personlig inntektsskatt.

Beregning av pensjon

Pensjonens størrelse beregnes i henhold til formelen:

Pensjon=P x S x K + FV x K, hvor:

• P - summen av alle individuelle odds.
• С - monetært uttrykk for én koeffisient (punkt).
• K - økende indekser for forsikring og faste betalinger.
• PV – godkjent betaling.

La oss se nærmere på hver av disse parameterne.

Individuelle odds

Pensjonspoengsummen er en indikator som evaluerer hvert år med offisiell ansettelse, tar hensyn til forsikringsavgifter. Ved beregning av pensjon for 2016 tas summen av alle opptjente poeng i betraktning. Hvis en person gikk på en velfortjent hvile før 01.01.2015, skiller beregningsalgoritmen seg fra standarden:

SP=MF/S hvor:

• SP - forsikringspensjon.
• MF - forsikringspensjon per 31.12.14 uten fast utbetaling og finansiert del.
• C - kostnaden for ett poeng 01.01. 15 (64, 1 rub.).

Summen av alle poeng samlet etter 01.01. 15=MW / MW x 10 hvor:

• CB - premie for dannelse av forsikringsutbetalinger bet alt med en sats på 10 eller 16%.
• MV - bidrag fra makslønn.

Hvordan beregnes pensjonspoeng?

Ved beregningen tas det hensyn til koeffisienter for individuelle perioder inkludert i tjenestetiden. For eksempel perioden med omsorg for et barn når han fyller 1,5 år. Summen av dissekoeffisienter legges til de allerede beregnede skårene. Disse periodene medregnes kun dersom de ikke er inkludert i beregningen av uføre- eller etterlattepensjonen.

Antallet pensjonspoeng som kan opptjenes per år er begrenset ved lov og øker stadig (frem til 2021). Maksim alt antall koeffisienter er forskjellig for personer som har bestemt seg for å utgjøre den finansierte delen av betalingen (5, 16 for 2017), og for de som nektet det (8, 26 for 2017).

Kostnaden for koeffisienten årlig (01.02) øker minst med prisvekstindeksen. Hvert år, fra 1. april, settes nye verdier for koeffisientene til den føderale loven "På budsjettet til PFR" for det planlagte året. Per 02.01.16 er kostnaden for ett poeng 74,27 rubler.

Eksempel

Se hvordan du beregner pensjonspoeng ved hjelp av formelen:

B=(S/M) x 10 hvor:

• S - beløpet for bidrag som overføres til dannelsen av en pensjon i PF fra årsopptjening.
• M - beløpet for bidrag fra maksimal lønn utbet alt med en sats på 16%.

Ansattlønn - 30 tusen rubler. per måned, det vil si 360 tusen rubler / år. Maksimal basis er 720 tusen rubler:

720 x 0,16=115,2 tusen rubler – maksim alt antall bidrag.

Vi vil beregne pensjonspoeng under følgende betingelser:

• ansatt valgte kun forsikringspensjon;
• ansatt valgte blandet forsikringsmodell.

Alternativ 1. Bidragsbeløpet på 16 % er 57,6 tusen rubler. (360 x 0,16).

B=(57, 6/115, 2) x 0, 1=5.

Alternativ 2. Bidragsbeløpet til en 10 % tariff er 36 tusen rubler. (360 x 0, 1).

B=(36/115, 2)0, 1=3, 125.

Fast utbetaling

Den er satt til et fast beløp i forhold til forsikringspensjonen. Betalingsbeløpet indekseres hvert år. Fra 1. februar 2016 er det 4,56 tusen rubler. Økt utbetalingsbeløp oppgitt:

• deaktivert gruppe I;
• borgere over 80 år;
• personer som jobbet eller bor i det fjerne nord;
• til innbyggere som støtter funksjonshemmede personer.

Indeksering utføres ikke for yrkesaktive pensjonister.

Ved innvilgelse av alderspensjon i forkant av tid, senere enn retten til å motta den eller nektet å motta pensjon, brukes en økende koeffisient for en fast utbetaling.

Spesielle anledninger

Noen milepæler i livet teller mot ansiennitet. For eksempel verneplikt, barnepass. I slike perioder jobber en person vanligvis ikke, men han tildeles et visst antall poeng. Hvis en person fortsetter å jobbe, så velger han selv: å telle poeng beregnet fra inntjening, eller å bruke de som er garantert av staten.

Pensjonspoeng for sosi alt viktige perioder:

• 1, 8 - for et år med omsorg for en person over 80 år, en funksjonshemmet person eller et år med permisjon for å ta seg av det første barnet;
• 3, 6 - for året med omsorg for et andre barn;
• 5, 4 - for omsorgsåret for den tredje og påfølgendebaby.

Hvordan bestemmes ansiennitet?

En borger kan bekrefte sitt arbeid frem til 2002 ved å gi en arbeidsbok. Siden 2003 har personlig regnskap blitt introdusert. All informasjon som organisasjoner overførte om sine ansatte ble registrert på den personlige kontoen til PFR.

Forsikringsperiode opptjent før 01.01.15 vil også bli omregnet til pensjonspoeng. For det første fastsettes pensjonsrettigheter per 01.01. 2002 Pensjonen beregnes da på grunnlag av gjennomsnittslønnen for de 2 årene før pensjonering eller i fem sammenhengende år. Siden 2002 har pensjonsrettighetene blitt fastsatt ut fra innbet alt innskuddsbeløp. I 2010 ble de revaluert med 10 % av verdien av pensjonskapitalen. Ytterligere 1 % belastes for hvert arbeidsår. Frem til 2014 indekseres den akkumulerte pensjonskapitalen årlig med en viss koeffisient. Den resulterende mengden besparelser er delt på kostnaden for en koeffisient. Slik bestemmes det totale poengsummen.

Å utføre slike beregninger på egenhånd er ganske vanskelig. Alle opplysninger om skattyter lagres i pensjons-"mappen". Derfor, når du beregner pensjonsbeløpet, er det bedre å fokusere på kalkulatoren som presenteres på PFR-nettstedet.

Hvordan gjør jeg det?

Du må gå til PFR-nettstedet i "Elektroniske tjenester" og favorisere i "Personlig konto". Her kan du se allerede opptjente pensjonspoeng for yrkesaktive pensjonister og beregne deres antall for inneværende år ut fralønnsdata.

Unge ansatte kan bruke kalkulatoren til å beregne den omtrentlige pensjonsbeløpet hvis de planlegger å tjene i hæren eller få barn. Eldre kan se hvordan beløpet på betalingen vil endre seg dersom de «forsinker» på jobb. Under forutsetning av etterregistrering av pensjoner indekseres begge deler av utbetalingen til premiekoeffisienten. Men «resirkulering» lenger enn 10 år er meningsløst. Pensjonen øker bare det første tiåret.

I 2014 suspenderte regjeringen dannelsen av sparepenger. Alle midler ble rettet til løpende betalinger. Denne timeouten var nødvendig for å overleve krisen i pensjonsfondet og "reformatere" arbeidet til NPF-er, hvis tjenester allerede brukes av mer enn 22 millioner mennesker. Arbeidsdepartementet insisterer fortsatt på å innføre et frivillig format for dannelsen. Men å frata landets økonomi for "lange" penger kan føre til en alvorlig økonomisk krise.

Nye regler

Fra 2017 gis alderspensjonen på følgende vilkår:

• erfaring er minst 8 år (innen 2024 - 15 år);
• pensjoneringsscore på minst 11,4 (årlig økning på 2,4 til 30);
• citizen har fylt 60 år (mann) eller 55 år gammel (kvinne).

Pensjonsalderen for offentlige verv i 2017 er 60,5 og 55,5 år, med påfølgende årlige økninger til 65 og 63 år.